县纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报提纲

县纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报提纲纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，县纪委监委严格按照上级纪委监委部署要求，在省、市督导检查组和市纪委监委包联领导的督导指导下，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”4项目标任务，紧盯学习教育、检视整治、巩固提升3个工作环节，精心谋划部署，有力有序推进，落实，使全县纪检监察干部队伍教育整顿走深走实、见行见效。一、加强谋划部署，推动各项任务落实落靠。把教育整顿作为重大政治任务，闻令而动、对标跟进。全国、全省和市教育整顿动员部署会议后，先后两次向县委汇报相关会议精神，召开纪委常委会会议专题传达学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍教育整顿重要批示精神和相关文件、方案，组织召开动员部署会，对教育整顿作出安排部署。组建教育整顿领导小组，成立文稿简报、问题线索、教育培训等5个工作小组，同步制发整体方案及问题线索受理和处置、学习教育等4个子方案。组建3个包联工作组和5个督导检查组，持续加强乡镇纪委全方面督导。全面梳理、摸排县乡两级纪检监察干部人数，建立人员名册，做到底数清、情况明。截至目前，共有168名干部参加教育整顿。二、深化学习成效，推动理论学习入脑入心。坚持以学习教育为先导并贯穿始终，多措并举不断夯实教育整顿思想根基。一是领导班子领着学。严格落实常委会会议“第一议题”制度，召开常委会会议3次、理论学习中心组集体学习5次，组织交流研讨2次，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是全员培训比着学。积极参加省纪委监委业务大讲堂，市纪委监委专题讲座、专题培训班，组织开展“党的XX大精神”专题培训班，教育整顿实施方案专题讲解。开展闭卷测试8次，以室（组）、乡镇纪委为单位通报平均分，考试成绩逐次提高；对因外出办案未能及时参加考试干部进行补考，确保学习教育全员参与、不落一人。三是多种形式深入学。坚持“日部署、周调度、月抽查”工作方法，每日制发学习提示、每周调度学习安排、每半月抽查学习笔记，做到每名干部有计划、有档案、有笔记、有心得。截至目前，制发学习提示63期，撰写学习心得、学习笔记266份。举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神”读书班，浓厚个人自学和集体学习氛围。缅怀革命先烈，赓续红色血脉，开展参观红色教育基地、义务劳动等主题党日活动8次。组织开展“业务大讲堂”活动3期，重点围绕审查调查、谈话技巧、办案安全等方面，业务骨干以案例式教学交流分享工作经验和技巧，充分发挥“传帮带”作用。四是警示教育专题学。组织干部学习反面典型案例，集中观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育专题片6批259人次，召开“年轻干部警示教育”案例交流研讨会，开展主题活动及家庭助廉活动，组织参观市廉政教育基地，教育引导干部与家属同步提升廉洁意识。创新打造机关廉洁文化墙，以“五廉提升”为主题，创建的机关廉洁文化，时刻提醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。三、从严自我革命，推动检视整治真查真改。坚持在严字上下实劲、见真章，以更高标准、更严要求纯洁组织。一是全面梳理问题线索。对党的十八大以来反映纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、归口管理，建立线索处置台账，共起底问题线索46件46人次，已全部办结。教育整顿开展以来，每周汇总线索处置情况，新受理问题线索7件8人次，现已全部办结。注重做好问题线索分析研判，对已办结问题线索“回头看”，对未办结问题线索“逐个看”。二是从严开展自查自纠。对照“六个是否”进行自查自纠并撰写个人自查报告。开展严守政治纪律和政治规矩专题教育、学习微信群发布涉政有害言论案件教育警示通报，组织开展净化朋友圈社交圈网络圈，退出有政治问题网络群活动，共排查纪检监察干部140人。三是紧盯问题整改落实。对照省教育整顿学习教育环节工作调度会议通报的3方面11个问题逐项自检自查，查摆问题3个，制定整改措施6条；承接市教育整顿学习教育环节查摆问题22个，制定整改措施44条；对省督导组、市第二督导组反馈的5个问题全部认领，立行立改。四、抓好融合结合，推动整顿成效走深走实。强化统筹推进，注重融合结合，将教育整顿与纪检监察工作同频共振、共促共进。一是与主题教育同力部署。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“班子成员上讲台”“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，带动全市纪检监察干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记在我省视察期间的重要讲话重要指示批示精神结合起来，努力做到真学真懂真信真用。加强对全市各级党组织学习情况的监督检查，发现和纠正学习贯彻不深入不彻底等问题11个，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是与监督执纪同步推进。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况开展监督检查，发现和纠正问题20个。围绕“关键少数”主动约谈被监督单位“一把手”、领导班子成员等259人次，报请或会同同级党委召开党风廉政专题会议65次，参加监督单位民主生活会或组织生活会95次，针对监督检查中发现的问题提出纪检监察建议16份。在干部选拔任用等工作严把政治关、廉洁关，回复党风廉政意见1636人次，其中，提出暂缓或否定性意见24人。三是与作风建设同步落实。充分发挥监督问责组职能作用，结合落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，紧盯群众身边“微腐败”开展重点领域专项整治。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题19件21人，查处群众身边腐败和作风问题16件18人，查处作风方面问题99件81人。四是与腐败治理同向发力。县纪委监委机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理261人次，立案178件。派驻机构处置问题线索157件，立案22件，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。坚持严管与厚爱相结合，开展惩治诬告陷害行为专项治理，查处1人，为3名干部澄清正名，持续为敢于善于斗争敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。