1/192023年初二班级的班主任工作计划_班主任班级工作计划初二【通用5篇】光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是网友为大家分享的“2023年初二班级的班主任工作计划_班主任班级工作计划初二【通用5篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。初二班级的班主任工作计划【第一篇】初二是人学习的黄金时期,初二的班主任如何制定。呢?下面是本站小编收集整理关于初二班主任工作计划的资料,希望大家喜欢。一、指导思想:认真贯彻学校提出的“成材先成人”德育首位思想,细化“铁纪柔情”的严格管理思路,把“自主管理、自我教育”落实到位,坚持“严格、明理、激励、发展”管理理念,针对初二英才班的实际特点,班级将以“自信、规范、民主、阳光、乐学”十字为班级文化建设核心,注重习惯培养,做人教育,严格管理,先稳定后建制,先德育后智育,争取一个月班委建制,两个月管理入轨,三个月出成绩,把初二(6)班打造为各个领域的年级排头兵,彰显班级特色。二、班级管理措施:2/191、管理思想:以“民主自我管理”为核心,放手发动学生,充分调动班级成员的管理积极性,人人有机会做管理,人人有机会参与管理,把班主任一单一的管理模式转变成班级全员自我管理的模式。2、班委会管理方面。a:班委会组建方案:由于班级成员由七个老生班和插班生组成,各个班级的管理各具特色,每个入选人员都是成绩上优秀的,但在管理上经验不足,或带有原班管理特色,为缔造一支精英管理团队,在班委会组建上从稳,从严。把班级45人分为4个大组,分别组建4套临时班委会,每组工作一周,根据自己的实际情况自主分工,由班主任逐一培上岗,最终在九月中旬民主投票选取正式班委会。b:班干部管理制度:班委会建立必须透明、民主,候选人资格如下:a、有崇高的理想,道德品质优秀,无违纪现象,并有较高的自律能力。b、立志于提高自己领袖能力,有较高服务意识。c、学习刻苦,踏实认真,主课(语、数、外、物)总成绩在班级名列前35名(含第35名),年级前70名(含第70名)(注:班级楼长、舍长、课代表候选资格同上)。c:班委会改选制度:a、班委会成员在动态管理中,有被一票否决制,凡违犯七条禁令者自动离职。b、期中、期末成绩不符合资格的经班委会批准后离职。c、每月进行班委会民主满意度调查,满意度低于35%的班干部,停职反思,满意度累计2个月低于35%的自动离职。d、每学期进行重组,原则3/19上保留原班委会,但对于那些工作没热情无方法,群众意见大的班干部,经班委会全体讨论,全民重新竞选,班委会成员的职位可以做微整。(注:个别职位如果没有合适人选,可由原班委会人员代理,一有合适人员立即更换,代理班委在任职期间享受班委同样待遇与荣誉)e、民主监督委员会成员每天、每周都有代表群众利益向班主任举报班干部失职、渎职的现象,班主任有义务第一时间调查核实举报事件,并做出处理意见,公示全班。d:班干部奖励机制:班干部是班级前进的主力军,是精英代表的团队,更是班魂的依托。为鼓励那些有领导风范,大公无私奉献集体的优秀人员,在奖励机制上,班级一切荣誉以及优先权都会不同程度倾斜班干部,原则上最高荣誉不重合。3、一日常规方面。a、人人有事做,事事有人做。把班级各处管理维护分工到人,负责人要每天进行维护,每天由团委组织检查、抽检评定,对不负责、渎职人员可以调改与处罚。b、一日常规程序化,由班委会成员各负其职,固定时间,固定事件,固定责任人,固定检查人员。每天夕会由班长主持,对每日常规进行、反馈、评定、奖罚。奖罚制度具体由各部长制定,民主监督委员会通过即可。c、每周三设为“无班主任管理日”,由班委会、团委、民主监督委员会三权互帮互助,监督督促,共同完成班级独立运转的各项事物,班主任不可以越权,但到位不说话,让学生4/19成为真正的管理主人(特管理大事故除外)。4、主题班会设计。周次主题班会主题。第三周8.10~8.16《我爱我家》――迎新建班班会。第四周8.17~8.23《。军训。带给了我……》。第五周8.24~8.30《如何处理好与同学的关系?》(第一组临时班委会主持)。第六周8.31~9.6《我们的集体还缺少什么?》――班级文化建设及各项细节提升(第二组临时班委会主持)。第七周9.7~9.13《老师,您辛苦了!》――教师节感恩活动(第三组临时班委主持)。第八周9.14~9.20《如何提高学习效率》――第一次月考动员大会(第四组班委会组织)。第九周9.21~9.27《相信自己,创作奇迹!》――班委会竞选及月考表彰分析会(班主任主持)。第十周9.28~10.4国庆节放假。第十一周10.5~10.11《规范与自我管理》――纪律学习。第十二周10.12~10.18《远离早恋的诱惑》――青春期系列教育之一。第十三周10.19~10.25《迎期中,我准备好了!》――期中考试动员大会。5/19第十五周11.2~11.8期中总结班会(班主任主持)。第十六周11.9~11.15《厌学与乐学》。第十八周11.23~11.29《让汗水化为成绩》――月考动员大会。第十九周11.30~12.6初中月考(11.30)初中月假(12.5-12.7)。第二十周12.7~12.13月考表彰与分析会(班主任主持)。第二十一周12.14~12.20《我们并不叛逆!》――青春期系列教育之三。第二十二周12.21~12.27《我们长大了!》――迎元旦晚会。第二十三周12.28~1.3(1.3腊八)元旦晚会(12.30)元旦假(12.31午-1.2午)。第二十四周1.4~1.10期末考试动员大会。第二十五周1.11~1.17(农历腊月廿二)期末考试(1.13)寒假(1.16)。三、班级学风建设。1、重建学习小组,兵教兵,带动全体同学进步。第一次月考后,根据主成绩,把班级分为4人一小组,共11个小组。每个小组有一名班级前11名的学生,一名班干部,根据性别和个性以及各科优劣等实际情况编组。2、单科、月考、大型考试均对各学习小组进行考评,评出优秀小组若干,只有进入优秀学习小组的班干部和人员才会6/19有机会获得优秀班干部或三好学生荣誉。各小组动态管理,实行提升制度。3、定期开展学习方法交流大会,通过交流与一帮一结对子活动提高班级总成绩,不让一个人掉队,人人进步。4、强化课堂、自习、早操前、入班后等时间的纪律,尤其是课堂、自习纪律,从严处理,对待扰乱课堂、自习纪律,却屡教不改者,决不袒护,2次后报请学生处处理,直至劝退,目的是保护想学习同学的切身利益。5、严惩抄袭作业、考试作弊行为,一旦发现按照学校七条禁令处理,英才班从中处分。对待作业不认真、屡次不及时或不上交作业者,给予累计处理,详细内容另附。6、树立班级学习标兵,树正气,打击歪风邪气,尤其是有害班级团结稳定、有害班级学习秩序的违纪现象,不姑息,不袒护,从严、从重处理。发动监督机制的功能,大胆揭发,让初二(6)真正成为有特色,积极、模范、团结、进步的团队。本学期我继续担任八年级5班的班主任工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在准旗九中学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好7/19每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。至于学校的表扬先进,都是其次。我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。我这学期的初中班主任工作计划如下:一、指导思想。1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。二、存在问题:我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,8/19这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多。因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。三、工作内容及措施:1、三观教育。(1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育。(2)充分利用团支部的活动时间,开展党团知识的学习:党章、党史、团章、团史、邓小平理论等,鼓励学生积极参加学校党支部和团支部所组织的活动,在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。2、团队精神教育。(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增9/19强班集体的凝聚力。(2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。共2页,当前第。1页12--。初二班级的班主任工作计划【第二篇】学情分析:初二是关键的一年,有人把初二喻为分水岭,可见它的重要性。初二年级的学生正值青春叛逆期,加上学科负担加重(增设新的学科物理,另外,其他学科难度较前增大),因此,狠抓常规教学的同时,学生管理的矛盾显得尤为突出。随着年龄的增长,初二阶段学生生理、心理变化日趋明显。这是教育的关键时期,他们正处于从少年向成熟青年期过渡的关键期,其心理发展具有半成熟、半幼稚的过渡特点,心理发展很不稳定。他们心理波动性很大,感情易消退,他们既无小学生那样的依10/19赖性,又无高年级学生的那种理智性或保守性,其独立意识明显增强。他们的内心世界随着生理变化逐渐复杂化,开始不大轻易表露自己的内心活动,尤其是女生较为突出,显示出闭锁性的心理特征。这些势必加大学校管理、教师教育教学难度。教师分析:本学期初二年级组共有37位任课教师。其中既有教学经验丰富的一级教师,又有精力充沛的年轻教师。初二教师共同的特点是工作负责、责任心强、对教育无比忠诚,对学生充满无限的爱。工作目标:年级学生要养成良好的学习、生活习惯,讲礼貌、懂自尊、爱班级、讲诚信。全体教师要提高思想觉悟,加强师德师风建设,发扬踏实苦干、团结协作、无私贡献的敬业精神。全面贯彻落实学校的各项工作任务。(1)作好开学报名工作,班主任要采用多种形式将家访工作落实到实处。充分了解学生的情况,做到心中有数。(2)走进大自然,感受春天的气息的春游活动。(3)结合学雷锋活动月,出好第一期。黑板报。提高学生道德品质。(1)年级教师会议,分析学生中存在的问题制定相应措施。(2)关爱生命,远离毒品教育。(3)举行一次年级学生体育比赛活动。11/19(1)期中考试复习准备及分析。(2)家长座谈会。(3)春季运动会。(4)作业展览,手工制作及书法作