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党课：深刻领会“四下基层”内涵走好新时代党的群众路线一、“四下基层”蕴含人民至上的思想精髓“四下基层”立足于“下”，根植在“民”，是党的群众路线的创造性转化、创新性发展，是坚持以人民为中心发展思想的生动体现，具有丰富而深刻的科学内涵。宣传党的路线、方针、政策下基层是“四下基层”的重要任务，要变“党的政策主张”为“群众自觉行动”。习近平总书记指出，“党的领导是通过具体的路线、方针、政策来体现的，而我们的干部是党的路线、方针、政策的具体执行者，干部只有到人民群众中去，并且同人民群众保持血肉相联的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻。”广大党员干部只有走到群众中去，站稳群众立场，讲好群众话语，把“基本原理”转变成“常识道理”，把政治话语转化为大众话语，讲群众听得懂、听得进的“家常话”“土味话”，才能让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”，化为群众的自觉行动。调查研究下基层是“四下基层”的重要路径，要变“群众呼声”为“政策哨声”。调查研究是获得真知灼见的源头活水，是科学决策的重要前提。广大党员干部只有大兴调查研究之风，脚底多沾泥土，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉向基层干部“取经”、向基层群众“求学”，拜人民为师，才能确保决策的科学性和针对性，才能真正把工作抓实、把基础打牢、把步子迈稳。信访接待下基层是“四下基层”的重要举措，要变群众“上访”为干部“下访”。信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是了解民情、体察民意、化解矛盾的窗口。广大党员干部只有放下架子，打掉官气，主动上门，把信访工作做到基层，才能真切了解群众的所思所想所盼所愿，不断拉近干群关系，才能及时发现矛盾苗头，把矛盾化解在萌芽状态，进而推动基层治理体系和治理能力的现代化。现场办公下基层是“四下基层”的重要方法，要变“被动服务”为“主动服务”。广大党员干部只有定期到基层现场办公，和老百姓面对面解决问题，既“当即就看”，又“马上就办”，现场集中“会诊”，才能切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，持续提升群众的幸福感。二、“四下基层”彰显历久弥新的时代价值在新时代，“四下基层”所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求，不仅没有过时，而且穿越时空、历久弥新，愈发彰显出巨大的时代价值。“四下基层”是密切联系群众的重要法宝。群众路线是党的生命线和根本工作路线。“四下基层”始终贯穿着以人民为中心的根本立场和价值取向，秉持全心全意为人民服务、紧紧依靠人民干事创业、一心一意为人民谋幸福的为民初心，既回答了走好新时代党的群众路线的根本问题，也蕴含着新时代新征程上树牢群众观点的重要方法论，具有超越时空的真理性和价值性。“四下基层”是锤炼干部队伍的关键手段。党员干部特别是年轻干部既要抬头看“天”，明大势、看大局、知大任，更要深入基层接“地”，在一线历练中经风雨、见世面、壮筋骨，以实干实绩实现个人成长成才。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”党员干部要增强“八项本领”，提高“七种能力”，最管用的锻炼方式就是“四下基层”。只有“身”入基层、“心”至基层，下足实践锻炼“实”功夫，才能切实转变工作作风、有效锤炼干部。“四下基层”是干事创业的有效路径。实干兴邦，“实”字当头。“实”的根本在于立足实际、贴近实际、了解实际、解决实际问题。通过“四下基层”，可以掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正摸清一线的实际情况，真正找准影响经济社会发展的突出问题，真正了解人民群众的所思所盼，做到耳聪目明、心中有数，进行科学决策。践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是新时代党员干部干事创业的有效路径。三、在“四个坚持”中践行“四下基层”坚持以人民为中心的价值立场。坚持以人民为中心，是中国共产党人的根本价值立场。正在进行的第二批主题教育，直接面向基层，面对的矛盾问题也更为复杂，必须在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，广察民情、广纳民意、广聚民智，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增进人民福祉，汇聚起全面建设社会主义现代化国家、建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港的磅礴力量。坚持问题导向的工作方法。问题是时代的声音，也是工作的导向。走好新时代“四下基层”之路，党员干部要坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去，现场研究解决问题。坚持实事求是，不断提高调查研究的能力和水平，掌握真实情况，发现真实问题，为后续提出有效对策提供真实依据；坚持辩证分析，全面考察问题的成因、性质、规律和影响；坚持创新思维，积极探索问题的解决路径和方法，突破固有思维瓶颈，提升工作能力，灵活应对复杂多变的形势。坚持求真务实的工作作风。能否做到实事求是、求真务实，是关系党和国家各项工作成败的关键。“四下基层”必须直面基层实际、把握群众需求，把更多的资源、服务、管理下沉，把工作做到老百姓的心坎上，办更多造福群众的实事。大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，引导广大党员干部树立正确的政绩观、权力观，力戒形式主义、官僚主义，重实干、求实效，以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实抓细抓到位，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。坚持常态长效的工作机制。践行“四下基层”，不是一阵风、一阵子，而是要坚持不懈、久久为功。要把建章立制作为传承弘扬“四下基层”优良作风的重要保障，强化“四下基层”各项制度建设，推动形成常态化、长效化工作机制。把群众是否满意作为检验“四下基层”成效的根本标准，探索建立干部直接联系群众制度、群众诉求反映表达制度、干部作风状况考核评价制度等制度体系，把“麦克风”递给群众，把话语权交给群众，努力促进“四下基层”从党员干部的单方行动转变为干部群众的良性互动。