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—1—厚植清廉“土壤”，培育廉洁文化理念落地生花为全面贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会中关于加强新时代廉洁文化建设新要求，积极宣贯“崇德善建尚廉筑基”集团廉洁文化理念，公司纪委全方位、多形式开展廉洁文化理念学习宣传活动，夯实清廉清正思想根基，营造崇廉拒腐的交通氛围。一、筑牢思想“防线”，厚植“守廉”根基（一）率先部署，做好统筹把握公司纪委通过年中工作会、党委常委会、纪检系统推进会等组织形式学习、宣贯、推广集团廉洁文化理念。会上交通纪委书记张国立及时传达了集团纪检监察系统年中工作会议精神，明确指出要持续推进廉洁文化理念的推广和使用，落实“五廉”工程，巩固提高“不想腐”的感召力，打好廉战役基础。（二）响应积极，推进宣贯监督交通纪委将廉洁文化理念及标语宣贯和推广情况作为日常监督检查的一项工作内容，不断将廉融入日常，抓在经常，浸润人心。督促交通各级纪检机构推动廉洁文化理念宣贯进总部、进项目、进现场，持续深化“不敢腐”震慑力；各纪检架构将廉洁文化理念宣贯与警示教育活动、各类会议相结合，组织集体观看中国建筑廉洁文化理念专题片，全力推动廉洁文化建设“落地生花”。（三）认真履职，扣紧责任链条落实谈心谈话制度，两级纪检机构定期开展领导干部“一对—2—一”谈心谈话、新任职干部集体廉政谈话，发放《明白卡》、签订廉洁从业承诺书，开展廉政知识测试，积极贯彻“一岗双责”，提醒干部职工自重自省，牢守政治底线，为企业营造风清气正的清廉氛围。二、织密文化“主线”，共育“倡廉”底色（一）廉洁文化特色。通过挖掘地域文化中的廉洁元素，各级纪检机构创新设计属于本单位的廉洁文化品牌。x分公司凝练廉洁文化亮点特色，汇制廉洁文化宣传手册；华北分公司创新“清风华北实干兴企”廉洁文化品牌标识；投资分公司凝练出专有廉洁文化理念“清风·投资”；x分公司推出“保通之声”品牌标识，不断赋予廉洁文化新的载体和内涵，广泛聚集廉洁文化正能量。（二）阵地建设。为推进廉洁文化理念走深走实，交通纪委开展监督检查，督促各单位将集团廉洁文化理念融入到企业生产经营各个方面，通过廉洁CI标语、易拉宝标识实现廉洁文化理念全覆盖，树好廉洁文化“风向标”，持续推进廉洁文化建设落地生根。（三）“廉”合共建。推进丰富共建活动。两级纪检机构以超英廉洁文化示范点创建为载体，与地方纪委监委、检察室等单位联动联建，深化开展纪企共建、监企共建、廉洁共建等活动，通过搭建不同形式的共建交流平台，让预防预警、以案促改、廉洁—3—文化建设等方面共同发力，构筑企业文化护“廉”网。三、多载体“廉”动，营造“清风林”（一）抓实廉洁教育。交通纪委结合2023年新员工廉洁教育活动，开设廉洁教育专题课，观看警示教育片，集体廉洁宣誓，发放自律手册、廉洁文化理念标识卡片等，通过创新形式让“崇德善建尚廉筑基”理念深入人心，在新员工廉洁从业倡议书、承诺书上嵌入标识，做到诺廉于行，从“新”注入廉基因，助力新员工扎实走好职业生涯“第一步”。两级纪检机构定期分层分级开展廉洁从业专题教育课，通过观看警示教育微电影，正反面典型案例通报、集体宣誓、现场参观警示教育基地等方式，实现两级领导班子、纪检干部、新入职员工学习全覆盖；组织“零距离”旁听庭审警示教育，以案为戒，以案促改，积极引导干部职工做到绷紧“法纪弦”，记实“道德经”，扣好“廉洁扣”。（二）创建廉洁产品。通过创新载体让廉洁文化上桌面，设置廉洁屏保、廉洁桌牌、廉洁海报等，将廉洁文化融入日常，推进廉洁文化入眼入心入脑，全力推动廉洁文化建设“落地生花”。（三）开展“廉”艺活动。倡廉有形、润物无声，各级纪检机构不断丰富廉洁文化载体互融共促，开展廉洁文化创作，征集廉洁文化作品和产品，通过绘画、书法、写家书等活动，引导员工树立“以廉为美、以廉为荣”的清廉风尚；开展廉知识小课堂、讲—4—好廉知识，组织“廉洁”主题团建活动，不断丰富廉洁文化建设的内涵和形式，营造“人人学廉、人人思廉、人人促廉”良好氛围。下一步，公司纪委将继续通过多样化的宣传形式，构建党风廉政建设工作长效机制，深入推进企业廉政文化建设，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。