(述职报告)交警【热选5篇】

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(述职报告)交警【热选5篇】汇报的分类主要有经常性的汇报、调查性的汇报和专题性的汇报等。在日常工作中,我们经常需要撰写各种不同类型的汇报。我相信很多朋友都对写汇报感到非常困扰吧?以下是三一刀客的编辑为大家分享的“(述职报告)交警【热选5篇】”,只要认真参考下载,您就能在本文中找到所需的信息!述职报告交警【第一篇】尊敬的市局、支队各位领导:交警支队一大队在市局和支队的正确领导下,深入贯彻学习党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,牢固树立以人民为中心的服务意识,紧紧围绕平安、法治、交通强市建设三个重点,全面加强道路交通管理工作,圆满完成了上级赋予的各项交通管理任务,实现了辖区交通安全、畅通、有序的工作目标。现将大队20__年上半年工作情况汇报如下:一、队伍基本情况:交警一大队成立于20__年12月,科级建制,现有正式民警11人,事业编制人员18人,辅警人员103人,下设一室三队,即综合办公室、一中队、二中队、三中队,辖区范围为包括中心城区南部,北侧以迎宾街向南50米处为界,南侧以环城南路(含)为界,东侧以环城东路(含)为界,西侧以环城西路(不含)为界。辖区城市主干街道为五纵四横,五纵由东向西分别为环城东路、锦纶路、中都路、晋华街、汇通路、经纬路;四横由南向北分别为环城南路、思凤街、人字街、顺城街、蕴华街,通车总里程总计67公里。二、工作情况汇报:1、落实“三会一课”,提高班子凝聚力。大队深入贯彻党的十九大精神,通过坚持“三会一课”,组织党员民警学习《宪法》、《党章》。通过一系列活动,凝聚了班子向心力,形成了“一盘棋”思想,党员干部队伍纪律作风过硬、干劲足。2、抓好风险防控,提升队伍三大意识。通过分析查找队伍风险点,拿出一对一措施,认真整改,及时消除隐患。提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识,牢固树立了民警“立警为公,执法为民”的执法理念。3、调整工作职能,促进队伍正规建设。大队根据工作需要和大队人员结构,合并成立新二中队,撤消了机动中队建制,成立了指挥室,形成了分工不同、各司其职的良好工作局面,促进了队伍正规化建设。4、征求群众意见,提升服务满意度。通过分析日常工作数据及网民、群众投诉意见,查找队伍风险点,认真整改,及时消除隐患。大队制定双百“大走访、大回访”活动实施方案,通过面谈、电话、短信、网络等方式对办事、办案的当事人、往期过境大车违法行为人、往期网络督办单提出建议的网民中选取了100名进行动态回访并建立台账,征求群众意见、不断改进自身工作方法,提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识。上半年大队在两项整治考核中取得了第一名,纠违查违成效显著,共查处违法行为66343例,其中各中队简易处罚16284例,强制措施552例,非现场49507例(违法停车13525例,闯禁行1336例,逆向行驶9549例,闯红灯1033例,不按车道行驶1975例,变更车道15452例)。共查处醉酒案件17起,饮酒案件165起,处理行政案件398例,办理行政拘留案件5例。大队秩序管理工作的严格部署,全面展开:1、强化道路整治,创建精品示范路段。支队确定我大队辖区蕴华街(诚信路至锦纶路路段)为精品示范路段。大、中队高度重视,建立整治推进表,及时调整警力,突出不同路段的工作重点,采取有效措施,解决工作中的难题。查处机动车不礼让行人962例,各项行人非机动车违法行为12238例。蕴华街示范路段交通设施、标志标线完整率明显提高,机动车、行人、非机动车守法率明显提升。2、强化全时管控,开展重点违法行为统一行动。集中开展重点违法行为统一行动,成立专项行动工作领导小组,坚持每月5日、15日、25日开展集中查处酒驾毒架行动,大队、中队领导亲自带队上路执法,坚持专项督导检查,上半年共查处涉酒案件182例,涉毒案件1例。形成了对毒架、酒驾打击的高压态势,有效遏制了重特大道路交通事故的发生。3、强化勤务改革,落实“情指勤”一体化勤务考核。一方面集中力量查处机动车不礼让行人962例,各项行人非机动车违法行为12238例。另一方面利用集成指挥平台缉查布控系统,依托科技手段,精准打击,共查处涉牌涉证、逾期未检验等违法行为425例,缉查布控违法车辆115辆。形成了涉牌涉证违法行为和行人非机动车违法行为的严管高压态势。4、强化安全保障,展开应急预案演练。大队制定了重大道路交通堵塞应急处置预案,认真组织开展了重大堵塞应急处置演练,酒驾查处实战演练。全体民警积极响应配合,基本掌握预案流程。5、强化勤务部署,保障重大节日,重大活动安全畅通。深入研判辖区道路交通安全形势,加强路面源头管控,科学安排勤务,严密路面管控,突出重点路段、重点时段、重点违法行为,加大打击力度;排查企业源头安全隐患,大队监管的三个旅游客运公司(外事、恒安、金时轮)、三个危化品企业(瑞鑫、安汇、万家)、瑞达公交公司,共有客运车辆97辆、危化品车辆64辆、公交车405辆,驾驶员570余人,每个月由领导带队深入客运企业至少两次,查看GPS卫星定位,监督检查企业落实交通安全主体责任,与所有客货运企业、学校签订安全责任书,每月排查企业所有车辆和驾驶人并下达违法抄告,督促整改,建立企业检查台账。圆满完成了重大节日以及大小30余次勤务安保工作。6、强化专业队伍,加大机动车环境污染治理。成立以三中队为主的专项行动组,开展工程运输车交通违法集中整治专项行动,以闯禁行、遮挡号牌、超载、遮盖不严、黄标车尾气排放不合格等为重点查处行为,查处闯禁行1457例。与治超办联合查处违法超载5起,市城区交通环境明显改善。7、强化服务意识,多措并举便民利民。秩序大厅着力从群众办事难、相关事宜不清、便民设施少、排队等待时间长等问题进行完善。4月份增加交通事故快速处理的工作,共处理认定简易交通事故20起,接待处理违章34716例。上半年大队共处理行政案件398例,刑事案件17例,办理行政拘留案件5例,其中二次饮酒后驾驶机动车3例,饮酒后驾驶营运车1例,无证驾驶1例。共受理行政复议案件23起,其中2起当事人撤诉,2起(正在答复中),13起撤销决定,5起维持决定。1、建立健全法制机构。大队根据实际情况成立法制工作组,设有专职法制员1人,兼职法制员3人,法制内勤7人。指导法制工作,开展教育培训、法制考核、执法监督等工作,有力促进了大队执法规范化建设。2、加强法制教育培训。制定执法培训方案,通过举办专题讲座、会议研讨、警示教育等活动,民警苦练基本功,执法执勤做到警容严整,用语规范,手势标准,切实提高了民警的实战技能。3、完善执法监督档案。严格落实执法质量考评,引入常态化竞争机制,建立“激励先进、推动后进”的工作模式,实现秩序管理和执法水平的良性发展。4、保障执法装备齐全。积极推进公安交警装备制度化、规范化和使用效果最大化,加强对执法装备管理使用情况的监督检查,大队现有民警辅警共132人,执法记录仪132台,执法记录仪配备率100%。确保所有执法办案场所符合规定、设施完备、功能齐全、全程使用、环境整洁、管理有序。1、围绕“五进”工作,全面加强造势。1至6月份,大队新闻报道,中央级媒体报道数量为1篇次,省级新闻媒体40篇次,共计41篇次,(市级不计算在内)为历年最高。2、利用新型媒体,展现宣传亮点。制作了交警形象海报、台历。3月27日,中央电视台新闻频道11时32分新闻直播间报道了大队报送的视频素材“老人昏迷倒地,警民紧急救助”。协助省厅交管局拍摄了“助力高考”的公益短片。打通了与省厅新闻中心山西交通广播的联系,对我队宣传亮点工作进行报道,激发了民警工作热情。3、设置教育展点,助力文明出行。设置安全教育点开展行人、非机动车违法行为安全教育工作。共教育违法的行人、非机动车驾驶人15000余人。4、加强统筹组织,全力推广平台。成立“一网通一次办”工作专班,大队主要领导亲自检点、统筹组织,由专人负责宣传工作开展,积极引导群众注册,取得了明显成效。二、存在不足:上半年大队在队伍建设、党风廉政、秩序管理方面还存在一些不足和问题。1、如何有效开展针对性思想政治工作,进一步提高民警的责任意识和敬业精神。2、如何学习贯彻十九大精神,全面推进公安交通管理教育、培训体系建设,增强队伍政治工作内在实力,提升队伍整体素质和形象。3、如何将队伍的执法规范化建设常态化,打造规范严谨、公平公正的执法队伍。4、日常秩序管理难以长久保持,各中队对路面的交通秩序总是抓则好,松则差。部分路口仍然偶有不遵守交通规则的现象,违法停车现象也有反弹趋势。5、道路的排堵保畅工作仍然有欠缺,遇到特殊天气情况的应急机制有待提高。三、下半年工作:加强改革创新、落实为民服务为动力,以抓好执法规范化建设、辖区交通组织管理、堵点乱点治理、重点违法行为整治、重点工程和各类勤务保障,全面加强各项工作落实,努力实现队伍执勤执法规范、宣传氛围浓厚、交通畅通有序、交通事故下降的目标。突出抓好以下重点工作:1、加强队伍思想政治建设。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务,与开展“两学一做”学习教育协调推进,牢固树立“四个意识”。2、从严抓好党风廉政建设。加强支部班子建设,抓好党员队伍,严格落实一岗双责,严格自律,率先垂范。要加强警示教育,严明工作纪律,进一步增强全体民警廉洁自律的底线思维和红线意识。3、大力抓好政风行风建设。积极拓宽民主监督渠道,广泛征求群众意见,积极培养各类先进典型,在广大民警队伍中大力弘扬正气,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,在社会上积极传递公安交警正能量。4、继续加强协勤人员管理。要严格按照支队制定的《协勤民警考核办法》,加大对协勤民警的管理力度,自觉维护交警的形象和声誉。1、有效预防道路交通事故。及时调整管理重心和勤务制度,找准事故预防的突破口,严格落实道路交通事故分析研判制度,扎实做好事故预防的基础性工作。落实组织领导、落实责任分工、落实管理职责、落实应急管理制机制,确保在恶劣天气情况下辖区道路安全畅通,主动预防道路交通事故发生。2、持续整治道路交通违法。要树立交通违法整治常态化思维,在落实对轻微交通违法行为加强教育的同时,与交通、治超、城建、安监等部门协作,全年大力度持续开展对涉牌涉证、违法停车、超员超载、强超硬会、醉驾毒驾等重点违法行为,以及客车“四违”、危化车“四非”的常态化整治,有效净化路面通行环境。3、加强指挥平台建设应用。积极推动全市非现场和监管视频的网络改造,信息备案、数据接入工作,为构筑“情指勤”一体化勤务改革,提高全市道路交通管控能力提供有力技术支持,加强指挥中心应急调动能力和突发事件联合响应机制。4、强化职能部门联动机制。大力开展针对公共安全事件、危化品运输燃爆、雨雪恶劣天气、道路损毁塌方、自然灾害等突发情况,可能引发的道路交通事故和拥堵应急演练,提高联合防范和处置能力。1、严格规范执法办案工作。贯彻“五个一律”的要求,加强大队办案区建设,严格审查一般程序特别是刑事案件办案流程,进一步将执法办案流程规范化,制度化。2、加强执法设备规范使用。要积极推进执法记录仪配备使用工作,制定和完善使用管理制度和操作流程,规范执法记录仪的配置使用、维护,实现对执法记录仪音视屏数据精细化管理。3、从实加强执法规范建设。完善培训教育内容,改进培训教育方法,采取分层次、分类别、分岗位或轮训的方式开展培训教育。完善规范执法考核和监督机制。采取实地检查和网上以及视频考评等方式,开展执法考核监督工作,有效提高队伍规范执法能力。下半年大队将进一步强化措施,深入贯彻落实全省公安机关“压事故、整秩序、保平安”专项整治工作方案和动员部署会议精神,全面加强队伍建设,加强勤务组织,积极响应切实做好道路交通的安全、畅通、有序,为打造“新时代、新”做出更大的贡献。述职报告交警【第二篇】交警事故岗位述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事:我是XX市公安交警部门一名普通的交通事故岗位民警,今天我在这里提交一份述职述廉报告,希望能够得到您的认可和支持。一、工作报告作为一名交通事故岗位民警,我每天的工作都是以保护人民群众的生命财产为己任。我承担着交通指挥、处置道路交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