如何落实党建工作责任制范例3篇

如何落实党建工作责任制范例3篇2023/X/XX如何落实党建工作责任制1为贯彻落实集团公司党建工作责任制实施细则，按照新时代全面从严治党的要求，不断加强和改进公司党的建设，逐步建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制，现制定本实施方案。一、健全党建责任体系，落实管党治党责任1．建立党建工作领导小组。各级党总支（党支部）要设置组织机构，推进党的建设部署安排，协调解决党建工作有关重大问题，领导有关职能部门做好党建相关工作。2．建立党建工作责任任务清单。每年一季度，各级党总支（党支部）书记、委员要分别结合各级党组织当年重点工作，依据党建工作责任制定任务清单，明确具体工作、职责分工、时间进度，做到分工明确、责任清晰。3．强化党建工作责任落实。各级党总支（党支部）每年向公司党委报告党建工作责任落实情况；公司每年开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，切实强化“第一责任人”责任落实；各级党总支（党支部）委员在年度工作述职中，必须报告履行党建工作责任落实情况。4．推进党建“三联”责任示范点工作。坚持党总支委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系生产经营岗位制度。各级党总支（党支部）委员每年到联系点检查指导工作不少于4次，每年给本单位或联系点党员、干部上党课或作形势报告不少于1次。二、强化制度监督约束，严格党的组织生活5．坚持“三会一课”制度。党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会。坚持党员领导干部讲党课制度，各级党总支（党支部）委员每年至少在一定范围内为党员讲2次党课，鼓励支部委员、优秀党员讲党课。6．坚持民主生活会和组织生活会制度。各级党总支（党支部）领导班子每年召开1次民主生活会，党支部或党小组每半年召开1次组织生活会，严肃认真开展党性分析和对照检查，整改突出问题。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。上级党组织领导班子成员每年要参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会。7．坚持谈心谈话制度。各级党总支（党支部）领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心谈话。党总支（党支部）书记与班子成员每半年至要少开展1次谈心谈话，班子成员之间可结合民主生活会、日常工作沟通开展谈心谈话；党支部书记要经常与党员谈心谈话，每年不少于2次，谈话情况做好记录。8．坚持民主评议党员制度。党支部要引导党员定期分析履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现负面清单。同时，严格稳慎处置不合格党员。三、创新党建工作机制，推动党建工作开展9．实施党建目标管理。各级党组织围绕标准化党支部建设要求，结合当前形势任务，每年制定党建工作计划，落实重点工作、推进措施、时间安排、责任分工。公司每季度召开党建工作会议，掌握指导党建工作推进落实情况，研究贯彻上级组织的安排部署，积极推进公司党建重点工作落实到位。10．深入开展调查研究。各级党总支（党支部）委员要经常深入基层，掌握第一资料，总结推广经验，研究解决问题，提出对策建议。每年确定1－2个重点课题，由主要领导牵头，组织力量进行调查研究。11．推广党支部主题党日。每月相对固定1天作为主题党日，组织党员开展“三会一课”、民主议事、交纳党费、志愿服务等活动，并将主题、时间、方式、程序固化为制度。12．广泛开展主题实践活动。各级党组织要围绕生产经营实际和年度重点工作任务，积极开展主题鲜明的实践活动，推进党史学习教育常态化制度化，引导党员担当责任、奋勇争先，为推动改革发展、维护和谐稳定、完成目标任务努力工作。13．推进党建工作信息化。积极推广应用集团公司党建信息化平台，结合支部工作加强平台功能的应用，在全体党员在开展应用培训，不断完善平台制度，最终实现上线全覆盖、应用全覆盖、工作有提升目标，提升党建管理智能化水平。14．持续深化创先争优。健全完善党员责任区、党员先锋岗、党员效益工程等活动制度和载体，制定创建标准和考核办法，通过挂牌上岗等形式，激励党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。每年“七一”前夕，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。15．加强党务干部队伍建设。落实基层党组织书记轮训制度，公司党委组织部每年开展1次党组织书记集中培训、党支部书记业务能力测试活动，不断提高党务干部政治素质、业务素质。16．完善工作保障机制。健全基层党组织工作机制，配齐配强党组织书记和党建专职干事。公司落实基层党建工作经费，加大对基层党组织阵地、设施和党员干部教育的投入，支持基层党组织开展活动。四、巩固党建工作基础，提升党建管理水平17．严格党员发展工作。严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，各级党组织要严格标准、严格程序、严肃纪律，保证发展党员质量，定期进行职工队伍思想状况分析，不断加强积极分子队伍建设和党员教育管理。18．规范党员组织关系转接工作。各级党组织对组织关系发生变化的党员特别是党员领导干部，要及时转接组织关系，开具《中国共产党党员组织关系介绍信》。严格落实党员组织关系转接回执制度。党员临时外出、开会、实习、学习、考察等，时间在六个月以内的，一般应当开具《党员证明信》。19．严格党费收缴使用管理。各级党组织要教育引导党员充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件，是对党组织应尽的义务，做到自觉、按时、足额交纳党费。20．坚持党的基层组织换届选举制度。按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。党的总支部委员会、支部委员每届任期三年至五年。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。21．切实做好党务公开工作。按照上级要求，党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的以外，公.文思.享文.库出.品，都应向党员公开。对于需要征求意见的决策事项，一般应在决策前7日进行预公开；对于重大或复杂的问题，根据反馈意见修改完善后，必要时可再次进行公开。对于工作结果，一般应在工作结束后7日内进行公开。五、强化党建考核监督，促进党建责任落实22．健全考核细则。公司党委组织部建立健全《党建工作日常考核细则》、《党建工作责任考核办法》，细化考核指标，量化考核分数，明确考核内容、标准、方法、程序，并将考核结果与各级党组织的奖金、评优挂钩。23．加强检查监督。坚持日常检查与专项检查相结合，公司党委组织部分别按季度、按年对各级党组织党建工作进行日常量化考核，同时对上级部署的专项任务落实情况或存在突出问题，有针对性地开展检查。24．强化责任追究。对于各级党总支（党支部）及其班子成员从严治党不力，未能履行党建工作责任的，公司党委严格按照《集团公司党建工作责任制实施细则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定追究责任。如何落实党建工作责任制2机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，机关党的建设也取得了显著成绩。当前，机关党建工作“抓不抓”的问题已经基本解决，还需要解决的是抓得“实不实”、效果“好不好”的问题。习近平多次强调要抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任。新时代履行好全面从严治党责任，实现加强和改进机关党建的使命任务，必须坚持以习近平关于机关党建重要论述为根本遵循，以全面落实机关党建责任制为重要抓手，以高质量党建引领保障高质量发展，为新时代党和国家各项事业发展提供坚强政治保证。一、习近平关于机关党建重要论述为推动落实机关党建责任制提供了根本遵循统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是新时代党的建设新的伟大工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在领导全面从严治党的伟大实践中，围绕长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党这一党的建设根本问题，提出一系列新理念新思想新战略，体现了鲜明的问题意识和问题导向，进一步丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设的规律性认识达到了一个崭新高度，为继续推进新时代党的建设新的伟大工程，继续推进党的自我革命指明了前进方向。习近平关于机关党建重要论述，尤其是其中对全面落实机关党建责任制提出的明确要求，深刻阐述了新时代推动落实机关党建责任制的重大意义、目标任务和实践要求，具有丰富的时代内涵，是对新时代党的建设规律的深刻总结和深刻洞察，为推动全面从严治党向纵深发展提供了具体路径和实践方略。（一）深刻阐释了推动落实机关党建责任制的重大意义习近平多次用“牛鼻子”来形象比喻推动落实党建责任制的重大意义。在2015年1月13日召开的十八届中央纪委五次全会上，习近平强调：“党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住。……各地不同程度存在管党治党失之于宽、失之于软现象，主体责任落实不力，监督责任落实不到位。”在2019年7月9日召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平强调：“加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个‘牛鼻子’。现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”在这次会议上，习近平还深刻总结了党的十八大以来中央和国家机关党的建设六条重要经验，其中一条就是要落实党建责任制。他指出：“只有全面落实党建责任制，坚持党组（党委）班子带头、以上率下、以机关带系统，机关党建工作才能形成强大合力。”此外，习近平还多次就解决中央和国家机关“灯下黑”问题作出批示、提出要求，强调强化党内监督必须抓住主体责任这个“牛鼻子”。他指出，一些部门和单位存在政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面的问题，这些问题的实质就是“灯下黑”，问题的主要根源在于责任不落实。习近平从正反两个方面，全面论述了推动落实机关党建责任的重大意义，既有对产生问题的原因的深刻分析，又有对经验做法的系统总结。这些重要论述直击要害、振聋发聩，为各级党组织落实机关党建责任制指明了努力方向，提供了根本遵循。（二）深刻揭示了党的全面领导是推动落实机关党建责任制的根本保证习近平深刻指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。”从根本上说，推动落实机关党建责任制最终要落脚到加强和改善党的领导上去。党的十八大以来，党的领导的地位和作用被提到了一个新的高度。党的十九大报告指出，“全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况”“把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设”要继续坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的十九届四中全会在总结我国国家制度和国家治理体系具有的多方面显著优势时，首先强调的便是“坚持党的集中统一领导”。在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中，习近平系统阐述以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求，其中第一条就是“必须坚持中国共产党坚强领导”，强调在新的征程上，必须坚持党的全面领导，不断完善党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。2021年11月11日，党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》），从13个方面系统总结了新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和积累的新鲜经验，其中前两个方面就是对“在坚持党的全面领导上”和“在全面从严治党上”的总结。在此基础上，《决议》还深刻总结了我们党百年奋斗的十条历史经验，第一条就是“坚持党的领导”，提出只要我们坚持党的全面领导不动摇，坚决做到“两个维护”，充分发挥党的领导政治优势，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，就一定能够确保全党全军全国各族人民团结一致向前进。可见，毫不动摇坚持党的全面领导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，就是推动落实机关党建责任制的根本保证。因此，只有建立一套标准明确、内容具体、行之有效、运转