2023年办公室后勤工作计划及目标_办公室后勤工作计划【精选8篇】

1/332023年办公室后勤工作计划及目标_办公室后勤工作计划【精选8篇】计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。什么样的计划才是有效的呢？下面是网友分享的“2023年办公室后勤工作计划及目标_办公室后勤工作计划【精选8篇】”，希望对您有所帮助！办公室后勤工作计划及目标【第一篇】本学期我校团委将深入贯彻、落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以科学发展观为指针，在上级团组织和学校的领导下，以全面拓展学生素质为着眼点，以服务学校党政中心工作为根本点，高举团旗，以创新为动力，以服务青年学生为宗旨，以教育青年学生为任务，认真落实上级团委和学校党政的.整体工作部署，突显团队特色，扎实地推进我校共青团工作，服务新校区建设和发展，为构建和谐平安校园增光添彩。二、工作目标。1、认真完成学校党总支布置的各项工作，为学校建设献计献策。2、配合校学生处、综治处开展相关主题活动，提升我校的内涵发展，营造浓厚的校园文化氛围。2/333、团委组织建设有力，团委各项工作制度健全，共青团员意识进一步增强。4、学生社团活动深入开展，成为我校团委特色工作。5、从中职生切身需求出发，创新活动形式，提升青年学生综合素质，增强我校青年学生的凝聚力。三、工作内容。1、加强团的组织建设。坚持正确方向，响应学校加强培养德能双优人才的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、职业道德教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。2、切实加强团建工作，努力促进学校教育。配合学校的教育开展团的工作，是团组织义不容辞的任务。本学期，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各系部团支部，以“争当优秀团员、团干”为目标，积极配合学校教育开展工作：1)帮助团员学生明确学习目的，端正学习态度;。2)教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用;。3)团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的情况;。4)配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动;系部内各班召开学习方法交流会，对优秀班级3/33可在全校范围内观摩、交流等。3、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。1)以“国庆”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动;。2)加强广播站宣传阵地的建设，开展有利于青年学生身心健康活动，丰富学生课外活动，增强实践机会，提高学生的实干精神和创造能力。4、坚持每周一升旗仪式并做好“国旗下讲话”主题活动。5、完成上级团委和学校安排的其他临时性工作。四、具体安排。1、做好广播站开播准备工作;。2、确定光荣升旗手、主持人、国旗班人员，严格训练，做好新学年第一次升旗仪式;。3、开展纪念中国人民抗日战争胜利70周年主题活动;。4、办理老团员转出、新团员转接手续，整理团员档案;。5、配合系部做好团干培训工作;。6、确定围棋社上课时间。1、举行学生业余团校开班仪式;。2、组织青年志愿者服务活动;。3、配合系部做好团干培训工作;。4、学生社团会员、广播站纳新工作。1、举行经典诗歌朗诵比赛;。4/332、举行新团员入团宣誓仪式;。3、配合系部做好团干培训工作。1、举行纪念“一二九”学生爱国运动81周年活动;。2、举行学生业余团校结业仪式;。3、开展以“文明之花，绽放校园”为主题的教室黑板报、手抄报评比活动;。4、配合系部做好团干培训工作。1、做好毕业生团员，材料的整理工作;。2、期末考试复习动员;。3、总结评优。办公室后勤工作计划及目标【第二篇】新的一年到来了，也需要我们开始新的。来更好的完成20xx年的工作。本人工作计划如下：一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵。服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决5/33策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。二、加大调研工作力度，为公司决策带给理论和实践依据。（一）组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新状况和新问题，要综合分析，宏观思考，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使调查研究构成意见，贴合领导的要求，适应跨越式发展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，本站掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和推荐。6/33四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深入调研，提出比选方案，搞好前期论证；决策后要针对落实过程中出现的新状况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。（二）加强信息收集报送工作，为领导决策带给参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息收集、反映网络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。同时，大力推进信息网上报送，逐步构成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、个性关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、推荐等，主动与有关单位和部门联系，了解状况，掌握动态，及时上报。三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大安全事故等紧急状况，及时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性到达化。强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公7/33司的中心工作，紧贴公司行政后勤工作思路，把重点放在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是对于领导的批示要求和查办资料，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是不断加大催办力度，出台专门的督办办法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改善方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法，注重督查实效，把督查工作同目标管理职责制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察推荐，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。20xx年办公室后勤工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。下面是具体的工作计划：一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平。以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1、参谋辅助力求抓住关键。用心按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作带给富有实效的意见推荐。8/332、办文办会力求精炼。认真执行公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作职责机制，不断提升文秘人员写作潜力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的职责、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，并认真抓好督办状况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强职责意识，提高办公室后勤保障水平。致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的职责意识，紧紧围绕全局中心，服务工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强车辆安9/33全管理工作，认真组织学习相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度。扎实做好接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保公司的正常运转。为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际情况，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定20xx年办公室工作计划如下：一、目标措施。1、强化管理，提高服务质量。做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。2、加强正规化建设，推进规范管理。建立健全各项。10/33规章制度。用心推进办公室管理的科学化与规范化提高办公室工作效率。3、认真学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、搞好配合及协调工作。协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通