关于党支部组织委员述职报告【实用5篇】

1/25关于党支部组织委员述职报告【实用5篇】【参阅】此篇优质文档“关于党支部组织委员述职报告【实用5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党支部组织委员述职报告【第一篇】我于2019年4月任XX镇党委组织委员、党政办公室主任，2020年7月以来兼职店上片片长职务，目前主要负责党建、组织、人事，片辖各村的信访慰问、安全生产、村级党务政务处理等工作。根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况向全体党员大会报告如下，请各位党员予以监督。一、履行主体责任情况作为里店镇党委班子成员，在党委领导和全体干部职工的支持帮助下，立足岗位实际，从严从实履行管党治党和党风廉政建设“一岗双责”，严格贯彻落实上级关于全面从严治党各项部署要求，在自身认真履职尽责的基础上，着力加强对分管站办、分管干部的教育管理监督，及时传达学习中央和省委、烟台市委、海阳市委及镇党委重要会议、重要部署精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内制度法规及《廉政教育专刊》等教育学习资料，做到及时警醒和自我纠正存在的苗头隐患。2/25二、遵守党的纪律情况严守党的政治纪律和政治规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为工作规范和人生准则，不断强化纪律观念，增强政治定力，在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉遵守党章党规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实强化“四个意识”和政治担当，认真贯彻落实镇党委各项决策部署。严守党的组织纪律。严格执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，遇到重大问题、重要事项及时向组织请示报告。严守工作纪律，严格按党性原则、政策法律、制度程序办事，没有利用职权和职务影响谋取不当利益行为，认真遵守上下班制度、请销假制度等各项规定。严守群众纪律，积极联系群众、走村入户，努力为群众提供力所能及的帮助。严守生活纪律，八小时之外严格要求自己，注重提高自身修养，培养高尚道德情操，努力做到生活正派、情趣健康，自觉抵制歪风邪气。三、廉洁自律情况严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照党纪条规来规范自己的言行，没有收受单位和个人现金、贵重礼品、有价证券、支付凭证和干股情况，没有操办或违规参加婚丧嫁娶等情况。始终坚持工作上高标准，生活上低要求的原则，严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，没有违规公款吃喝、组织或接受超标准公务接待和可能影响公3/25正执行公务的宴请、违规配备办公用房等行为。没有出入过私人会所，没有持有过任何会员卡。年内没有出国（境），不存在公款旅游问题。本人及配偶共有住房XX套，面积XX平方米，性质XX房，购买时间为XX年XX月，购买时价格为XX万元；妻子XX，在XX任XX，女儿XX尚在襁褓之中。家庭无移民、与外国人通婚、入股经商办企业等情况。四、作风建设情况能够严格遵守八项规定，严格要求自己，不做任何违反规定的事情，扎紧发展党员入口，严格落实发展党员流程，任职以来未出现任何一例违规发展党员现象。能够坚持吃苦奉献精神，工作能够主动践行“5＋2”、“白加黑”，克服人员少，在时间紧、任务重、标准高的情况下努力工作，完成了邵伯村党建观摩点提升、路港物流园区党群服务中心的设计打造工作。坚持工作做在经常，克服形式主义、官僚主义思想，主动为上访群众解决实际困难15件，做到诉求合理的问题解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，确保信访量的下降。五、抓班子带队伍情况能够严格要求分管站办的干部职工，遵守工作、生活纪律，经常性的开展谈心交心活动，把廉洁自律融入日常的交流中。能够按照要求落实“一岗双责”，抓好片辖各村“两委”干部的廉政教育，严格按照村级事务规范化管理的要求，抓好村级事务管理，和村两委经常谈心交心，提醒村干部一定要按照程4/25序办理任何村级事务，把好村级的用工关、支出关，坚决做到“四议两公开”。对42个村的、4个“两新”组织党支部的三会一课落实情况进行再规范、再提升，年内对每个党支部的组织生活落实情况实行全面督导4次以上。六、存在问题和今后努力方向1.本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题政治敏锐性不高。对于全面从严治党的认识不到位，对于优秀党员的标准不明确，对于党员坚定共产主义理想信念的认识不透彻。对党面临的“四大考验“和”四大危险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，对个别党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。例如当前存在有的党员不信党，党员乱议党的现象，自己没有积极制止，没有从一个党务工作者的角度去纠正错误，而是存在别人一说，自己一听的思想，这暴露了自己政治敏锐性不高的问题。2.领导班子和本人落实全面从严治党主体责任方面存在的问题一岗双责不到位。一岗双责有关规定没有落实，存在党风廉政建设工作不重视，责任担当不给力，缺乏履行责任的自觉性和主动性的问题，例如，在日常工作中忙于抓党建业务性工作，却在党性教育、廉政教育方面下的功夫不够，这暴露自己在落实一岗双责工作存在欠缺。3.今后努力方向5/25一是进一步提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。认真参加党委中心组学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。坚持以坚定的理想信念坚守初心使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵。二是加强作风建设，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，严格执行中央八项规定精神和实施细则，持之以恒反对“四风”，严格执行“八项规定”，严格落实一岗双责制度，坚持问题导向，全面履行从严治党责任。党支部组织委员述职报告【第二篇】各位领导，职工代表同志们：一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作6/25做以下报告：一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照'三个代表'重要思想要求，党支部坚持把'团结、务实、创新、廉洁'作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。七分公司领导班子5个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工30余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。20_年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法7/25和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。我们在杭千高速四合同，设立了'共产党员示范岗',表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，'五四'青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉OK演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章8/25制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务'三同时'.1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。2、我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了'小金库'现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。5、在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设9/25备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了'七个提倡，七个反对',即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把'七个提倡，七个反对'做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下