2023年会计劳动合同书（8篇）

1/252023年会计劳动合同书（8篇）合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写合同。下面是网友分享的“2023年会计劳动合同书（8篇）”，希望对您有所帮助！会计劳动合同书【第一篇】甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。乙方工作岗位是：2/25工作地点在：________________会计师事务所。甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元；试用期的基本工资为________元；奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指3/25挥。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第_______条至_______条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向__________劳动仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：4/25法定代表人（签章）：签订地点：_________年________月______日。乙方（签字）：签订地点：_________年________月______日。会计劳动合同书【第二篇】注册地址：_________________。乙方：_________________。性别：_________________。居民身份证号码：_________________。出生日期：_________________在甲方工作起始时间：_______________。家庭住址：_________________。邮政编码：_________________。户口所在地：_________________省(市)_市街道(乡镇)。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日终止。合同期限为：_________________年。5/25二、工作内容、工作地点。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为。乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;。4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。三、工作时间和休息休假。第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。五、劳动报酬。6/25第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。乙方在试用期间的工资为：_________________税前人民币元。甲乙双方对工资的其他约定：_________________甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元;乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩;津贴按国家和公司的相关规定执行。员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。六、保险福利待遇。第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳7/25动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。(一)甲乙双方协商一致的;。(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。(四)被依法追究刑事责任的。第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。九、劳动争议处理及其它。第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决;协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8/25甲方：_________。乙方：_________。_________年_________月_________日。会计劳动合同书【第三篇】甲方：法定代表人：通讯地址：乙方(姓名)：居民身份证号码：出生日期年月日家庭住址：户口所在地：通讯地址：联系电话：甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。一、合同期限。本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。二、工作条件。甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。9/25三、工作范围:。1.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。4.完成甲方交付的其它工作任务。四、职业要求。1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。4.需持有会计证才能上岗。五、甲方权利和义务。1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。10/253.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。六、乙方权利和义务。1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。七、劳务报酬与保证金。甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。八、合同的解除与终止。1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书11/25面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。九、其他。1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：__年x月x日12/25日期：__年x月x日会计