新时代加强和创新基层党建工作的策略分析

新时代加强和创新基层党建工作的策略分析在全球化和现代化进程的日益推进下，外来文化的涌入和网络文化的崛起，导致社会上充斥着各种不良思想，如个人主义、享乐主义等。如果基层党员不具备坚定的政治信仰和正确的价值观念，则极易被这些不良思想所影响，作出一些危害党组织、危害人民利益的行为，因而加强基层党建工作是非常必要的。针对基层党建工作，在党的十九大报告中，A总书记就对基层党建工作的开展进行了部署，并提出了各地基层党组织积极贯彻“从严治党”的具体要求。面对全新的发展形势，基层党组织必须要意识到党建工作的重要性，并以十九大精神为统领，积极探索更为先进、高效的基层党建工作方法，提升党建工作实效性，促进基层党组织的可持续发展。一、新时代下基层党建工作中存在的不足（一）思想认知不足党建工作是让基层党组织保持活力的关键，但在社会主义市场经济大环境的影响下，多数基层党组织都会将工作重心放在业务开展上，对于党建工作存在懈怠心理，党建工作存在明显不足。在这种思想影响下，部分党员对于党建工作的重要性缺乏正确认知，将党建工作与业务工作割裂开来，不能与党建工作重心相契合，影响到党建工作的顺利开展。还有部分基层党员对新时代下党建工作的新情况、新问题缺乏认知，对党建工作的创新意识不足，一直沿用传统的党建工作模式和方法，影响到党建工作实效性。（二）党建工作缺乏实效性由于部分基层党员对党建工作缺乏正确认知，未能根据基层党建工作的实际情况和发展特征，对党建工作进行优化调整，导致党建工作中出现各种问题，党建工作缺乏实效性。具体表现为以下几点：一是党建工作表面化。部分基层党组织并未根据基层党建中存在的实际问题，对党建工作进行优化，而是在声势上做文章，党建措施流于形式，党建工作缺乏实效性；二是部分基层党组织未能将党员活动与基层工作相结合，对于上级精神的理解不彻底，相关政策的执行不到位，党建推进工作滞后，工作实效性差。二、新时代背景下基层党建工作的创新途径（一）强化对党建工作的认知，树立创新意识在新时代背景下，基层党建工作中出现了新情况和新问题，如果基层党组织故步自封，不注重党建工作的创新，则会严重影响到党建工作的实效性。因而基层党组织应结合时代发展形势，树立起党建创新意识，推动党建工作模式和方法的创新，提升党建工作效率。首先，基层党组织应对党建工作的引领作用形成清晰认知，并将党建工作贯彻落实到各项具体工作中。比如，可以将党建工作与业务工作相结合，将评价目标放在业务工作的提升上，提升党建工作实效性；其次，基层党组织应发挥出集体智慧，支持和鼓励广大党员干部参与到党建工作的决策过程中，群策群力，共同推动党建工作的革新，提升党建工作实效性；最后，基层党组织应注重党员队伍建设，不断吸收新鲜血液，吸引更多高素质、高水平的人才参与到基层党建队伍中，提升党建队伍的整体实力，促进党建工作的高效开展。（二）完善基层党建工作的运行机制完善的基层党建工作运行机制，是确保各项基层党建工作有序开展的重要前提和保障。因而基层党组织应结合时代背景和自身的发展需求，建立健全基层党建工作运行机制。首先，基层党组织应完善党建资源整合机制，保证各级党建活动的有序开展。比如，基层党组织可以设立党建专项资金，保证基层党组织的正常开展；其次，基层党组织应落实工作责任制，制定详细的基层党组织建设任务清单，并要求各级党组织成员认领，保证每一位党员都能在各自的工作领域中发光发热；最后，基层党组织应完善党员干部管理机制，完善入党积极分子的教育培训和考核机制，严把党员质量关。同时对于在基层党建工作中，需要加强对党员作风的考察，一旦发现党员出现违规行为，则需要严格执行党内的退出机制，肃清党员队伍，落实从严治党。（三）创新基层党建工作方式在新时代背景下，基层党组织应对党建工作模式和方法进行创新，保证党建工作的先进性和有效性。首先，基层党组织应实行精细化管理，在原有绩效考核制度的基础上，增加群众监督项目，促使党员积极履行自己的党内职责。其次，基层党组织应充分发挥出现代信息技术的优势，利用各种现代化途径，创新基础党员干部的教育培训、考核评价等工作方式，拓宽基层党建工作途径；最后，基层党组织应根据不同类型基层党建工作的需要，制定具体的工作目标和方案，对基层党建工作中存在的突出问题重点解决，提升党建工作实效性。综上所述，在全新的时代背景下，基层党建工作中面临着全新的问题和挑战，要想做好基层党建工作，发挥出基层党组织的先锋引领作用，基层党组织必须对党建工作创新的迫切性形成清晰认知，并结合新形势下的党建工作要求，加大问题解决力度，实现对基层党建工作理念和模式的创新，促进党建工作的稳定推进、稳步提升。