五星支部创建工作总结范文通用5篇

五星支部创建工作总结范文通用5篇2023/X/XX五星支部创建工作总结【第一篇】科技局、地震办支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，解放思想、实事求是，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建调研，参加“书记谈党建”活动，李培元同志撰写了《认真贯彻＜条例＞加强机关党建工作》，刊登在书记谈党建38期，张文生同志撰写了学习《现代科学知识基础知识的几点体会》，潘友好撰写了《漫长的认识过程》。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，一年来新发展党员一名。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。参加民主评议党员15人评为优秀3人、合格12人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加撰写论文的心得体会32篇，各种培训20人次，观看电教片12次。3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会16次，支部大会29次，民主生活会2次，上党课2次，支委民主生活会4次，委员参加双重民主生活会2次。三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。1、加强廉洁勤政教育。认真贯彻落实中组委的有关规定，在全体党员中深入开展共产主义理想的.信念教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育，进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖解忧难、办实事”活动，密切党群关系，以优良的党风带动社会风气进一步好转。2、反腐倡廉工作效果明效。一是党员干部参加以廉洁自律为主题的民主生活会达100％，开展批评与自我批评，民主生活会质量有明显提高；二是开展职业道德教育，坚持服务承诺制度，改进机关工作作风，提高了办事效率；三是开展党风廉政教育，反对腐败，党员领导干部实行廉政准则，无违法违纪现象发生；四是建立党员联系制度，主动为机层，为群众办实事办好事。一年来组织科技下乡服务4次，赠送科技资料万份（册），举办食用菌培训2次，柑桔栽培技术培训2次服务人数12000多人次，举办各类技术培训698期17568人次。3、开展“创文明机关，做文明干部”活动。改进机关工作作风，当好公仆，扎实工作，高效益，高质量完成本单位的业务工作，***年全县科技进步对经济的贡献率达45％，科技工作开始跨入全国先进行列。创全国科技先进县通过验收。四、抓好党建，创造一流好的业绩。党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。***年全县科技工作创造出一流的好业绩：一是科技“创先”工作取得决定性成果，已通过国家科技部正式验收；二是科技企业健康成长，产品开发成效显著；三是科技计划、成果专利工作取得突破性进展；四是科技示范、技术市场工作再上新台阶。五星支部创建工作总结【第二篇】东城街道坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年”“党史学习教育”活动效果的重要载体，探索实施“三四五”工作法，着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫，助力基层治理能力有效提升。一、坚持三个突出，高位统筹抓推进一是突出顶层设计。成立以党工委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办五专班，结合实际组织包社区领导、工作专班及各社区负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全街道3个“四星”、5“三星”、3个“二星”的创建任务。二是突出以上率下。始终将创建工作作为“书记工程”高标准推进，明确街道党工委书记抓重点、促发展，社区书记抓落实、重推进的工作格局，一级带着一级干、一级做给一级看，在全街道形成创建的浓厚氛围。三是突出部门联动。充分发挥部门职能作用，加强与创星相关县直部门的协调对接，形成“县直单位指导、街道压茬推进、社区具体落实、党员群众积极参与”的工作推进模式。二、开展四项行动，夯实基础焕生机一是宣传“创星”行动。党工委发挥宣传舆论强大作用，明确创“星”目标，健全工作机制。印制“五星”支部创建工作手册550多册，召开专题推进会40多次，打造特色创“星”宣传版面，营造浓厚创“星”氛围，确保“创星”有方向，“争星”有目标。二是筑牢“底色”行动。加快推进新成立城市社区阵地建设，对党群服务中心进行开放式、亲民化改造。凝聚党支部、物业公司、小区网格等多方力量在城市社区成立红色物业助力社区治理。提升王家庄社区特色功能室使用率，亮化党建特色一条街。结合新时代文明实践站建设，整合资源，设置积分激励制度，构建全民参与的常态化志愿服务长效机制。利用产业集聚区的区位优势，持续优化营商环境，为辖区入驻企业提供“全流程保姆式”服务。通过党建再提升、服务再集聚、空间再融合，抢占对标提升、提质增效的争星先机。三是增添“亮色”行动。用“放大镜”寻“亮点”、找“特点”，走出一条“一村一貌、一村一韵”的建设路子。渔池深入挖掘乡风文明，利用废弃农具、老物件等打造创意景观小品和农耕文化主题街。王家庄社区加快推进近郊游园项目建设，成功举办了第一届荷花文化节。四是补短强基行动。坚持带着问题“创”、针对问题“建”，深入推进“无主”小区楼院治理行动，机关同志全部下沉分包，对日常工作进行指导，不断提升党建引领无主小区治理水平。三、用好五项机制，强化保障促提升一是专班推进机制。实行“一星一专班”，分类制定标准，分头指导推进，推动创建工作成势见效。二是督导调研机制。党建办牵头成立指导组，对各社区逐一过“筛子”，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板。三是网格管理机制。辖区内小区和企业由机关同志全部下沉联络，突出网格聚力、服务惠民，将创建精准落实到网格化基层治理。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制，常态化开展实地观摩、经验交流、打擂比武，形成“检查、督促、回头看”的工作闭环，确保工作扎实有效推进。五是正向激励机制。从“表彰、推优、奖补”三个方面对社区进行奖励，充分调动其争创“五星”支部的积极性、主动性，切实激发推动高质量发展的“最强动力”。通过开展“五星”支部创建，东城街道“围绕中心抓党建”的理念更加牢固、“抓好党建促发展”的热情更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，为郏县高质量跨越赶超发展提供了强有力的组织保障。五星支部创建工作总结【第三篇】为落实党要管党、全现从严治党要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，根据公司党委《****党支部“五化”建设工作实施办法》文件要求及****党委工作部署，****党支部从2018年1月开始全面推进“五化”建设，取得了一定的成效，现对全年五化建设工作进行自查汇报。一、支部五化建设工作成效2018年****党支部推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。(一)支部建设标准化*****党支部严格按照《党支部领导班子建设基本规范》搭建支部班子，坚持务实、管用、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。精整作业区党支部现有党员30人，其中大专以上学历党员25人，35岁以下的青年党员11人，支委会由3名委员组成，下设5个党小组，是一支政治上靠得住的充满战斗力的队伍。支部注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，通过落实党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。(二)组织生活正常化****作业区党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。全年****党支部根据上级党组织的指示和****的实际工作需要，分别召开三次支部大会，一次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各一次支部组织生活会。并根据分厂党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。支部组织生活在2018年以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。组织生活的正常化，确保了支部党员在生产中发挥先锋模范作用的积极性与主动性，为作业区生产经营任务的完成提供了良好的员工队伍保证。(三)管理服务精