2023年品牌创建活动方案(案例)策划【汇编4篇】

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1/132023年品牌创建活动方案(案例)策划【汇编4篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了,希望对您有所帮助。品牌创建活动方案策划【第一篇】营造浓厚学习气氛,调动广大同学的学习积极性,确定正确学习目的,大力推进我校良好学风的形成。活动分为四个阶段开展。(一)宣传发动阶段(**年12月20日—**年12月31日)。各院系制定切实可行的实施方案,通过院系动员,主题班会、签名活动、签订承诺书、发倡议等形式,大张旗鼓宣传本次活动的意义,使优良学风班创建活动精神深入到每一个班级,深入到每一位同学心中。(二)创建阶段(**年1月—**年8月)。各院系、各班级根据活动方案,组织开展形式多样的活动。学工部将组织人员进行定期不定期检查、抽查。(三)申报阶段(**年9月)。2/13各班级申报优良学风班,各院系根据评审标准初审后确定名额向学校推荐。(四)评选阶段(**年10月)。学工部组织评审组,对申报班级进行评比,确定本次活动的优良学风班。(一)有活动方案、有活动内容,有活动效果。(二)考试纪律良好,考试违纪率低。(三)上课纪律良好,出勤率高。(四)学习成绩整体良好。1.四、六级英语通过率高;2.计算机等级考试通过率高;3.有关专业资格证书通过率高;4.班级考试整体成绩在同年级、同专业名列前茅,,优秀率高,不及格率低。(一)学校对获奖班级颁发荣誉证书,同时给予一定的班费奖励。(二)优良学风班所在班班长、团支书直接确定为优秀学生干部,不占班级评优指标;同时适当增加优良学风班三好学生比例。(三)此次荣誉作为所在班辅导员评优、评先的重要依据。品牌创建活动方案策划【第二篇】关于办学育人,习总书记强调要坚持立德树人,把培育和3/13践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;强化思想引领,牢牢把握高校意识形态工作领导权;坚持和完善党委领导下的校长负责制,不断改革和完善高校体制机制;全面推进党的建设各项工作,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。各级党委和宣传思想部门、组织部门、教育部门要加强对高校党的建设工作的领导和指导,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,加强和改进思想政治工作,切实把党要管党、从严治党落到实处。加强党对学校的领导,改进学校学校党的建设,是办好中国特色社会主义学校的根本保证。学校党组织担负着把党关于教育教学工作工作的路线、方针、政策落到实处的重要责任。特别是学校党的基层组织在教育教学一线中起着引领性的作用,在当前开展素质教育的背景下,如何“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”这个主题,探讨学校的基层党建工作与教育教学结合的方式和方法。如何开拓思路、开阔视野,用创造性思路开拓学校党建工作的新局面等等。对这些问题的思考,我们唯有用新的思路,新的视角,以科学研究的态度看待学校基层的党建工作。目前,教育正面临着改革、发展的关键历史时期,国家对教育的发展出台了一系列保障政策,各级政府对教育给予了强有力的领导,社会方方面面对教育投入了广泛的关注和支持,教育如何发展,队伍如何建设,组织如何保障,都是我们搞好学校党建工作的新课题和新思考。只有注重研究教育的现状,4/13才能做到学校党建的科学准确定位,才能找到进入教育跨越发展的主攻方向。普遍来看,学校基层党支部在业务与管理两个方面参与度上普遍较低,另一方面,一线的党员老师能够注重自身修养,起到带头作用,在教师群体中发挥自己的先锋模范作用,体现党员的先进性。当然,我们也注意到,有些党员教师不注意提高自身的要求;学校基层党支部的党建工作尚不能与时俱进求发展。紧盯上述问题,我们可以从以下三个方面入手开展党建研究工作:许多新的问题往往最容易在学校最基层的工作中反映出来。针对党支部参与学校管理、业务指导方面存在的问题,作为基层支部应该剖析问题原因,提出解决问题的思路和方法。我认为支部可以此为突破口,改变等事干的现状。作为支部想要参与教育教学活动,自身的主动性很重要,因为作为校长和各部门的分管领导,一般来说不好指手画脚地指示支部该如何如何,所以支部主动找事干,主动关心参与学校的各项工作开展,在态度上积极一点。支部增强工作的主动性会得到校长的支持,会得到其他各部门的欢迎。如学校的教育教学质量问题,过去并不是党支部所着力关心的问题,党支部往往是等问题出现后再协同主管校长或教导处去解决。这种工作上的被动,造成了党支部工作在群众中的消极影响。那么,党支部可以把日常的教育教学管理质量也纳入支部工作的计划,主动参与学校5/13的教育教学质量的管理工作,这样会起到了良好的效果。行政部门的担子相对轻了,支部在群众的影响力也加强了。广大师生对大部分党员的表现是认可的是赞扬的,而这种肯定多数又体现在群众对身边的党员各方面表现的高度认同上。支部可以以开展党员工程活动为契机,把党员工程开展在教研组,开展在课堂上,开展在班主任中。让党员工程活动不仅仅成为一次活动,而是成为每一个党员心目中的责任。在开展党员工程活动中,在着力发掘典型、弘扬先进基础上,充分利用党员群体的示范工程作用,向群众大力宣传全体党员的先进性。学校党支部可以各教研组的党员教师为骨干,充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的先进模范表率作用,使党员教师个体的表现化成群体的力量,让学校教师在身边的共产党员的表现上,看到了我们党的先锋模范带头作用。基层党支部要以创新的思想,新的工作思路,找准基层党建工作的结合点,使得基层学校党建工作能在新形势下与时俱进,向纵向、横向深入发展。一是重视学校党建工作的主体性。学校的全体师生是党建工作的主体,党建工作不仅仅只是围绕党员这个群体,可以扩展到学校的全体教师这个大群体中。只有充分发挥全体师生的主体作用,激励他们靠近党支部,增强支部的凝聚力,这样才能使党建工作和学校全体师生之间形成有效的互动。二是强调党建工作贵在实践。要把基层学校的党建工作开展得有生气、有活力,实际上就是要求基层党支部要努力以新思想、新思路6/13去积极营造学校党建工作的氛围,以开拓性的工作方法,将一个个看似简单的工作切实地落实到学校教育教学工作的每一个环节中去。在传统领域如组织生活、学习培训等方面,把工作着力点放在与时俱进、创新发展上;在新兴领域比如课程改革教育科研等方面,把工作着力点放在打好基础、逐步深化上,以此推动新格局的构建。三是注重学校党建工作开发性、生动性和载体的创造。开展学校党建工作需要较多、较好的形式,需要有一个适当的载体来表现。我们认为基层学校的党建工作只有紧贴教改前沿,在参与教改实践中吸取最鲜活的素材,才能使党建工作在深入开展素质教育的大背景下,获取第一手的资料,做到与时俱进。品牌创建活动方案策划【第三篇】为强化机关党建工作,提升工作效能,按照市委组织部《关于印发〈牡丹江市深化创建党建品牌工作实施意见〉的通知》和市直机关工委《关于进行第二批市级党建品牌评比命名工作的通知》的精神,经局机关党委会研究,决定在城管局开展“和谐城管,服务发展”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下:牢固树立以人为本的执法理念,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌7/13建设,力争通过“和谐城管,服务发展”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”的总体目标。(一)品牌名称。“和谐城管,服务发展”。(二)品牌标识。(三)品牌主题。文明执法、热情服务,为经济社会发展提供优质城市环境。(四)品牌内涵。规范行政执法行为,建立“服务型城管”。(五)品牌理念。树立管理就是服务的理念,把为全市经济社会发展和市民生活服务作为城市管理执法工作的出发点和落脚点,努力打造清洁靓丽、井然有序、和谐繁荣、适宜人居的城市品牌,打造思想好、作风正、纪律严、业务精的城管队伍品牌。(一)遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结我局党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进党建品牌创建工作。(二)围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升我局党建工作效能,不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。8/13(三)与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。(四)因地制宜、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。(一)宣传发动阶段(20xx年10月)。采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织全局干部职工根据我局工作职能、服务领域和基层、企业、群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我局党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关干部服务意识的过程。(二)品牌申报阶段(20xx年10月)。在集思广益的基础上,研究制订出《市城管局开展党建品牌创建活动实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌,同时上报创建工作方案。(三)创建实施阶段(20xx年10月-12月)。1、完善制度建设,全面提高城市管理水平。1进一步明确机关、分局、执法大队管理职责和工作范围,9/13建立运转流畅、管理科学的城市管理体制,从细节入手,细化标准、细化程序、细化规章制度、提高科技含量,推进城市管理体制改革。2按照主干道严禁、次干道严控,背街小巷规范的原则,全面启动、重点突破,以取缔、规范、改造、死看死守为手段,深入开展城市管理细节工程和城乡洁净工程,从卫生和形象入手,提高管理标准,加大管理力度,确保城市环境提档升级。3以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标,进一步完善城市管理绩效评价体系,实行联检联评,量化打分,对不作为的和发生“八不为”行政过错的工作人员行政问责,切实转变工作作风,增强执行力。2、完善服务体制,发挥优质服务品牌效应。1把深入开展“精细化管理年”、“20xx城管全接触”、“城管开放日”三项系列活动作为党建品牌创建的载体,使党建品牌创建活动与城市管理工作贴得更紧、更实。在“精”和“细”上做文章,变粗放式管理为精细化管理、变突击式管理为常态化管理;延伸管理触角,城管工作进社区、进企业、进学校、进乡镇,实现全覆盖,无死角;加大宣传力度,使社会各界了解和理解城管工作,努力营造“人民城市人民管”的良好氛围。2深入开展党员先锋号、先锋岗创建活动和以“强素质、树形象、比干事、创佳绩”为主题的“七比七看”活动,大力培养和提倡讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲奉10/13献、讲创新的良好风尚,进一步提升党员干部抓工作、抓发展、抓落实的能力,使全局广大党员以自身良好的形象影响和带动身边的群众,共同为实现市委提出的追赶型跨越式发展目标做出贡献。3深入开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动,切实为基层、为企业、为群众提供高质量服务,坚决防止不作为、乱作为和“冷、横、冲、硬”等现象发生。一是建立群众来访接待制度。做到文明接访,一张笑脸相迎、一声你好问候、一杯热茶相敬、一把椅子让座、一声再见相送。二是细化行政审批运行程序。按照“两集中、三到位、三减少、两提高”的原则,完善审批程序,建立精准高效的工作衔接机制,公布办事流程,减少运行成本,推行服务承诺,提高工作效率和服务水平,真正做到便民利民。三是加强效能监察。采取对外公布监督电话、设立意见箱、举报箱等多种形式,虚心听取群众意见建议,及时纠正工作中的不足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