党支部主题教育工作开展情况汇报范例（通用4篇）

党支部主题教育工作开展情况汇报范例（通用4篇）党支部主题教育工作开展情况汇报【第一篇】根据中共机关委员会部署要求，我公司自20xx年9月开始深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，现将开展情况总结如下：一、基本情况我公司把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓，制定了主题教育工作方案，明确总体要求，部署工作任务，研究方法措施，要求公司党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻从严要求，精心组织实施，确保主题教育落到实处。（一）开好党员大会，做动员。9月日，我公司传达了局党组“关于印发‘不忘初心、牢记使命’主题教育学习资料的通知”，对开展主题教育进行动员部署，力戒形式主义。在此基础上，局领导及公司党支部书记共讲专题党课5节，有效发挥了领导干部带头促学作用。（二）集中学习、个人自学，促领会。公司党支部制定了集中学习计划，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》每周利用半天时间进行了系统学习，党员也制定了每日自学计划。通过学习，使全体党员坚定了马克思主义信仰和中国特色社会主义信念；增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）认真对照党章党规，找差距。按照局机关党委部署，公司每个党员同志都认真深入地剖析了自身在检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、对照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对群众提出的意见建议、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，查找差距，提高认识，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向，在是否合格上自我认定。通过谈心，共收到批评及建议：班子建设方面条、主题教育方面条、党员发展和教育管理方面条、组织生活方面条、制度执行方面条、作风纪律方面5条、作用发挥方面条、联系服务群众方面7条。书记带头查摆，对问题主动认领、主动担责;班子其他同志也逐一作了对照检查，并进行了互评。二、主要做法。在主题教育开展过程中，公司党支部始终把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务，按照局机关部署，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效，结合自身实际，迅速制定工作方案，扎实组织实施。（一）坚持把学习教育贯穿始终，做到入脑入心、知行合一。一是领导带头学。公司党支部高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立领导小组，组长由支部书记担任，成员由支委担任。二是抓好“学习强国”学习的平台的学习，营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，实现人人参与学习、人人深入思考，引导全体党员扎扎实读原著、学原文、懂原理，推动全体党员干部努力做到真学、真信、真懂、真用。（二）坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实。一是坚持问题导向，找准工作症结，精心制订工作方案。通过座谈交流等方式听民意、找症结、谋思路。二是坚持把检视问题贯穿始终。三是聚焦职责查问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，制定了主题教育检视问题方案。（三）坚持把整改落实贯穿始终，坚持即查即改。一是突出整改重点，集中开展形式主义、官僚主义治理，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源。二是坚持立检立改，把“改”字贯穿始终，对发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。（四）围绕“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，展开“七个一”举措。既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。引导广大党员、干部不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神。（五）结合庆祝新中国成立xx周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三、主要成效。通过开展主题教育，公司全体党员统一了思想、提高了认识，有效促进了各项工作开展。(一)进一步凝聚了人心。通过深入开展主题教育，每周一次的集中学习，使各部门呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，一些班子解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题，一些部门多年积累的矛盾得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，各项工作有条不紊地向前推进。(二)进一步夯实了工作作风。主题教育推动了广大党员做事从严从实之风，工作效能、办事效率极大提高。四、意见建议。（一）理论学习方面：1.强化理论学习刚性约束，加强对党员的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2.建议在创新载体上下功夫，灵活运用QQ、微信、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。3.对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。（二）思想政治方面：1.在如何凝聚班子合力上加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2.建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。（三）担当作为方面：1.把更多的精力集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实、见真见效。2.建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。（四）为民服务方面：1.建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。2.建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。3.建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和幸福感。（五）清正廉洁方面：1.建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。2.建议加强对班子成员落实“一岗双责”情况的考核，进一步责任夯实。五、下一步打算。我们将以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，引导党员干部自觉用党章和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑，通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着重在以下三个方面下功夫。（一）常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高干部素质第一位的任务，引导党员干部增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念。（二）常抓立行立改之“实”。继续坚持严的标准，严的措施，严的纪律，以严促深入，以严求实效。加强对主题教育的督促和指导，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。（三）常练推动工作之“功”。牢固树立全局一盘棋的大局观、主题教育一脉相承的纵向发展观，坚持把主题教育与抓好中心工作相结合，认真贯彻“两手抓、两促进”的要求，通过党建主题教育，进一步激励广大干部提振精神、转变作风，推进改革发展的责任意识，始终坚持长效管理，确保守好初心、担好使命。党支部主题教育工作开展情况汇报【第二篇】房地产价格评估机构与行政管理机关彻底脱钩，成为市场上独立的企业法人，既是建立社会主义市场经济体制的必然要求，又是中央对行政机构和事业单位改革的要求。从去年月份到今年月底，我局根据市政府的安排布置，结合xxx的有关会议精神在全市房地产价格评估机构开展了脱钩改制工作。目前这一工作已经完成，现将有关情况汇报如下：一、脱钩改制前后我市房地产价格评估机构的基本情况：从一九九二年我市设立第一家房价评估所到去年8月，我局陆续审批设立了48个房价评估机构。几年来，我局根据《城市房地产管理法》的规定和xxx的有关要求，对全市房价评估机构进行了卓有成效的管理。一是严格资质审批。设立房价评估机构，均严格按照xxx规定的条件，经局长办公会集体研究决定，任何个人无权审批。二是积极组织房地产估价师的培训和考试，以及注册登记、转所变更登记等工作，目前全市有房地产估价师近400名。三是九八年、九九年都进行了年检和等级评定工作，对部分内部管理不善、违规执业、经营业绩较差的评估机构分别给予了警告、限期整改直至注销其评估资格的处罚。四是成立了重庆市房地产估价协会，理事会成员全部从各评估所推荐的人员中选举产生，并将年审、估价师的培训和后续教育、转所登记等工作交协会具体实施。五是加强监督管理，制订了一系列对机构及人员的管理规定。通过上述工作，使得我局对房地产价格评估机构的管理比较规范和有序。去年八月，重庆市政府安排部署全市各类房产、土地、国有资产、乡镇企业资产、商标、物价等评估机构进行脱钩改制，要求各评估机构必须在人员、财务、职能和名称四个方面同原主管部门或挂靠单位彻底脱钩，不脱钩的不得再从事评估业务；脱钩以后，按照《公司法》或《合伙企业法》的要求，改制组建以注册评估出资设立的合伙制或有限责任制的评估机构。脱钩改制以后，各类评估机构的设立和资质等级，由市政府组成的以分管副市长为主任的评估机构资格评审委员会审批，各专业主管部门只负责初审。近几年来，我市48家房价评估机构中，因年检不合格或者其他原因注销了9个评估机构的资格，因此，脱钩改制前只有39个机构，其中，既有属于重庆市建委、市财政局、市乡镇企业局及国有商业银行系统的机构，又有私营机构。隶属于房管系统的单位只有9个，我局直属的重庆市房产价格评估事务所（以下简称“市房价评估所”）还在各区县设立有21个分所，这次均纳入了脱钩改制范围。经过近一年的脱钩改制，在39家房价评估机构中有9家未能完成脱钩改制被注销评估资格，其中房管系统撤销了5家。另外，市工商银行和市建委所属的两家房价评估机构因未能完成脱钩改制也被注销。我局直属的市房价评估所改制分设为两个评估机构；原21个分所，只有1个县房价评估分所经脱钩改制成为独立的企业法人，其余20个分所撤消。二、我局开展评估机构脱钩改制的主要做法：在评估机构脱钩改制过程中，我局既要指导、监督全市的房地产评估机构，又要具体指导所属的市房价评估所。为了搞好这两方面的工作，我局主要采取了以下作法：一是加强领导、建立班子。市政府部署评估机构脱钩改制工作后，我局党组极为重视，专题开会研究贯彻落实这一工作，并成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关处长为成员的脱钩改制领导小组。二是全面布置，突出重点。我们专门召开了全市房地产评估机构脱钩改制工作会议，全面部署了脱钩改制的各项工作任务。对原管辖的社会上和各区县房管系统的评估机构主要是提出要求，经常联系，敦促其改制。对我局直属的市房价评估所作为重点进行具体指导。三是明确政策，确保稳定。对房管系统的评估机构我局专门下发了文件，规定了脱钩改制的原则、范围、时限；并明确规定今后有关公益性和政策性房地产评估业务，由各级房地产行政机关委托有相应资质的评估机构承担。四是确保重点，精心指导。为搞好市房价评估所的脱钩改制，我们采取了以下措施：1、确定整体脱钩、依法循例、平衡过渡、有利发展的脱钩改制原则。经局党组研究决定，原市房价评估所要在人员、职能、财务、名称四个方面彻底与局机关脱钩；29名在编在岗职工必须全部参加脱钩改制；脱钩以后组建合伙制或股份制企业由职工通过表决方式自行选择。2、制定脱钩改制方案。从去年11月到今年4月，原市房价评估所先后制定了四套脱钩改制方案，均因职工意见不统一而未能实施。主要是一部分职工要求脱钩以后分设为两个所。在这种情况下，我局另制定了一套指导性方案，经请示房地产业司，并与具体负责全市评估机构改制工作的重庆市国资局及市有关部门协商一致后，再由原所职工表决，最后同意原市房价评估所改制分设为两个所。3、成立帮促指导小组。为推进脱钩改制的实施，在局脱钩改制领导小