新兵役前教育动员会上的讲话稿范例精编4篇

新兵役前教育动员会上的讲话稿范例精编4篇2023/X/XX新兵役前教育动员会上的讲话1亲爱的新同学们：大家好!首先，我代表学校全体老师向跨入xx中学校门的xx多名的同学表示热烈的欢迎，这时，你们已跨入读书生涯、人生成长的新里程碑，我向你们表示热烈的祝贺。同时也向帮助我们军训的海南省武警第一支队的官兵表示衷心的感谢。同学们，上学第一天，我们就在这里召开简短而隆重的军训动员大会。从今天开始，同学们就要穿上中学的统一整齐的校服，戴上军帽子，做一名小军人，体验军训的激动和幸福，同时也感受成长的快乐和责任，更要向军人学习那种不怕苦、不怕累的坚强品质，炼就本领的钢铁般毅志，服从号令和指挥的纪律意识，团结一致、众志成城的优良作风。在这军训过程中，你们会流许多汗，洒黑皮肤，但应知道，军人是流血流汗不流泪，你们能做到吗?让我们共同克服困难，炼就本领，通过军训，留下成长的足迹，收获成长的硕果。同学们，在军训的五天时间里，你们要在教官和班主任的安排下，认真学习学校德育处印发的《xx中学学生管理条例》及校纪校风“十不准”等。在学习中，你们会感受到xx中学是纪律严明、学风较浓的学校，并会深深感受到为此骄傲和自豪。我在这所学校工作已多年了，愿和大家一样感受这种骄傲和自豪。在今后，我们一定要为xx中学增光添彩，让我们共勉。希望同学们在一支队教官的训练下，在班主任老师的帮助指导下，通过一段时间的共同努力，我们整个初一年级、各个班级、每位同学都能出现崭新的面貌，塑造一个新我，构建一个团结奋进的优秀班集体，为学校披锦缀秀，为三年、六年的成长和未来的发展开好头，起好步。最后，让我们共同迎接新生活，体验新感动，共享新成果。谢谢大家!新兵役前教育动员会上的讲话2各位学院首长、各位教官、老师们、同学们：你们好!迎着炙热的骄阳，走过难熬的酷暑，初一新生和初二学生为期四天的军训，今天划上了一个圆满的句号。至此，我向参训的全体同学表示热烈的祝贺，向无私奉献的教官和所在表示崇高的敬意和衷心的'感谢!本次军训，领导为我们配备了精干的教官，他们作风正、纪律严、军事技能过硬，对全体参训学员既严肃认真，又关怀备至;既严格要求，又耐心细致;认真做好每一个示范动作，认真为每一个同学进行指导，他们以崇高的敬业精神和优良的军事素质，体现了当代军人的风采。班主任、年组长几天来非常辛苦，进行了全程的跟班管理，配合教官进行思想教育和纪律教育，保证了军训各项任务的圆满的完成。“士别三日，当刮目相看”。短短的几天军训，同学们表现出高昂的热情和良好的精神状态。大家不怕吃苦，不怕炎热，不怕疲劳，不怕流汗，服从命令听指挥，严格遵守军训的各项要求和规定，严肃认真地投入到军训活动中。看到同学们整齐的步伐，标准的动作，昂扬的斗志，饱满的精神，我们可以毫无愧色的说，“此次军训时间虽然只有短短的四天，但作用很大，收获很多，它不仅使同学们增强了体质，而且增强了爱党、爱国、爱军的意识，强化了国防观念和报效祖国的责任感，更使同学们的纪律性、集体观念和吃苦精神得到了极大的提高，在**中学迈出了坚实的一步。同学们，通过军训要明白这样一个道理：不管做什么事情，没有艰苦的过程，不会有甘甜的结果。希望你们以这次训练为锲机，以教官为楷模，继续发扬自强不息的精神，勤奋学习，努力拼搏，争创佳绩，xx中学将以你们为荣!最后，祝xx学院官兵和全体教师身体健康，工作顺利!祝同学们精神愉快，学习进步!谢谢大家!新兵役前教育动员会上的讲话3尊敬的董事会领导，各位同事：大家好!很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的!我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1、3升，还是2、4升，甚至是4、0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式，要求员工培养部队的生活习惯，发扬军队的战斗作风，具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训，为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围，通过军训来磨练你们的坚强意志，加强组织纪律性学习，使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度，你们就能从中得到收获。在这过程中，可能个别人会打退堂鼓，那很遗憾，是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人，我祝贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己，尊重教官，服从命令、听从指挥、严守纪律，展现出良好的精神面貌，为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。有专长，要求每个新员工快速学习业务知识，掌握技术技能，并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商，在专业技术方面有很强的要求，你们必须虚心地向师傅们学习，掌握好技术本领，做到学有专长，术有专攻。其次，要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业，理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业，对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求，但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单，就是“打洞——立杆——放缆——布线”;你们要树立信心，只要大家坚定信念，勇于实践，就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道：成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。另外，在座的诸位新员工中，有三分之一的人有过工作经历，对于你们，也要实现一个转变：那就是实现由打短工到干事业的转变。你们们能够加盟我们公司，是对我们公司的信任和支持，我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时，我们也相信大家是带着期盼，带着激情，带着理想而来的，是想在这个地方施展才华，干出一翻事业的。但是，要实现这样一个目标，就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心，自觉克服“打短工”的不正确想法，把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心，有句广告词说得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做，成功成就于无数平凡的小事当中;辉煌的背后，更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列，我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。有些新员工做了一段时间后常常会埋怨：我工作那么辛苦，为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题，我想告诉你们，我们从来不否认努力和成功存在正比关系，但我们更加觉得，达到成功存在一个从量变到质变的过程，你们的付出和业绩积累到一定程度才会产生质变，为你带来阶段性的成功。请大家记住，工作业绩和能力提高是成功的基本要素，职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员，别人每天干8小时，他每天却要干16个小时，正是他的坚持不懈、坚韧不拔成就了今天的华人首富。在工作中，新职员经常会出差错，有时会被老员工或者上级批评，这需要你有一定的承受能力。当然，我不是要你默默接受领导的批评，而是要求你在受到批评后，要做好心理调整，不会因为一次失败而灰心丧气，相反应从中吸取经验教训，把以后的工作做好。在工作中，你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方，这时候，你千万不要牢骚满腹、愤愤不平，那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当做机会，及时地反馈给你的主管，并提出你的宝贵建议;公司和你都将会在问题的改善中不断成长。我诚心的提醒你们：机会只青睐那些有准备的人，只青睐那些积极主动的人，半途而废收获的将是失败和悔恨。最后，我要告诉大家：在学习和工作中一定要注意安全、注重质量。安全是工作的前提，质量是企业的生命。今年是公司的“安全年”、“质量年”，建立健全公司安全管理体系和质量管理体系是公司的两大年度目标，这两项工作直接管理到公司的利益和声誉，直接影到到公司的下一步发展，直接与在座的各位新员工具体工作相关，所以，我希望我们的教官同志们及时向新员工们灌输公司的管理理念，以身作则，规范操作，讲究质量，有效提高新员工们的安全意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求，认真学习安全操作规程和施工规范，严格按照规范要求开展工作，杜绝安全事故，力创精品工程。新员工朋友们，你们是公司的新生力量，你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉，公司的培养教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们锻炼成为一块“好钢”创造良好条件，我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助，更期待着早日能和你们携手共进，并肩作战，共创佳绩!最后预祝本次新员工培训工作取得圆满成功，祝各位新同事们生活愉快、工作顺利!谢谢大家!新兵役前教育动员会上的讲话4欢迎大家来到我们县人民武装部参加这难得的役前教育训练。今天做个简要的动员，时间不长，讲的都是干货，希望大家认真听。首先向大家表示祝贺，层层筛选，层层过关，终于坐到这里，你们是体检和政治考核基本合格的，现在只能说基本合格，因为在役前教育训练期间，还要对你们进一步进行身体检查和政治联合考查，希望大家珍惜机会，努力锻炼，接受挑选。今天给大家做动员，主要讲两个意思：一是怎么看；二是怎么干。从方法论的角度讲，这世界上任何事情不外乎就这两点，你看清楚了，有了清晰的认识，这个事情你就能干好。第一，怎么看。我们组织这一次役前教育训练，目的是什么？我们的目的主要有两点，一打牢基础。打牢大家的思想基础和身体基础，让大家在思想上融入部队，在身体上适应部队，从而为顺利地进入部队，并且适应部队打下坚实的基础。二是优中选优。我们XXX个青年，最后选XXX个，还有XX个要淘汰。役前教育训练采用的是全程淘汰式训练。训了两天，感觉受不了了，可以写报告，自愿放弃，我们批准你可以回去。在这里思想就不坚定的，到了部队更不坚定。同时在役前训练期间还要进一步开展身体检查和政治考核的联合考查，确实是不合格条件的，那也要淘汰了，所以是优中选优。第二，怎么干。根据我在部队XX多年的经验，新兵阶段，最主要是做到以下三点。一是要坚决服从命令。中国人民解放军三大条例，三大纪律八项注意第一条：一切行动听指挥。从部队这个大整体的角度来看，坚决服从命令，是战斗力的源泉；从我们个人的角度看，我们只要进入部队，不管是像你们这样的一名新兵，还是像我这样一位XX年的老兵，都