在参加年轻干部培训班的感悟体会

在参加年轻干部培训班的感悟体会（一）我们将把落实全国、XXXX会议精神同学习贯彻落实党的XX大精神相结合，不断增强党组织政治功能和组织功能，坚持“强化政治引领，夯实基层基础，服务中心大局、健全体制机制”工作思路抓实抓细两新党建工作，深入实施“党建聚合力”工程，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，深化“湘江潮涌”两新党建品牌建设，推动两新党建工作与企业提质增效高效融合，引领两新组织融入基层党建大格局，开拓创新、干在实处、走在前列、作出表率，为湘江新区经济社会高质量发展增添动能，在新时代新征程彰显两新党建工作新担当新作为。（二）XXXX会议全面贯彻习近平总书记的重要指示精神，进一步明确了新时代新征程组织工作的使命任务，我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要思想以及XXXX会议精神，紧紧围绕加快构建“3＋2＋2”现代产业体系，积极推动创新链、产业链、人才链深度融合，不断推进人才发展体制机制改革，健全人才激励保障政策，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系，着力集聚各类人才来株干事创业，为“培育制造名城、建设幸福株洲”提供坚实的人才支撑和智力保障。（三）千秋伟业，人才为先。XXXX会议强调，要突出强化现代化建设的人才支撑，以“人才高地”促进“三个高地”建设。近年来，湘潭市大力实施“聚才湘潭，价值莲城”人才强市战略，以十大人才行动为抓手，打出强改革、重创新、优生态组合拳，全市人才总量进一步提升，人才结构进一步优化，人才作用进一步彰显。下一步，我们将聚焦聚力XXXX会议对人才工作作出的谋篇布局、明确的目标方向，切实树牢人才优先发展理念，以更宽广的视野、更开放的渠道、更有力的举措，精心做好引才聚才、育才用才、敬才爱才工作，推动人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”，为全面建设社会主义现代化新湘潭提供坚强有力的人才支撑。（四）我们将深入贯彻会议精神，立足人才强市战略目标，围绕产才融合，切实做好人才发展服务工作。一是抓好人才新政落实落地。针对用人主体及人才需求，送策上门，创新方式方法，推动“二十条”“二十五条”人才新政进机关、进企业、进党校，确保各项政策落地见效。二是精准服务各类人才。真心诚意想人才之所想、急人才之所急，从实际出发，主动下沉，做好“金卡”系列服务，推进人才公寓保障落实，提高人才的归属感、幸福感。三是加大先进典型宣传力度。通过评选市级高层次人才、银城科技托举人才、“小荷”人才创新创业乡土导师、“土专家”、“田秀才”，优化人才表彰奖励制度，推动形成尊重人才的良好环境，营造爱才、敬才的良好氛围。（五）我们将坚决贯彻XXXX会议精神，全面实施“智汇XX”工程，建设新时代高质量人才队伍。突出企业科技创新主体地位，实施科技企业倍增计划，培育高水平科创主体，夯实“人才＋科创”双轮驱动的基石基础；坚持将平台载体建设摆在突出位置，系统打造“产学研”合作、技术研发、线上线下服务等平台载体，加速产才融合，注入“人才＋科创”双轮驱动的内在动能；不断升级人才政策、优化创新环境、完善服务体系，厚植人才发展和创新创造沃土，激活“人才＋科创”双轮驱动的强劲引擎，为推动高质量发展提供坚强保障。（六）XXXX县将深入贯彻落实XXXX会议精神，以实现“三高四新”美好蓝图为导向，根据用人单位实际需求，有针对性地做好引才育才用才留才工作。积极推动“人才新政30条”和人才工作“三大专项行动”落地见效。持续加大“四海揽才”、“迎老乡、回故乡、建家乡”等引才活动力度，扎实推进“三尖”创新人才工程建设，做好人才服务保障工作。进一步下好人才强县“先手棋”，铺设人才成长“快车道”，搭建人才创业“大舞台”，为全县经济社会高质量发展构筑坚强的组织保障和人才支撑。