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所在部门保卫武装部岗位定员1内勤干事岗位说明书岗位名称内勤干事岗位编号TH-BWB-003工资级别岗位目的负责保卫武装部内勤工作直接上级部长直接下级无资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年工作职责工作内容1、安全保卫工作信息收集、汇编了解并掌握公司安全保卫工作情况及负责人武部、民兵组织网络的管理工作，当好部领导助手。岗位资格要求教育背景最低学历：高中岗位技能要求专业知识文案管理和法律基础知识业务了解范围熟知本岗位工作性质，掌握公司员工状况。熟悉安全信息网络的分布状况。计算机应用文案编辑与熟练操作掌握要害部位工作人员情况及公司员工的变动情况，筹备保卫工作、综合治理工作资料。治保会组建和管理。5、综合治理2、文案撰写与保卫档案管理6、工作证签发造册、及来访人员登记及工资、补贴核算负责公司员工工作证的办理，按规定和要求签发临时工及入厂施工人员的登记管理工作。负责管理核算本部室的工资、加班工资及各类补贴。3、安全信息网络管理准确掌握公司员工变动情况，了解社情动态，及时掌握社情、厂情、民情为领导及时提供各类信息，预防突发事件发生。负责管理安全保卫信息网络。4、信访接待负责接待有关保卫来信、来访工作，上传下达，协调做好解释工作，发现问题及时反馈。在领导指导下起草工作计划、材料汇编和各类专题报告，管理保卫工作档案。准确填写公安机关和公司下发的各类统计报表并及时报送非本专业毕业后从事相关岗位至少4年岗位技能要求专业知识法律基础知识业务了解范围了解法律知识、治安防范措施。计算机应用计算机文字处理5、了解职工动态，负责信息反馈：掌握了解职工思想动态，发现不安定因素及时反馈，及时预防矛盾激化。7、安全防范报告：根据公司安全情况，提交年度安全及隐患报告。岗位资格要求教育背景最低学历：高中资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年2、及时出击：对公司内部发生的重大刑事案件和治安事件及时出击，保护现场及时报警。协助公安部门调查、做好现场访问笔录。3、安全防范：深入基层做好安全检查、治安防范工作，发现隐患及时消除和向上级汇报。配合有关部门搞好公司公共场所的治安防范工作。负责对应征入伍人员政审。4、业务指导：负责公司各分厂、部室治保工作的法律知识的普及和指导工作，确保公司分厂顺利安全生产，搞好后进人员帮教工作。岗位目的维护公司稳定，防止治安事件发生，保障公司安全生产。工作职责工作内容1、保障公司安全、维护公司稳定。了解、掌握公司的安全保卫工作，协同各分厂、部室搞好治安防范工作。预防刑事犯罪和各类治安灾害事故，维护公司内部稳定。2人直接上级部长直接下级无工资级别完成上级领导和公安机关交给的其它临时任务。6、临时任务：外勤干事岗位说明书岗位名称外勤干事岗位编号TH-BWB-004所在部门保卫武装部岗位定员非本专业毕业后从事相关岗位至少4年岗位技能要求专业知识消防器材的使用及构造，掌握消防安全知识，具备有关消防技术专业职能。业务了解范围熟练掌握消防法规、法律基础知识。计算机应用无5、火灾勘察：负责初起火灾的现场勘察工作，本着“三不放过”原则展开工作，配合消防机关对重大火灾事故。6、负责消防审批手续：对公司新建、改建设施负责消防手续的审批，发现隐患及时提出整改意见。岗位资格要求教育背景最低学历：高中资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年2、监督、检查消防安全：深入基层检查各类消防制度的执行情况，对要害部位、易燃、易爆部位认真检查，发现问题及时下整改通知书，并对整改后进行检查。3、消防业务知识培训：定期对义务消防队员进行消防业务知识的培训和普及。组织公司员工对不同类型的消防知识教育，使员工懂得本岗位防火的重要性，做到预防为主、防消结合，坚持专门机关与群众结合的原则，实行防火安全责任制。4、负责动火手续审批：负责临时动火作业的审批，对不应动火的单位坚决杜绝动火，防止火灾事故的发生。负责节假日、安全月的防火检查，负责初起火灾的现场勘察工作，协助公司做好消防安全检查工作。岗位目的维护消防设施完好，防止重大火灾发生。工作职责工作内容1、维护消防器材及设施：主要负责公司的消防器材、设施的管理、保养工作，经常进行消防安全检查，发现隐患及时整，定期对灭火器进行更换，使消防器材处于完好状态。对要害部位易燃、易爆部位的工作人员定期进行消防安全教育。落实各项消防安全责任制。直接上级保卫武装部部长直接下级无工资级别消防干事岗位说明书岗位名称消防干事岗位编号TH-BWB-005所在部门保卫武装部岗位定员1分队长岗位说明书岗位名称分队长岗位编号TH-BWB-006直接上级保卫武装部部长直接下级分队员所在部门保卫武装部岗位定员1工作职责工作内容1、警队管理与安全保卫工作检查负责队经警护卫队的管理教育工作，经常对队员进行法制教育，做好安全守卫、巡逻保卫工作。经常检查执行纪律遵守制度情况，制止和纠正违法乱纪行为。工资级别岗位目的负责经警护卫队的管理4、组织安排值完成部交给的任务：积极完成部领导交给的任务：守卫、值勤、军品押运任务和临时任务。2、抓好警队思想政治建设：配合部领导做好全队的思想政治工作，提高全队的政治素质、业务素质，掌握队员思想状态，关心队员生活。组织警队召开警队会议，关心警员生活。3、组织军事驯练：制定训练方案，组织实施训练，提高全队的军事素质、业务素质。无岗位资格要求教育背景最低学历：高中资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少2年岗位技能要求专业知识法律基础知识业务了解范围公司的各项规章制度计算机应用队员岗位说明书岗位名称队员岗位编号TH-BWB-007直接上级保卫武装部分队长直接下级无所在部门保卫武装部岗位定员20工作职责工作内容1、安全守卫：担负公司要害部位、重要目标的守卫，负责门卫工作，检查人员物资的出入是否符合出入手续，防止无关人员的进入。防范、制止盗窃行为，确保要害部位、重要目标的安全。工资级别岗位目的公司安全护卫工作4、其它任务：初起火灾的扑救、防汛工作，完成上级领导和公安部门交给的其它临时任务。2、物资押运：完成上级领导交给的重要物资、军用产品的押运工作，确保产品安全。3、夜间巡逻：担负公司夜间安全工作，负责巡逻、守侯、蹲坑防止盗窃事故发生，发现火灾及时扑救和报警。岗位资格要求教育背景最低学历：高中资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求专业知识熟悉公司员工情况，对公司各部位警戒目标、守卫目标要了如执掌。了解法律基本知识。业务了解范围熟悉公司各部门物质存放情况。计算机应用无岗位资格要求教育背景最低学历：高中资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求专业知识具备一定本岗位的专业知识，熟知国家方针、政策。熟练了解各式武器、弹药的性能构造。业务了解范围熟悉人防工程和人武工作基本业务计算机应用无岗位目的负责兵役政审、民兵的训练工作。工作职责工作内容根据民兵工作三落实，搞好民兵、预备役军人的登记、审查、编制和管理。负责年度征兵政审外调工作，搞好公司人防工程设施管理及民兵营的组建及训练工作。1、民兵、预备役军人的管理直接上级保卫武装部部长直接下级无工资级别武装干事岗位说明书岗位名称武装干事岗位编号TH-BWB-008所在部门保卫武装部岗位定员12、公司人防工程、武器弹药器材的管理3、负责完成人武部门交付的各项工作负责公司的人防工程、民兵武器、弹药器材的维护保养和严格管理。做好武装部门文件的收发、资料整理和保密归档工作。完成上级人武部门布置的各项工作任务，做好防空安全工作。完成部领导交付的各项临时性工作。