流动人口工作总结范文【最新5篇】

1/20流动人口工作总结范文【最新5篇】【参阅】此篇优质文档“流动人口工作总结范文【最新5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!流动人口工作总结【第一篇】一、上半年工作总结(一)坚持抓核心，加强管理创新。依托集中整治夜、流管之星评选、行业专项整治行动等举措取实效，全力助推实现平安**“十三连创、金鼎升星”。一是瞄定整体目标，深化部署。将“全市前三，勇争第一”作为全年总目标，多次召开会议专题研究问题，查找短板，制定对策。以流管工作推进群为平台，区领导亲自督查指导，下达重要指示精神;以实地督战为手段，分管领导赴各街道开展基层调研和业务指导等20余次，现场解决问题50余个。二是出台系列方案，健全机制。先后出台《**区流管工作“决战一季度、誓夺开门红”专项行动工作方案》、《**区流管工作“决战二季度、誓夺半年红”专项行动工作方案》等工作方案，落实工作网格，实行闭环管理，确保基础管理常抓长管;出台“流管之星”评选方案，施行评优奖励机制，充分激励流管铁军积极性;深化局班子成员联系街道制度，每周实地督促指导1次以上，及时出谋划策解决问题。2/20三是实施专项行动，全速推进。先后7次召开所长会议、班组长会议，及时掌握动态，确保工作高效运转、全速推进。定期开展集中整治夜行动、突出抓好流动人口密集区域和信息采集薄弱区域核查采集，累计排查出租房屋25504间次、用工单位914家次，出租房消防排查率%、二维码绑定率%、消灰率%;结合开学节点，开展全区中小学在读学生专项登记周，高效完成就读学生及其家长信息落地登记29126条。四是深化部门联动，巩固实效。召开流管、公安联席工作会议，实行无缝对接、挂图作战;依托教育系统中小学生信息库，及时获取在我区学生及其家长信息;依托住建部门108家工地虹膜系统实行流动人口智能化管理;依托医疗卫生系统，有效筛选核查健康证办理人员近5000人，完成落地登记;依托房管部门流动人口自购房信息，精准上门登记。(二)坚持抓关键，促进服务优化。创新积分制落地、居住证全覆盖项目，坚持服务为本。一是常抓宣传工作。开展新**人平安返乡、积分制入学与配租、流动人口“三服务”系列、民工子弟学校暑期安全警示教育、新**人技能培训就业平台、防风险保平安迎**等主题宣传活动，提升流动人口生活质量和安全意识。二是严抓积分制管理。今年是积分制实施第一年，联合区教育局、区住建局等部门，挖掘服务资源，同时依托电视、报纸、网络、微信等媒介，全方位、全领域开展积分制宣传工作。截至目前，我区积分制入学申请人数达706人。3/20三是狠抓信访工作落实。根据“属地管理，谁主管谁负责”原则，协调各街道流管所限期办理信访件，以“动态关注、预防为先、沟通交流、及时解决”走在前，确保不发生越级访、重复访。上半年共处理信访投诉案件18起，全部办结。四是大抓电子居住证申领。根据《**省流动人口服务管理排名赋分办法》，进行细化、量化管理，有序推进电子证件申领工作。截止6月底，全区实体居住证申领2295件，电子居住证申领***件，电子登记凭证申领***件，遥遥领先于其他县(市)区。(三)坚持抓党建，促进凝心聚力。一是营造理论学习氛围。年初制定局机关党员干部学习计划，明确必读书目和选读书目。实行学习日制度，内容包括各级重要会议精神、主要领导讲话、流管工作先进经验等，特别是党风廉政建设有关文件精神和党纪党规学习，注重发挥典型引导和教育示范作用，提高党员干部政治和理论素养及廉政意识。二是创造党建活动阵地。以每月主题党日活动为契机，开展“弘扬雷锋精神，争做志愿先锋”、以“重温红色记忆追寻红色足迹”为主题的亭旁学习、“不忘初心强党性、牢记使命抓落实”、志愿服务进“文化礼堂”和“契约化”共驻共建等活动，增强党员党性意识,发挥党员先锋模范作用。二、下半年工作思路下半年，我们将在立足现有做法的基础上，切合实际，重4/20点做好以下四项工作:(一)全力打造管理试点。以“五率”百分百为目标，做实登记数、做精准确率;完善“三自一平台”试点工作，全速推进“企业版”、“房东版”使用，实现示范村、示范企业自主申报、自主登记、自主管理百分百落实。(二)全面落实网格责任。持续深化网格化责任制，合理安排落实村居(社区)、中小学校、建筑工地、用工单位等责任人员，通过月考核、专项行动暗访抽检等形式，施行网格点位责任倒逼机制，确保基础工作实效。(三)全域推进提质工程。持续深化专项行动，以季度实施办法为基准，集中整治夜、企业推广月、建筑工地整治月等行动为手段，确保基础工作稳步推进;持续强化警专协作，对违反流动人口管理条例的业主和房东加大处罚打击力度，切实做到“发现一起，从严处罚一起，教育引导一批”。(四)全心开展服务项目。筹建“新**人驿站”，为广大新**人提供一站式服务。策划开展预防艾滋病、《台州市居住出租房屋安全管理规定》、“法治教育”等主题宣传活动;继续做好积分制管理工作，跟踪后续开展情况，做到积分制信访案件零投诉;继续做好实体居住证、电子居住证、电子登记凭证推广工作。流动人口工作总结【第二篇】今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，以服务党委政府中心工作为主旨，坚持管理、服务两手抓，不断创新工作5/20方式方法，推进流动人口信息精准化采集，优化流动人口公共服务，流动人口管理服务整体水平有了一定的提升。一、健全流动人口管理工作网络。在各镇(街道)建立基层基础(流动人口)专管员队伍，目前，全区共有基层基础(流动人口)专管员187名。在流动人口数100人以上的268个村居均配备至少一名专职协管员和按300:1配备兼职协管员。在流动人口50人以上的90个企业设立流动人口自主申报点，配备申报员(联系员)一名以上。流动人口10人以上不足50人的企业确定1名流动人口联系员。目前，全区共有村居流动人口专兼职协管员468人，企业流动人口申报员(联系员)90人。镇(街道)基层基础(流动人口)专管员在做好基层基础工作的同时指导村居、企业专(兼)职管理员开展工作;社区民警负责片区日常管理、业务指导、重点清查、工作考核等工作，并为流动人口协管员开展信息采集工作给予执法支撑;区流管局和各镇(街道)流管所、派出所对专管员、专兼职协管员进行培训、监督和考核。10月下旬，区流管局组织全区流动人口村企专兼职协管员专题培训，有368名专管员和专职协管员参加了培训。二、创新开发流动人口管理平台。在区府办牵头下，我们会同公安、计生、卫生、组织、教育、人劳等部门多次调研和座谈，确定了平台建设方案，并于今年一季度成功开发了流动人口管理平台。5月份开始，平台在路北街道和横街镇试运行，8月份全区全面推开。这一平台基本实现了：1、社会化采集。移动采集终端能下发到村居、企业、中介等最基层，为流动人6/20口信息社会化采集提供技术支撑;2、信息化运作。充分运用4G网络、二维码、读卡器(或摄像提取)等手段，对流动人口、出租房屋信息现场采集，随时核对，即时录入，提高采集效率、信息准确性和现场管控能力;3、多部门共享。人员信息从原来的24项扩展到现在的'43项，出租房屋从原来的15项扩展到现在的22项，涵盖计生、教育、公安、消防、卫生等多个部门，减少重复采集，并且信息能通过后台为各部门共享;4、精准化管理。通过系统统计分析流动人口相关数据，不仅可以对工作情况进行实时监督和评价，而且为政府社会经济发展提供决策依据。三、全面推进流动人信息采集工作。8月13号，我区召开全区流动人口管理服务暨村企自主、信息采集工作动员会，全面推广流动人口信息移动采集工作。截止10月底，全区在册登记流动人口数249120人，其中今年新登记流动人口241215人，登记覆盖面达到%，与去年相比上升了个百分点。全区共配置流动人口信息终端采集设备951台，通过移动终端登记流动人口信息246648条、其中登记流动人口数73171人，查验51247条、注销33543条、居住地址变更15593条;出租房登记2496条、出租房修改978条、出租房注销2532条;计生信息12757条、儿童信息8570条、党团信息1202条、其它信息9126条。通过系统提示管控高危人员3876人次，报送可疑人员882人，打击查处违法犯罪嫌疑人97人次，抓获网上逃犯12人。大量的精确的人口、出租房数据为公安大情报体7/20系建设奠定了坚实的基础，为公安现实斗争提供了有力的支撑。如今年8月19日，横街在信息采集过程中，通过系统自动核查比对，迅速抓获一名故意伤害网上逃犯。10月27日，蓬街利用手持终端采集流动人口信息时，通过系统及时核查比对，当场抓获一名故意杀人网上逃犯。四、深化流动人口党支部建设。2012年12月，江西省丰城市蕉坑乡驻台州市流动党支部升级为党总支。2013年，我们以党总支为样板，推进峰江区域流动人口党支部建设，建成江西、四川、河南、安徽、陕西、重庆、湖北等省份的7个流动人口党支部和1个临时支部，并与流管所工作运行紧密结合，规范运作机制，形成对接制度。流动党支部建立以后，流动党员“四大员”(即宣传员、调查员、调解员、服务员)作用得以充分发挥。比如，党支部与路桥区峰江街道卫生院签订了新农合定点医院协议，解决了部分流动人口看病难、回乡报销难等问题。五、创新成立新居民联谊会。为有效引导新居民加强自我服务、自我管理，促进平安路桥、和谐社会建设，我们与区委统战部、区公安分局等相关部门充分进行调研、推荐，于7月18日组建了路桥区“新居民联谊会”。联谊会吸纳来自于各地域、各行业的新居民代表人士，目前共有理事63人，其中会长1人，副会长15人，并在峰江街道建立了联谊会分会。区联谊会下设调解维稳组、权益维护组、帮扶救助组、教育宣传组、建言议政组、社会服务组，目前各工作组正创新工作形8/20式，积极开展工作。六、完善部门联动机制。流动人口量大面广，管理服务工作涉及到许多政府职能部门，因此，我局重视完善部门联动作用，通过调整和明确区流动人口服务管理委员会成员单位工作职责，建立部门联席会议制度，组建重点部门联络员制度，交流信息，协调工作，形成合力，充分发挥全区流动人口服务管理整体效能。20xx年，我们将在立足现有做法的基础上，切合实际，重点做好以下五项工作：一、开展出租房屋综合整治，加强流动人口落地管理。将出租房管理作为流动人口落地管理的重点，落实出租房屋“房东”的管理责任。今年10月，我们联合公安、城建、国土、地税等部门，开展为期6个月的集中整治居住出租房屋出租人违法犯罪行为专项工作，对出租人违法行为依法给予打击。通过出租房的依法规范管理，挤压违法人员在路桥的落脚空间。二、加强基层基础建设，健全村企自主管理队伍。通过不断的宣传和发动，紧紧依靠基层政府，组织建设好镇、街道流动人口专管员和村企流动人口协管员队伍，加强培训，完善考核和奖惩机制，做好流动人口信息采集工作和现场管理工作。三、推进流动人口信息应用。进一步拓展后台服务网络，流动人口基础数据向相关职能部门延伸，及时提供数据应用，同时根据流动人口地区特点、年龄结构、服务行业、文化层次、居住环境等内容，分析区域产业状态和群众需求，为我区产业9/20结构调整、企业转型升级、基础民生保障、社会事业发展提供决策参考。四、发挥新居民联谊会和流动人口党支部的积极作用。联谊会和党支部是流动人口加强自我管理、自我提高、自我服务的重要载体，我局与组织、统战等相关部门一起，积极探索，加强协调，努力发挥联谊会和党支部的主体作用，使两种形式真正成为新时期流动人口管理服务的新亮点。五、探索试行流动人口积分制管理。流动人口积分制管理是全省流动人口服务管理一项新举措，根据即将出台的《台州市区流动人口积分制管理实施意见》，结合路桥实际，制定我区流动人口积分制管理措施，通过自我申请，考核评定，积分排名，开展差别化服务，力所能及的提供优惠政策，积极引导高素质人才扎根路桥，为路桥建设服务。流动人口工作总结【第三篇】为了认真贯彻执行国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《计划生育条例》的有关规定，切实做好全镇流动人口计划生育综合管理和服务工作，根据《九原区流动人口的计划生育