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1/92023年华为公司年会策划方案（实例）_公司年会策划方案（实例）【通用4篇】确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。华为公司年会策划方案【第一篇】20xx年x月xx日下午xx点00分至x点xx分。会议时间：xx：00——xx：30。晚宴时间：xx：00——xx：30。xx酒店一层多功能宴会厅。公司全体员工。（一）年终大会议程安排：1、全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；2、大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告；5、大会进行第四项，总经理做总结性发言；6、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴安排：2/9xx：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。华为公司年会策划方案【第二篇】1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。1、年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2、年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3、年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定。（包括节目单确定）4、年会正式演出时间：20xx年x月x日晚x至。年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方式。1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲。2青春、阳光、健康、向上。3/93与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的相声、小品。2经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）。3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。1、参会人员入场。2、主持人宣布年会开始。3、总经理董事长xx讲话，对年终做总结，表彰员工。4、表彰。1各部门负责人做年度工作总结与计划。2对优秀员工予以表彰。3为优秀员工发奖。4优秀员工发言。5、联欢会节目表演。6、互动小游戏。7、闭幕词：各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会4/9即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！1、明确年会的主题和目的。2、初步确定年会性质。3、提交预算。4、策划内容，分工执行。5、年会时间按排。6、年会地点选择。7、年会亮点。华为公司年会策划方案【第三篇】总结表彰上一年、战略部署下一年。振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告。（每个公司都不同，这个时间具体把握）5/916：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。6/919：00—22：30：与会者共同用餐、活动。（三）活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）。2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。（五）游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制；用具：酒、酒杯；方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。二：成语对接参与人数：全体；7/9道具：无；方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......四：喝啤酒比赛参与人数：若干；工具：酒、奶瓶；亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具，叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出。五：熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束8—15人，分成若干组；游戏规则：8/91各组第一个人喊“熊来了”；2然后第2个人问：“是吗？”；3第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”；43号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”；5前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。（六）与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。9/9（八）各个主要点1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）。2、录像拍照（丰富企业文化）。3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）。4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）。5、年会预算要清晰明了（预算统计表）。预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。华为公司年会策划方案【第四篇】1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨日、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。