纪委书记调研报告范例3篇

纪委书记调研报告范例3篇2023/X/XX纪委书记调研报告1本人自任xx县大学生村官排三班班长、铁厂社区社区监督委员会主任以来，始终坚持严格自律，认真积极开展各项工作。一是根据排班工作要求，积极开展班内活动。二是团结带领社区监督委员会委员在审查社区务账务、监督社区两委会执行利民政策和社区领导干部廉洁自律等方面做了大量工作，为班级、社区工作做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：一、加强社区监督委员会的建设，提高队伍素质。为了切实发挥监督委员委会作用，避免在行使职能时失形走样，我组织社区监督委员会成员集体学习，及时掌握，为有效监督社区两委会落实政策打牢基础。通过学习，社区监督委员会队伍素质大大改善，工作效率大大提高。二、围绕社区务中心工作，紧抓惠民政策落实。社区监督委员会说到底要为人民群众服务，要为社区经济社会发展保驾护航。每项社区中心工作确定、惠民政策下发到社区后，我都会及时组织社区监会全体委员，紧跟两委会落实政策工作开展，认真监察督促。发现落实不到位或社区村民负面反映属实的，坚决及时向两委会反馈消息，督促其整改解决。三、聚焦群众关心热点，严格社区财务审查。社区财务情况一直是群众关心的热点，也是我社区监督委员会工作的重点。为了能够搞好社区财务的监督工作，铁厂社区社区监督委员会每个月至少召开一次会议，对社区的财务、区务、党务工作进行认真审核，今年来，我组织财务审查小组共清查社区财务5次，为我社区实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。四、根据排班工作要求，积极开展班内活动。(一)完善排班工作，凝聚集体力量。作为鲁甸排三班班长，积极做好班级管理工作。完成收集月主题信息、开展线上学习了2017年中央一号文件、习总书记给大学生的回信、十九大报告、廖俊波、曾方兴先进事迹等活动，树立了精神标本;为更好的开展排班内活动交流，一是积极联系二班成员开展夏令营联谊活动，组织三班成员共赴大山包，以公益为媒介，为孩子们创造快乐的同时，加强了班与班之间的交流，二是组织三班全体成员在龙树镇照壁村开展了班级主题活动，职在加深彼此了解，更好的促进交流学习合作，提升班级成员工作能力，更好地为基层服务，为群众服务。回顾一年来所做的工作，立足群众利益，团结组织班级成员及社区监督委员会成员，坚持工作原则，圆满地完成了上级交与的各项任务。但在工作中还存在缺点和不足，诸如做事缺乏耐心，急于求成。在今后的工作中我会努力向他人学习，并结合实践慢慢积累经验，争取做到少一些浮躁，多一点沉淀，积极配合村两委把村内各项工作做好，决心以今年工作成果为契机，改正缺点，发扬成绩，使今后工作更上新台阶。纪委书记调研报告2x县有贫困村x个，建档立卡贫困户x户x人，其中未脱贫的贫困户x户x人，预脱贫年份为2018年，脱贫任务艰巨。2018年以来，x县委、县纪委监委按照中央、自治区党委关于脱贫攻坚工作和中央、自治区纪委关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作部署,以高度的政治责任感和使命感切实担负政治责任,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。现将工作开展情况汇报如下：一、取得的成绩(一)以上率下，以责任传导压实工作。县委高位推动。县委书记发挥“头雁效应”，亲自坐阵靠前指挥，始终做到件件有批示、事事有要求，先后召开x次专题会议，作出x次批示、指示，研究部署专项治理工作，并与x个乡(场)镇党委签订了责任书，带头深入乡镇、村队蹲点调研、解剖麻雀，有力推动工作落实。制发实施方案，细化中央纪委蹲点调研组工作要求的具体措施，分解自治区x条措施，画好了作战图，构建了责任链，列好了任务单，抓实了操作表。纪委齐步跟进。以推进会和联席会议为抓手，实行班子成员分片包联乡(场)镇制度，进一步多方联动，凝聚合力，压紧压实各方责任。坚持问题导向，组建x个专项督导组和x个专项巡察组，开展滚动式、多轮次、拉网式的监督检查，合理运用联动协作、分析研判、直查直办、通报曝光等六项制度，构建内外联通的监督格局，广辟问题线索。截至目前，共收集问题线索x件,已销号整改x件,已立案x件，结案x件，给予党纪政务处分x人，组织处理x人，追缴违规资金x万元，正在立案调查x件。(二)内外联动，以问题导向引领工作。借力群众工作督导找线索。直奔基层、直插点位，面对面向群众了解扶贫政策落实、干部作风转变等情况，查摆问题、深挖线索，推动工作落实。截至目前，共收集问题线索x件，其中，通过督导发现互助金政策优亲厚友的现象后，迅速对全县x个乡镇x村队进行集中清查。截至目前，已立案查处违纪问题x件x人，挽回损失x万元。借力专项巡察挖线索。开展指向具体、问题精准、实效明显的专项巡察。通过个别谈话、查阅资料、实地核查、数据比对等方式，完成对15个扶贫重点村队(社区)的首轮专项巡察，发现问题线索42条，其中党纪政务立案11件。借力部门联动究线索。聚焦扶贫项目申报、审批、实施和资金分配、发放等关键环节，督促职能部门落实监管职责，做到全流程监管。同时，县纪委监委对问题线索跟踪督办，确保问题整改销号。截至目前，审计局移送问题线索x件，已销号x条;扶贫办移送问题线索x件，已销号x条。(三)点面结合，以执纪问责推动工作。加大直查督办。对性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的问题线索，由包片纪委监委班子成员牵头挂帅，协同分区纪检监察室进行直查快办;对于处理上不了了之、核查上避重就轻、量纪处理上偏轻偏软的部分问题线索，进行提级办理，以实际成效取信于民。1-9月共提级办理问题线索x条。严肃追责问责。对执纪问责宽松软的，存在问题应发现而未发现、发现后不处置不报告以及监督不严、查处不力、责任追究不到位的，按照“一案双查双问责”要求，严肃倒查追责。对“零查处”“零问题”的乡(镇)场的党委书记、纪委书记进行了约谈。狠抓问题整改。针对贫困户土地承包年限较长，价格相对较低的问题，协调农经局、国土等相关职能部门，对辖区内10个乡(镇)场贫困户口粮承包地进行流转调价，涉及土地x亩，惠及x户x人，人均增收x元。加大通报曝光力度。坚持“以案明纪”，发挥案件的警示、震慑、教育作用，持续营造“不敢”“知止”的氛围。截至目前，共下发专项通报x期，典型案例x起，并将翻译成xx两种文字，通过公示栏张贴、升国旗宣讲、农牧民夜校学习等形式广泛宣传，做到不漏村不漏户，让干部受教育，同时提升群众知晓率。二、存在的问题专项治理工作虽然取得了阶段性成效，但仍存在一些亟待解决的问题：一是思想认识不到位。部分乡(镇)场党委主要责任人责任意识淡薄，没有充分认识到扶贫工作是当前首要的政治任务，没有把专项治理工作摆在全局的高度去落实。二是压力传导弱化。个别党组织责任传导不到位，上面压力千斤，下面压力全无，部分乡(镇)场监督检查主动性不强，发现问题线索较少，导致扶贫领域监督执纪问责工作推进不力，效果不明显。三是职能部门监管意识不强。职能部门未对各项政策落实情况动态监管，对资金、项目缺乏有效监管，对重点领域、重点岗位监督检查针对性不强，致使监督管理出现盲点。四是发现问题的能力不强。存在发现问题不多不准、分析问题不透的现象，有的问题含金量不高，形成深层次、有价值的问题线索不多。五是执纪问责偏轻偏软。“四种形态”运用不到位，标本兼治乏力，重组织处理轻纪律处分，重事后查处轻事前事中监督。六是干部作风不严不实。在落实扶贫政策过程中，对项目落实情况、资金使用情况等信息公开不及时，公示事项不全面，不能将监督执纪问责贯穿于扶贫政策落实的全过程，顶风违纪的现象仍禁而不绝。三、下一步的对策建议我们将继续抓好线索收集，加强线索督办，不断加大审查调查力度，以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫领域违纪问题，为x县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。一是提高政治站位，压实政治责任。继续将查处扶贫领域腐败和作风问题作为一项重点工作，细化责任、聚焦合力，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的工作局面。县委每月听取扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报，并协调解决工作落实中存在的突出问题。县纪委监委发挥牵头抓总作用，定期召开职能部门联席会议、分析研判会，及时沟通协调，明确工作重点，保证扶贫领域监督执纪方向不偏、重点突出、职责明确。二是坚持问题导向，深挖问题线索。以问题为导向，开展专项治理。畅通信访渠道，形成监督合力。充分接受社会群众监督，发挥信访主渠道作用，广泛收集问题线索，注意确保问题线索不失管、不失控、不流失。开展问题线索举报平台宣传活动，向广大干部群众宣传电话、微信等信访举报方式，积极发挥人民群众监督作用。围绕扶贫领域虚报冒领、贪污侵占、截留私分等问题集中开展专项检查，通过自查自纠、全面检查、重点抽查等形式，确保专项治理工作取得实效。三是严格执纪问责，擦亮纪律利剑。坚持把纪律挺在前面，不折不扣地落实党的路线方针政策，以零容忍的态度查处扶贫领域的违纪违规问题。各乡(镇)场纪委提高发现问题、解决问题的能力，始终坚持“零容忍”的态度不变，发现一起查处一起，从重从严从快处理，绝不姑息迁就。发挥案件警示震慑作用，对查处的案件进行点名道姓公开曝光，在全社会形成强大的“不敢腐”的舆论氛围，为打赢脱贫攻坚战凝聚强大正能量。四是完善制度机制，加大监管力度。以制度建设为重点，建立健全预防机制。进一步开展风险排查工作，将重点放在与群众利益息息相关的基层单位、查找风险点，细化工作措施，确保常态长效推进，坚持抓常、抓细、抓长，注重从制度层面规范各项工作措施，确保落细落实，持续推进。建立健全联席会议制度，加强与脱贫攻坚领导小组成员单位的工作衔接，灵通信息、密切配合，不定期召集扶贫、教育、卫计、民政、住建等职能部门，听取问题梳理、监督执纪情况汇报，研究工作对策，增强监督执纪的针对性、实效性。纪委书记调研报告3我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现作如下总结：一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运作，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务的人大代表民、政协委员、党员代表、村民代表、离退休干部等为主，由村民会议或村民代表会议选举产生。村两委班子成员和村聘干部及其近配偶、直系亲属、近姻亲、村财务人员均不得做为村务监督委员会组成人员二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照镇党委、政府关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，我们结合本村实际，进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村级财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。三、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。四、存在的问题和建议通过运行，我村监委会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选为村监委会主任，同时将青年后备干充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活