1/382023年建筑工程劳动合同书_建筑工程劳动合同【实用10篇】合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写合同。下面是网友分享的“2023年建筑工程劳动合同书_建筑工程劳动合同【实用10篇】”,希望对您有所帮助!建筑工程劳动合同书【第一篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)一、工程地点、项目名称及合同主要内容1、工程地点:2、工程名称3、合同主要内容:甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方,经双方友好协商,签订本合同,具体情况如下:二、工程期限20___年4月2日开工到20年9月30日完成合同内容。三、工程承包方式及工资结算1、本工程采取包工不包料的承包方式,甲方以每平方米元的价格,将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇2/38面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方,结算面积按江苏省20___计价表规范结算。2、付款方式:基础完成并经验收合格后付承包总价;主体三层完成并经验收合格后付承包总价的20%;主体竣工经验收合格后付承包总价的;在春节前付承包总价的25%;剩余5%作为质量保证金,在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时,乙方应首先确保农民工工资的发放,保证不发生上访事件,否则由甲方直接兑付农民工工资。四、工程质量管理乙方按照施图纸和国家规范要求,精心组织施工,保证工程质量,达到验收合格为标准。如质量不合标准,必须返工处理,直到验收合格后为止,其工料损失,由乙方承担,如工程质量低劣又无法挽救的,应由乙方负责赔偿全部损失。五、安全生产管理1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程施工,严格遵守公司的规章制度,施工中因违反上述规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具,如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。3、在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故,由乙方负责。3/384、在施工过程中,如有不符合安全生产现象,视情节轻重扣工程费100—1000元以上的惩款。六、材料管理1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分,由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料,做到日用日清,活完料净,保持现场整洁。2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放,不得将各种材料任意丢弃,经查不安期整改的每次扣工程费100—200元。3、工地木材和钢材在工程结束后,将所有木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。七、施工机具管理1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机,保证使用需要。2、手工操作和小型工具及电线等,均由乙方负责。3、对甲方负责供应的机具,乙方应认真保管爱护,如有丢失损坏,乙方负责赔偿。八、现场管理1、甲方应及时传达公司精神和要求,乙方必须参加甲方组织的会议,双方人员要严格遵守现场各项管理制度,在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工,对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合,保证施工的顺利进行。2、由于乙方为相关工种的总承包单位,为确保整个施工的顺利进行,在日常施工中,乙方需派专人负责协调施工现场4/38各工种之间的相关的衔接事宜。3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作,对施工人员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育,接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料,如有相关行为甲方将给予10—50倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任。4、乙方安排施工人员要保持相对稳定,不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所问题均由乙方承担,与甲方无关:新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所问题均由乙方承担,与甲方无关。5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排,否则发生一次扣乙方工程费200—500元。九、违约责任1、乙方所承工程项目,在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定,不能保证工程质量,甲方有权终止合同,造成返工的损失,由乙方给予赔偿。2、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意,单方解除合同,应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失,如甲方中途解除合同,应赔偿乙方因此造成的经济损失。3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成,因乙方原因拖延工期逾期的,甲方所受处罚由乙承担。5/384、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容,如乙方不能按期完成,每推迟一天扣工程承包费3000元。十、附则1、本合同未尽事宜,可另行补充,其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。2、本合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商,协商不成时,可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________建筑工程劳动合同书【第二篇】乙方:__________文化程度:出生日期年月日参加本单位工作时间年月日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年,自年月日始至年合同月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。6/38二、岗位合同格式规范职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要,从合同图片事工作,担任建筑工合同怎么制作地生合同格式产任务。第三条乙方应按甲方所订《安合同简单全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件合同怎么制作,制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业合同格式规范图片务技术和有关法律法规教育和培劳动合同训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方合同大全此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基合同简单本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,合同格式甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方7/38办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规合同格式规范范,严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道劳动合同德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。未经甲方许可,乙方不得私下合同怎么制作销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第合同简单十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。第二十条.因劳动合同乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙合同格式规范方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致合同简单,本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;8/381.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十合同格式规范图片三、十四、十五及十六条规定情节的;3.合同怎么制作严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:2、乙方不能胜任工作合同图片,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严合同图片重困难,经向全体员工说明情况,听合同格式规范取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理合同大全部门报告后,可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后合同大全,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。第二十四条.乙方租房合同有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:1)、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;3)、法律、行政法规规定的其他情形。9/38第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一,乙合同图片方可以随时通知合同格式甲合同简单方解除合同:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬合同怎么制作或提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续合同格式规范图片订合同大全意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规合同格式和有关规定执行。九、劳动争议处理劳动合同格式规范争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。10/38第三十一条甲乙双方其他约定:本合同未尽事宜,或与今后国家、省有关规,按有关规定执行。本合合同格式规范同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________建筑工程劳动合同书【第三篇】乙方:_________________甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____________(姓名)为_____________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_____________(工作名称)第二条劳动合同期限从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日时止。其中试用期限为_____________个月,至_____________年_____________月_____________日止。第三条甲方的基本权利义务是:________________一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准11/38的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是:________________一、享受_____________待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇:___________________(要写明确具体)第六条工作时间:___________________(每周不超过_____________小时)第七条劳动保险及福利待遇:___________________第八条劳动合同的变更和解除:___________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_____________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:_______________