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—1—党支部书记先进事迹材料“XXX书记，我们这个主题党日咋样搞才能彻底解决形式单一的问题？”“XXX书记，你帮我看看我们这个XXX学习教育方案行不行？”……在XXX的办公室里，我们随时能碰到有党务干部和党员探讨支部工作的场景。XXX，男，XXX族，XXX年XXX月生，XXX人，XXX加入中国共产党，XXX月参加工作，在XXX工作期间，先后担任党务专干、XXX、XXX、XXX、XXX等党内职务，由于善于钻研并长期从事党务党建和党员服务工作，把握方向准、理解政策透、业务工作精，在履职党建责任方面有自己的一套办法和措施，是党员群众公认的“标杆书记”。“只有班子强筋壮骨，才能根基稳固”支部强不强，关键看头羊。党支部书记作为基层党组织的“领头羊”，也是基层党组织当仁不让的“关键少数”，XXX同志深知肩负担子的重量。他说：“党支部就是党员的娘家，也是党员的避风港，只有班子‘强筋壮骨’，才能确保组织根基稳固”。他是这么说的，也是这么做的。他在担任XXX书记期间，致力于党支部标准化、规范化建设，为了能让大家通俗易懂，便于接受，有章可循，总结提炼了党校党支部标准化、规范化建设工作标准，采取专题培训、手把手教授、模板式推广等措施，一遍一遍耐心辅导，一个一个问题解决，一点一点知识积累，大到支部计划总结的制定，小到会议记录如何撰写，他都是一丝不苟的履职担当。在他的帮带和指导下，党支部各项工作逐步有了起色，支部组织—2—生活开始规范开展，年度党建考核有了优秀成绩。他从XXX月当选为XXX党支部书记的那一刻起，他就致力于带动党员学习，带领支委思考，带动大家探索。结合实践探索和充分论证，他总结提炼了支部工作“四抓一带”工作模式，即：书记抓书记，书记抓支委，支委抓小组，小组抓党员，党员带群众。通过压担子、分任务、教方法、抓成效等措施，让每名支委和小组长都成为了党务工作的行家里手，班子里面没有了门外汉，干起工作也得心应手，班子强起来了，党员动起来了，动丰富起来了，最终达到凝心聚力、服务党员、干事创业的目的。“只有党员各尽其才，才能百花齐放”党员动起来，支部才能活起来。XXX同志任党支部书记以来，查阅和调研了所在党支部组织生活的“陈年老账”，他发现自己所在的党支部近10年来党员年年反映支部活动形式单一、党员参与度低的问题，但从整改情况来看，一直没有从根本上解决问题，出现了活动形式单一“年年提，年年改、年年达不到效果”的历史老难题。他想：办法总比困难多，解铃还须系铃人，攻坚克难还得靠党员。经过总结和实践，在充分征求每一名党员意见建议的基础上，采取支部确定全年主题党日指导计划，召开党员大会让党员自愿认领党日主题，委派支部委员全程指导的方式，每月由一名党员轮流为当月主题党日活动的策划和主持，充分发挥支部普通党员的主观能动性，凸显党员在支部中的主人翁地位，让党员各尽其才，通过百花齐放的形式，打造XXX支部“一人一—3—月一主题一特色”主题党日系列活动。真正做到形式多样，百花齐放，彻底解决历史老难题，达到了让每一名党员满意的目的。“只有干部凝心聚力，才能战无不胜”一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任。在抓支部建设中，XXX同志始终把“党建促业务、业务强党建”作为首要任务来抓，较好地解决了党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要的业务党建两张皮问题”。他说：“支部就是解决矛盾，凝心聚力，形成战斗力的地方，只有干部团结一心，心往一处想，劲往一处使，我们才能战无不胜”。他把支部“三会一课”、“5＋X”活动同日常业务工作紧密结合，做到活学活用，学以致用。比如，党员有厌学情绪了，他就丰富学习形式，把学习内容以视频、音频或者故事的方式展现给大家。大家不想在支部活动室学理论了，他就把学习场所搬到了草地上、小河边、大树下。再比如，同事之间有矛盾疙瘩了，他就用实谈心谈话制度，组织当事人静下心来，面对面敞开心怀把委屈说出来，把道理摆出来，直到心结解开了，道理说通了，心里敞亮了。还比如，有干部思想懈怠，不想努力工作传播负能量了，他就会用好批评与自我批评武器，组织大家召开党员大会，通过红红脸、出出汗的方式开展批评和自我批评，让当事人真正认识到自己的错误，将精力放在干事创业和发挥模范作用上来。