未来五年要经营好服装必看

未来五年要经营好服装必看2011中国纺织服装行业社会责任年会中国纺织工业协会在2005年制定CSC9000T社会责任，社会责任管理体系之后，在十一五期间开展了大规模培训，以及企业执行试点，实行了十百千工程。同时，加强了国际交流合作，开始了行业和典型企业社会责任公开发布。在试点过程中，又进一步制定了中国纺织服装企业社会责任报告纲要，中国纺织企业报告验证准则等文件，为广大企业开展社会责任自律打下了基础，提供了方便的方法，这是纺织工业坚持以人为本，落实科学发展观的一项重要举措。十一五期间社会责任建设取得了初步成效，在实践中不断完善了体系，扩大了试点，丰富了经验，促进了企业和谐和社会和谐，提高了劳动生产率，产生了保护生态环境效应和维护市场秩序的效应，增进了国际交流与合作，改善了纺织行业社会责任国际声誉。今年，是十二五开局之年，今年的社会责任年会既是以行业和企业发布2010年社会责任报告作为十一五时期落实社会责任起点，又是十二五全行业建设的开局活动。今天表彰22个企业社会责任发布的质量也是对十二五时期深入开展示范性材料，借此机会我讲四点建议。第一要进一步做好在前行业开展社会责任自律工作推广和发动工作。开展社会责任自律建设，是纺织工业落实发展观，坚持以人为本，转变发展方式其中应有之意，是中国经济坚持市场化改革，和坚持社会主义核心价值观体系必然要求。中国纺织服装企业社会责任自律性管理责任CSC9000T有鲜明特色和时代特点，一是首先依据中国的有关法律法规，遵纪守法，就成为社会责任第一个实际行动。在这个管理体系制定过程中，一直得到了国家和有关政府部门相关专家的支持。贴心.暖二是坚持以人为本，尊重知识，尊重劳动，尊重创造，尊重劳动者的合法权益。在劳动合同法，妇女权益保障法等基础上自觉改善劳动环境，劳动关系，提高劳动者素质，采用先进的工艺技术，提高劳动生产率，实现人的全面发展，促进劳动力资本的合理分配，这是纺织服装企业转变发展方式重要切入点，也是可持续发展的根本前提。三是坚持把节能减排成效作为纺织服装企业落实社会责任时代性特点，这是可持续发展客观要求。中国虽然已经成为世界第二大经济体，但中国可持续发展面临各种资源和气侯变化的严重约束，中国仍然是世界上最大的发展中国家，满足中国人民过上美好生活的新期待在本世纪中叶达到中等发达国家的水平，不能指望重走发达国家工业化过程的老路。如果以发达国家当时的人均高耗能，高污染方式来推进中国的工业化就会使中国的发展不可持续。通过在十五期间，就提出要建设资源节约型，环境友好型社会的战略目标，在十二五规划中进一步加强了建设生态文明，这无疑是中国企业应尽的社会责任，这项社会责任正是纺织工业推进节能减排各项技术工作精神动力。四是在完善社会主义市场经济体系建设的历史人物中，企业承担了维护市场公平竞争秩序，遵守市场规则，反对和带头杜绝一切不公平竞争，维护市场道德，坚持质量诚信，保护知识产权，并反对侵权行为，打造和谐供应链，显然就企业来说落实这些社会责任的自律要求还任重道远，还需要做大量长期公关和宣传教育，统一核心思想，不单选取更切实的措施。第二点建议，与企业责任信息披露为抓手，加大实施推进纺织工业社会责任建设。不断改进和提高社会责任发布活动，促使发布企业真正提高对社会责任的执行和管理水平，同时对全行业发挥典型引导作用，启发全行业企业对照自己改进工作效果进步，发布又是接受社会监督的好办法。企业社会责任报告发布，架起了企业和各利益有关方沟通和交流评价与学习的平台。纺织行业在2009年，2010年和2011年连续每年选择10家优秀企业发布社会责任报告，在行业和社会产生良好的影响。按照规范发布扭转了以往哪些简单化，片面的把社会责任仅仅理解为做一些社会慈善捐助，而忽视了社会责任的科学，今年各行业已经有44家企业向社会发布了自己的社会责任报告，保证了协会社会责任办公室已经组织专家，根据社会责任报告纲要和社会责任报告验证准则，对44家已经发布的企业社会责任报告进行了科学的评估。对其中22份报告提出了表彰，有三份报告列为示范性的报告。而有一些报告虽然是优秀的企业，但只发布了某些慈善活动，却忽视了一些重要规定范围内社会责任表现。反映出这些企业思想认识上还不到位，或者是不够重视，其品牌社会反响也会受到很大负面影响，这是第二个问题。第三点意见，围绕行业转变发展方式，开展落实社会责任重点专项推广，当初开展以对劳动者人文关怀中心内容社会责任建设专项，这项转动涌现出很多好的典型，产生很多很有说服力的效果，现在还要继续下去，继续抓下去，仍然是我们的重点。贯彻劳动合同法，以及劳动和资本的分配问题等等。2009年根据中央文件精神，我们也讲节能减排充斥在CSC9000T这个体系内，作为重要的社会责任选项加以推动。2010年启动了以节能减排为重点落实“社会责任你我同行活动”，提升企业对员工节能减排的意识，研究提高企业节能减排绩效，目前已有6个重点地区，23家企业积极响应参与绩效评价活动，把促进节约能源，保护环境，发展循环经济具体工作与落实社会责任结合起来，接受社会监督，有相关单位组成合作评价机构，这些包括中国纺织工业协会节能和清洁生产促进委员会办公室、中国纺织工程协会技术委员会、国家清洁生产中心、杭州汉德质量认证服务有限公司、国际劳工组织、国际检验集团等，我们要给予更多的节能环保低碳项目，发挥信息和专家平台的作用，研发行业碳足迹评估与核算方案，协助地方政府部门和行业组织企业制定规划和政策。第四点建议，继续扩大开展与国内相关产业，和国际相关产业，或者国际相关组织之间有关社会责任的交流与合作。在过去的几年，中国纺织工业协会对中国工业经济联合会，与各产业协会间开展社会责任建设交流与合作，对完善纺织工业社会体系建设发挥了重要作用。中国纺织工业协会吸收国内外先进经验，同时以自己的实际行动支持全国工业系统开展落实社会责任的工作，加强国际交流合作，是中国纺织工业协会开展社会责任建设以来一直坚持的方针。CSC9000T在依据中国有关法律和中国签署有关公约的精神，听取了国内部门和有关专家意见，听取有关国际组织的一些意见，和国际交流合作方的意见开展了与国际相关行业社会责任管理体系合作。2010年11月1日，国家标准会组织在瑞士发布社会责任标准指南ISO26000，明确的社会责任的定义，内涵，提出了基本原则，核心主题，和基本方法，明确了企业公司不仅要追求经济利益，更要注重企业的方针政策和行为对员工消费者，供应商和社区，社会的影响。ISO26000为各国社会责任合作提供了理论框架和实践平台，中国纺织工业协会将充分利用这一平台更深入开展与不同体系间的合作和互认。在2010年，ISO9000T就与欧洲外贸协会开展了合作和绩效互认活动，这些合作有利于经济全球化的深入发展，有利于各国发展相互依存，公平竞争和合作共赢的关系。我们站在十二五开局的新起点上，一定要把中国纺织工业社会责任建设提高到新的水平，加大了贯彻执行CSC9000T的覆盖面，提高落实社会责任的经济效应和社会效应，为早日建成现代产业体系，实现由大变强而努力，谢谢各位。主持人王天凯：感谢杜会长致辞，他的致辞对我们今天进一步推进行业社会责任提出了非常重要的四点建议。我想这四点建议从行业未来进一步发展，促进我们行业的可持续发展一个重要途径跟抓手，再次感谢杜部长。下面我们请工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任致辞，掌声欢迎。14:15工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任致辞朱宏任：尊敬的杜钰洲会长，各位副会长，各位领导，各位来宾大家下午好。很高兴参加2011中国纺织服装行业社会责任年会，我仅代表工业和信息化部对大会召开表示热烈祝贺，对积极推动和参与企业社会责任建设的同志们表示诚挚的问候。企业的社会责任不只是企业综合复制的体验，而且是建设和谐社会的基石，在经济全球化形式下，企业履行社会责任已成为国际社会管理共识。纺织服装行业是国内产业界推进企业履行社会责任先行行业，在中国纺织工业协会和企业共同努力下，率先推出中国纺织服装企业社会责任管理体系行业标准，第一个发布规范化本土化社会管理体系行业，而社会责任信息披露指导体系，联合发布了近80份企业社会责任报告，取得的成绩有目共睹。2009年我参加了首次纺织企业社会责任报告发布会，经过2年多的努力欣喜的看到，全社会对社会责任建设工作关注程度不断提高，各个行业众多企业履行社会责任意识和参与度在不断增强。纺织服装行业着眼长远，越来越多的企业已将社会责任工作融入企业战略和日常工作之中，逐步建立起规范的社会责任管理体系，通过持续开展企业履任活动，提升企业软实力，为企业在复杂的国内外市场形式下实现科学发展，绿色发展找到新起点。在此，我向今天即将受到表彰的纺织服装行业社会责任建设先进企业表示热烈的祝贺，也希望更多企业学习这些先进企业的典型经验，通过系统开展企业社会责任建设活动塑造负责任的企业文化，全面提升企业素质和综合竞争力，提升企业的社会责任管理实践水平，提升企业品牌知名度和市场信誉度。我国正处在全面建设小康社会关键时期，但资源环境对经济社会发展制约日益加剧，综合成本快速上涨，就业压力和劳动力矛盾突出。国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，把转变发展方式作为十二五发展根本要求，并明确转型升级，创新驱动，绿色发展，改变民生等重点任务。纺织工业作为国民经济传统支柱产业，和重要的民生产业在十二五期间既有发展机遇，也面临严峻的挑战，要按照十二五规划纲要的要求坚持以加快转变经济发展方式QQ:793867117QQ:793867117QQ:793867117QQ:793867117为主线，以结构调整和产业升级为主攻方向，以自主创新品牌建设和两化融合为主要支撑，为扩大内需和改善民生为根本出发点，以完善价值链和实现可持续发展为重要着力点，发展结构优化，绿色环保附加值高，吸纳就业能力高的现代纺织工业体系。企业在经济发展中的作用越来越重要，建设现代纺织产业体系对企业履行社会责任提出了新的更高要求。刚才杜部长讲了四点要求我完全同意，另外我们也想提出四点看法供大家参考。一是要建设更加和谐的劳资关系，用工荒某种程度上反映企业与员工利益分配面临新的挑战。如若不能得到均衡合理妥善的解决，将直接影响企业的持续发展。要引导企业改善人力资源管理，创建负责任，和谐的企业文化，营造人性化的企业用工环境，不断改善员工福利待遇，提升员工参与企业发展的积极性。二是进一步树立环境友好和绿色发展理念，节能减排，环境友好不仅是行业发展的必然方向，也是政府社会众多利益相关方坚定要求，要引导企业采用先进节能环保技术装备，提高资源能力效率，积极主动走低碳发展之路。三是增强企业质量诚信意识，当前食品行业质量诚信问题已经成为全社会关注的热点焦点，纺织服装行业也部分存在着假冒伪劣仿造侵权等问题。因此，要大力推进企业的质量保障体系建设，推进自主品牌建设，树立可信赖企业质量保障体系，质量信誉。四是加强社会宣传和舆论监督，要充分发挥中介组织和媒体作用，加强对社会责任的宣传，提高社会各界对企业履行社会责任重要性的认识，为推进企业社会责任建设营造良好的社会氛围和发展环境。工业和信息化部作为工业行业的管理部门将会同有关职能部门进一步推动完善企业履行社会责任的体制和政策环境，把引导企业社会责任建设作为创新行业管理方式的重要抓手，推进行业持续健康发展。我们将一如既往支持中国纺织行业协会社会责任建设工作，今年将推动纺织服装行业社会责任建设工作经验向电子行业进行推广，系统化的将纺织行业积累的社会责任建设经验，和相关资源进一步强化中国产业界社会责任，整体战略和国际话语权。我们高度赞赏和全力支持中国纺织工业协会在推进纺织服装企业社会责任建设中发挥的积极作用，在加强企业社会责任领域深入研究和主动探索。我们也衷心希望中国纺织工业协会将继续为政府调整和制定相关政策建言献策，为推动更多企业履行社会责任，促进行业规范发展做出更大贡献。最后，预祝2011年中国纺织服装行业社会责任年会取得圆满成功，谢谢大家。主持人王天凯：感谢朱总对我们行业社会责任工作肯定和鼓励，工业信息化部对我们行业的社会