关于职工辞职报告范例【最新5篇】

关于职工辞职报告范例【最新5篇】辞职申请书应该从哪些要素着手呢？我们或许会因为个人原因而选择离职。在辞职时需要用辞职申请来告知公司。三一刀客编辑为分享的“关于职工辞职报告范例【最新5篇】”，请您认真参考下载并参考本文！关于职工辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好！这份工作，我也做了一段的时间了，还没有过完这个试用期，但公司对我的表现其实还是比较满意的，但是我个人来说，却觉得我并不适合做好这份工作，因此我也是想要离开公司，重新去找一份合适自己的工作，所以向您递交这份书面的辞职信。当初来到公司做这份工作，其实我是抱着很大的一个期望的，毕竟我们公司还是一个很不错的公司，但这段时间工作下来，我发现情况和我之前想的完全不一样，这份工作的辛苦程度以及需要我付出的，真的很大，而且要做的事情和我当初想的也是完全不一样，可以说我做了一段时间后就觉得不太合适了，但是我想，好不容易有这么一个工作的机会，我不能放弃，于是我继续的尝试，继续的去做，希望自己能够在这个工作岗位上能有所兴趣，能够适应这份工作，可是这段时间下来，我还是觉得不行。想了很久，我知道这份工作得到也是不容易的，当初面试都是有几轮的，我也是淘汰了很多优秀的人才才能得到这份工作，但我更清楚，一份合适自己，自己有工作的动力，自己喜欢的工作是更加重要的，如果这份工作自己都不喜欢，那么怎么样，我也是无法把它给做好了，现在我就是有这种不好的状态，对于工作，即使我认真的去做，但是还是会想要懈怠，不想去做这个工作，这样的状态也是无法给公司一个好的交代的，同时也是会耽搁到其他人的一个工作。我明白我不能是在这种状态里，不但是耽搁了自己的一个时间，同时也是对公司来说不好的，我的工作是需要和同事一起去配合完成的，如果我这一环出了问题，那么其他的同事的工作也无法正常的去做下去，那样整个环节都是出状况的，那也是大家不愿意看到的。所以我觉得我还是离职比较好一些，毕竟这份工作还是不合适我，我也怕我之后的工作由于懈怠，或者没有工作的状态而导致出现问题，特别是大的错误出现，那么更是会对公司造成大的影响的，当然在离职前的这段日子，我还是会尽力的把工作做好，不会影响到其他同事的一个工作的，同时我也是希望领导理解，一份好的工作是很重要，但是合适更加的重要，我也是希望领导对于我的离职予以批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日关于职工辞职报告【第二篇】（一）标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。（二）称呼辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。辞职申请书怎么写？首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致__敬礼”等。（五落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。模板一尊敬的李总：您好！很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶__或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请__和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：申请日期：模板二尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年4月30日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：申请日期：关于职工辞职报告【第三篇】在我进入XX医院近XX个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在XX医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。XX员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元，转正XXX元。XX总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于XX员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看，她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已XX个多月了，而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了，但是，XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX，依然无法解决。在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了XX员工这样的事情，而我交涉了近XX个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。还记得为了办公室装修，我夜里12:00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。我热爱企划工作，我也热爱我的XX总监和企划部员工，但我不热爱XX医院，热爱不起来。我在XX医院没有归属感，也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神，除了在企划部内部。“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理XX先生，企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。我将在XX医院继续努力工作到XX月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果XX医院需要，我愿义务为XX医院工作一周，以表示我对XX总和XX总的感谢。同时，我不会泄露任何关于XX医院的商业机密，也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。最后，还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。申请人：XXX20xx年XX月XX日关于职工辞职报告【第四篇】尊敬的公司领导：您好!十分感激当初您给予我为公司效力的机会，真的是我的一大荣幸!入职的这半年多时间里，都是您的信任、包容和扶植，还有同事们的友善和帮忙，才使得我一路走到今日。我对此心怀无比的感激，离开公司之后也是。自入职以来，我一向在认真、努力，争取做好自我的本职工作。对此，我自信没有留下遗憾。也曾想把那里作为自我奋斗的舞台，为公司的腾飞尽自我的一份微薄之力。可是，直到此刻，自身却并没有做出多大的业绩，没有能为公司创造多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自我的客户。我真是自惭形秽，也很烦恼。所以，综合言之，真的是我自身本事有限。并且，这也不是参加工作3年多的我所能理解的自我。经过深思熟虑，我决定选择离开，期望您另择贤能。对于我的离职，给公司造成的诸多不便，深感抱歉。再次感激陈总在我工作期间的理解和包容。恳请对我的申请予以理解和及早批准。多谢!祝您生意兴隆，xx的未来蒸蒸日上。xxx20xx年xx月xx日关于职工辞职报告【第五篇】尊敬的领导：您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职美发师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的美发师岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx_(改成自己美发师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开美发师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的美发师岗位上，xxx_(改成自己美发师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)工作已经x年，回首美发师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)美发师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的美发师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长。此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年2月16日