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农发行基层青年员工依法从严治行心得交流：从严治行严管厚爱新一届总行党委“依法从严治行和全面从严治党”的要求成为今后农发行治行理政的长期理念，也是推动农发行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。“严管就是厚爱”不仅体现出总行党委对广大干部员工的工作要求，更是对员工成长的无限期望和深深爱护。作为基层行青年员工，我深刻认识到积极践行两个从严的重要性和严管厚爱的初衷。结合自身工作实际，我认为加强合规经营是落实总行党委要求的有效途径。一、加强合规经营，是提高经营管理水平的需要合规经营对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规性经营管理的认识，使之成为银行合规性经营建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农发行形象。另一方面，要提高全体员工对合规经营的认识，全行干部职工是我行合规经营管理建设的主体，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规性经营环境，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对合规经营建设的内涵缺乏科学的认识和理解。通过集中时间、集中精力做好信贷人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有信贷人员人人熟知制度规定，个个争当合格信贷员；要强化信贷人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使信贷队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。二、加强合规经营，是建立长效发展机制的需要企业合规经营建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业发展银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在禹城市支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农发行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。当前，农发行正处于落实改革方案、加快转型发展的关键时期。我们基层行员工，特别是青年员工，要加强合成绩来完成总行党委依法从严治行和全面从严治党的要求，来回报总行党委对我们的关爱和期望。