2024年度县直机关工委党建工作要点

2024年度县直机关工委党建工作要点2023/X/XXxx年是党的二十大贯彻落实之年，做好今年的机关党建工作责任重大、意义深远。县直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神，坚持不懈抓好习近平总书记“”重要讲话精神和考察xx重要讲话精神的贯彻落实，紧扣省第十一次党代会、市委十二届二次全会和县委十五届二次全会的安排部署，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦作风革命和效能革命，深入开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，深化模范机关创建，以“项目工作法、一线工作法、典型引路法”为基本方法，提升党建质效，以高质量机关党建服务好产业发展、招商引资、优化营商环境等中心工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、以政治建设为统领，全面加强机关党的建设1.建强政治机关。坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育在县直机关各级党组织落地生根，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定 性。大力加强对党忠诚教育，各机关党委、总支、支部要对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，利用主题党日、“三会一课”，开展对党忠诚的学习教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央和省、市、县委的决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。2.推动中央和省委市委县委的决策部署落地见效。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央以及省、市、县委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦县委争当“产业发展、营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉”6个方面排头兵的要求，把党建工作嵌入到中心工作各环节、贯穿到发展大局全过程，做到县委中心工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里，以服务大局的实际成效彰显机关党建工作的使命担当。各机关党委、总支、支部要迅速掀起争当排头兵大讨论工作，在4月底前，组织广大党员干部开展1次专题讨论，完成1次调查研究。要按照县委《xx彝族苗族自治县开展“争当排头兵”大讨论大竞赛活动的实施方案》的分类要求，参加大竞赛，在全县范围内营造比学赶超的良好氛围，全面推动xx经济社会高质量发展。3.严肃党内政治生活。严格执行《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严执行“三会一课”等基本制度，增强党内政治生活的时代性、政治性、原则性、战斗性。党组（党委）书记和班子成员要带头落实领导干部双重组织生活，自觉接受党内政治生活锻炼。每季度15日前上报前一季度党组（党委）书记和班子成员参加双重组织生活报告单；党员领导干部要全覆盖建立党支部工作联系点，年内到党支部联系点开展调研不少于2次，讲授党课不少于1次。各机关党委、总支、支部要把“三会一课”主题党日、“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等活动作为推进工作的有力抓手，增强组织生活的针对性、实效性。二、聚焦党的二十大，深化学习宣传贯彻4.抓好宣传引导工作。围绕迎接和宣传党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。各机关党委、总支、支部要结合本单位实际，在二十大召开前集中开展一次“喜迎二十大”主题宣传。5.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，把学习贯彻党的二十大精神作为各单位党组（党委）会议“第一议题”、各级各类党员干部教育培训首课。采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。各机关党委、总支、支部要通过抓实“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等措施，依托“三会一课”、主题党日等组织生活，开展“一个主题学习、一场集中宣讲、一期基层党课、一次集中学习、1篇心得体会”“五个一”活动，要以党的二十大精神为重点举办2期“万名党员进党校”集中培训，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。三、聚焦第一主题，深化党的理论武装6.持续深化党的创新理论武装。进一步在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，全面落实党组（党委）会议“第一议题”制度和党组（党委）理论学习中心组制度，理论中心组学习每季度不得少于2次。用好“学习强国”“云岭先锋”夜校和省市各类学习平台，抓实“微党课”“微讲堂”实践运用。突出抓好年轻干部理论武装，依托干部教育监督科组织开展1期机关青年干部提高政治能力专题培训。7.巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，把党史内容纳入理论学习中心组、党支部学习，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。健全基层党组织和党员“我为群众办实事”长效机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，切实让群众在一件一件的实事中感党恩、听党话、跟党走，4月底前，各机关党委、总支、支部上报xx年为民办实事清单，7月底前，办结率达50%，12月底前，办结率达100%。8.严格落实意识形态工作责任制。按照旗帜鲜明、守土尽责的原则，切实强化党对宣传思想工作的全面领导。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。加强网络意识形态建设和管理，做好网上正面宣传工作，提升网络舆情应对处置能力，各机关党委、总支、支部全年开展意识形态工作分析研判不少于4次，各单位每月上报不少于1篇网络评论文章。9.加大机关党建宣传力度。加强总结提炼，培育选树先进典型，充分利用各级各类新闻媒介和党建刊物，广泛宣传xx机关党建的创新做法、典型经验和工作成效，不断提升xx机关党建的影响力和美誉度。各单位每月上报信息不少1篇。四、聚焦组织力提升，深化基层党组织建设10.全面提升组织力。以“春城先锋党支部”“xx红旗党支部”创建工作为引领，深化党支部标准化规范化建设，抓好党员领导干部党支部工作联系点制度落实。抓好《中国共产党支部工作条例》的贯彻落实，扎实做好基层组织任期届满按期换届工作。深入开展庆祝建党101周年系列活动。开展“链式”组织生活，拓展“三会一课”、主题党日等基本组织生活内涵，xx年争创3个“云岭红旗党支部”，3个“春城先锋党支部”。11.从严做好发展党员工作。严格落实xx年发展党员计划，严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位，落实高质量发展党员14条具体措施，加大对非公、社会组织、高知群体、新兴社会群体等领域发展党员的工作力度。举办1期县直机关入党积极分子培训班，组织参加全县发展对象培训班。12.强化党员教育管理监督。持续推进党员教育“百千万”工程，及时启动新一轮“万名党员进党校”全覆盖集中轮训。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是八小时以外的监督。继续做好“光荣在党50年纪念章”颁发工作，加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶。加强离退休党支部建设，在离退休干部党的建设上提质提标，推进离退休干部党建工作全面进步全面过硬。13.推进智慧党建工作提质增效。全面运用信息化教育平台和“云岭先锋”APP开展支部活动。运用信息化技术做好流动党员精准管理工作。14.落实机关基层党建工作制度。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》《xx市贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉重点任务清单》等文件的学习宣传和贯彻落实，年内开展1次专题调研督导。五、聚焦服务发展，深化模范机关创建15.全面深化模范机关创建。做好xx省、xx市模范机关创建示范单位的培育选树和推荐申报工作。加强先进典型宣传，切实发挥模范机关创建示范单位的示范引领作用。16.以自我革命精神推进作风革命效能革命。深入贯彻落实省委省政府、市委市政府《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，以自我革命精神破除思想积弊、狠抓理念转变、聚焦中层干部，坚决用新发展理念破除老思想、老观念，用高昂精气神破除老状态、老习惯，用强学力行破除老经验、老模式，切实解决精神懈怠、固步自封、安于现状等问题，推动形成“一把手”作表率、领导干部带好头、中层干部挑大梁、全体干部加油干的良好局面。17.深入开展“争当排头兵”大讨论大竞赛活动。把思想和行动统一到县委的部署要求上来，着力解决好“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题，“找”差距、“晒”成绩、“比”作为，真正以“表率”和“标兵”来定位角色、要求工作。18.推动机关党建和业务工作深度融合。深入贯彻《关于破解“两张皮”问题推动机关党建和业务工作深度融合的实施意见》，严格落实六个方面15条措施，指导机关各级党组织牢固树立“党建+”“发展+”“服务+”理念，切实发挥好党建工作在引领、推动、服务和保障产业发展、招商引资和营商环境建设中的重要作用，推进机关党建与业务工作有机融合，推动“两张皮”拧成“一股绳”，从“围绕式”向“融合式”转型。19.主动融入城市基层治理。结合社区需求，持续深入开展“双报到双服务双报告”活动，引导党员干部在产业强县建设、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、坚持人民至上增进民生福祉、激发干部队伍干事创业激情等重点工作上当先锋、作表率。20.持续推进“机关党建精品培育行动”。大力推行典型引路法，抓好已命名的“党建品牌”“党建示范点”优化提升，巩固创建成果；开展机关党建品牌“十佳”评选活动，选树一批叫得响、推得开、体现xx特色、机关特点的党建品牌。巩固提升五星、四星级示范党支部创建成果，充分发挥其示范带动作用。21.强化抓党建促乡村振兴工作。深入推进驻村结对帮扶，抓党建促乡村振兴。持续选好、用好、管好驻村第一书记和驻村队员，充分发挥驻村帮扶作用，巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。六、聚焦正风肃纪，深化党风廉政建设22.推进“清廉机关”建设。加强党规党纪教育、法律法规教育、廉政警示教育，强化廉政风险防控，深化“清廉机关”建设。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持开短会、讲短话、发短文，把更多精力和时间放在抓好具体工作上。锲而不舍纠“四风”树新风，持续开展好为基层减负工作。七、聚焦作用发挥，深化群团组织建设23.全面加强党对群团组织的领导。以党建带动群团建设创新发展，强化党的领导，持续开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等创建和好家风好家训宣讲活动，充分发挥工青妇等群团组织优势。八、聚焦主业主责，深化党建责任落实24.层层压实党建责任。各部门党组（党委）认真履行主体责任和书记第一责任人职责，领导班子成员和各级领导干部切实履行“一岗双责”。党组（党委）经常听取党建工作汇报，定期研究重要事项，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，切实把“责任田”种成“示范田”，党组（党委）每季度听取1次党建工作报告，每年专题研究党建工作不少于2次。机关党委、总支、支部聚焦主责主业，有效聚集资源力量，统筹发挥好专兼职党务干部队伍的作用。25.完善考核评价机制。从严开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，改进完善考核评价方法，科学制定考评清单，综合运用日常考核、集中考核、述职评议考核、激励考核等方式，推动机关党建高质量发展。强化党建考核运用，对年度考核排名后3位的单位通过通报、约谈；年底评选表彰一批“抓党建促营商环境提升”优秀党组织。26.健全两级机关工委上下联动机制。按照市县机关党建联席会议制度的相关要求，对上级工委主动报告、主动请求业务指导，进一步搭建市、县两级机关工委之间工作互动、信息交流平台，努力形成机关党建工作上下联动、条块结合、整体推进的工作格局。九、聚焦专业化提升，深化党务干部队伍建设27.加强党务干部队伍专业化建设。按照“政治强、业务精、作风好”要求，配齐配强机关专兼职党务干部