全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言汇篇范文xx区认真贯彻省委、市委决策部署,做实规定动作,做亮自选动作,把找准发展瓶颈和解决实际问题贯穿始终,把推动当前工作和促进长远发展贯穿始终,大讨论总体上达到预期效果。牵引政治建设,党建工作得到夯实。我区围绕大讨论,相继开展了“新春三问”“开展大讨论、实现大发展”等主题党日活动,多批次组织干部外出考察和专题学习,实施干部素质提升工程,充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。牵引中心工作,圆满完成首季“开门红”。实施重点工作突破年行动,筹划重点项目141项,推出重点改革40项,实施重点城建工程52项,扎实开展“三个专项行动”,一季度全区地区生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额名列全市第一,顺利实现首季“开门红”。牵引改革创新,发展难题得到破解。在全社会广泛宣传、深入发动,征集“金点子”建议300余条,破解体制机制问题18项,入企进村解决突出问题477项,推动解决和破解了一些多年来想解决而没有解决的难题,制定了一批务实管用的工作机制,在全区上下形成了以改革创新促转型发展的浓厚氛围。下一步,我们将继续巩固深化拓展大讨论成果,以永远在路上的精神抓好各项工作落实。一要坚持问题导向不动摇。聚焦“六个破除”,持续抓好问题整改。认真落实“对标一流整改提升清单”,跟踪解决入企进村服务突出问题,坚决破除思想认识、工作作风、体制机制方面的障碍,全面总结提升、建章立制,以问题大解决推动发展大跨越。二要深化改革创新不止步。围绕“八项目标”,坚定不移走“生态优先、绿色发展”之路,争当全市转型发展排头兵。全力抓好141个重点项目建设,服务保障好滨湖新区、高铁片区等全市重点城建工程;扎实推进招商引资,力争年内引进亿元以上项目不少于20个。推进乡村振兴,年内建成3个市级有机旱作农业示范园,创建3个省级、6个市级美丽宜居示范村。加快小神村等12个城中村改造工作,构建城乡融合发展新格局。三要加强作风建设不松懈。进一步践行省委“五个倡导、五个反对”要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,激励干部担当作为、干事创业,推动各项工作干在实处、走在前列。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言二xx乡党委坚持把大讨论作为重大政治任务扎实推进。解放思想延伸学,组织60余名乡村干部先后赴上党区振兴新区、昔阳县大寨村等地学习取经,7名乡村干部赴浙大、复旦、xx等地考察学习。典型引领树标杆,请省级劳动模范——我乡五村党支部书记xx、新时代农民致富带头人——十里坡村“狗小”作巡回报告,用身边人讲身边事、以身边事带身边人,为各村树立了标杆。广纳良言促发展,开展“我为xx高质量发展建言献策”活动,征集意见建议82条。邀请xx籍在外工作人员召开共谋发展座谈会,征集“金点子”27条。紧盯问题严整改,围绕“六个破除”查摆问题22个,健全各类制度17项。大讨论似清新的春风吹遍乡村田野,广大干部群众激情焕发,各项工作扎实开局。今后,我们要按照省市部署,强化问题导向,深入总结经验做法、加快建立长效机制,切实把大讨论成果巩固好、拓展好。一是建章立制再加强,发挥制度效力。常态化开展干部入企进村服务,及时解决问题;认真梳理征集到的“金点子”,全力解决农村党员年龄老化、后备干部缺乏等突出问题;深入开展破除“中梗阻”专项整治,创优营商环境;制定乡村干部对标一流实施办法,加强干部绩效管理。二是思想观念再解放,加快转型升级。树立勇创一流的志气,全力推动高质量发展。巩固脱贫成果上,树牢xx年“交总账”意识,着力提升渗水地膜谷子、色素辣椒等特色种植业,肉驴、黑山羊等特色养殖业,全面夯实稳定可持续脱贫基础。加快转型发展上,聚焦全市“十大新兴产业”,大力推进五村禾田小镇、石勒遗址保护开发、县城旧址保护性修复等产业项目,依托太行龙湖加快发展康养休闲、文化旅游产业,全力推进乡村振兴。增进民生福祉上,扎实推进农民技能培训、农村人居环境整治、沼气发电、村庄“增绿”工作,新增劳务输出人员300人,完成改厕400户,全力办好民生实事。三是作风建设再锤炼,凝聚发展合力。坚持主动对标、勇于超标、敢于立标,团结带领全乡干部群众紧盯一流标准、苦练一流本领,认真践行“一线工作法”,大力发扬革命加拼命的奋斗精神,以大讨论成果巩固拓展助力xx乡村振兴、全面小康礼。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言三“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,xx银行立足“智简金融、长惠于民”使命,坚持看形势谋发展、看市场抓落实、看同业比优势、看自己补不足,全力推动干部职工在观念上实现新突破,在行动上取得新作为。今年一季度,全行存款、贷款、实现利润分别比xx年底翻了一番,连续3年实现“开门红”,支持地方发展的金融主力军作用愈发突显。一是把大讨论同加强党的领导、压实党建责任结合起来,不断激发党建引领动力。坚持每周二党委中心组(扩大)学习;完善党委委员协调、分管领导负责、中层干部落实“三项机制”;把党的领导嵌入公司治理,将党委会研究作为董事会决策的前置程序;班子成员带头深入支部讲党课;持续开展“我是党员我带头”活动,不断夯实党委主体责任、纪委监督责任、班子分工责任、支部直接责任、支行共建责任的“五位一体”党建工作机制。二是把大讨论同完善自身建设、实现高效发展结合起来,不断增强综合竞争实力。以加快科技创新、打造智慧银行为重点,推出手机银行、微信银行,持续完善功能,不断满足客户需求;推进网点改造,配备智能机具,在全市首家上线ATM“人脸识别”及柜面“指静脉生物识别”技术,实现了刷脸、刷手办理业务。着力建立干部能上能下、员工能进能出、收入能多能少的“三能”机制,发现进步度人才,重用贡献度人才,留住忠诚度人才,通过评选“八大类员工”充分调动起干部员工奋勇争先的正能量。目前,我行正在积极争取跨区域设立分行,不断完善“总分支”组织架构和服务功能,进一步做强总行、做大分行、做实支行。三是把大讨论同支持地方经济、纾解企业困难结合起来,提升金融服务能力。在xx年贷款增量46亿元的基础上,今年又净增贷款18亿元,重点支持传统产业升级改造、园区建设、新兴产业等。争做环节最少、速度最快、流程最短、效率最高、服务最好的“五最银行”,通过入企调研、量身定制融资方案、简化手续流程、利率优惠等措施,真正为企业排忧解难。我们将持续巩固深化拓展大讨论成果,瞄准跻身全省城商行第一梯队目标,更大力度推动科技创新,更好服务中小微企业,更有力支持地方经济转型升级。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言四“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我院在扎实做好各项规定动作的同时,结合自身实际,坚持“四个结合”,深入推进大讨论,有力地促进了学院党的建设和教育事业发展。一是与党建工作相结合,全面加强学院党组织建设。我院以政治建设为统领,认真履行管党治党、办学治校的主体责任,开展了党务工作者业务能力提升培训,规范了党组织设置,完善了相关制度,进一步提升了党组织的凝聚力、战斗力,提升了院党委统筹大局、抓好学院改革发展稳定的能力,为深入推进大讨论和学院发展提供了坚强政治保障。二是与巡视整改相结合,全面提高学院专业建没水平。在专业建设方面,立足我市新型产业发展,开展市场调研,修订建设方案,专业设置更加适合我市产业发展需求。教学科研方面,加大扶持力度,制定相关制度,鼓励专职教师积极主动到我市企业一线锻炼,参与企业生产过程、技术创新和科研项目等,更好地服务于我市经济社会发展。三是与发展实际相结合,全面夯实学院发展基础。切实加大宣传力度,积极引导广大职工参与到大讨论中来。在“改革创新金点子”征集活动中,征集到问题159条、对策195条。在此基础上,形成学院大讨论中的“九个创新”:创新办学理念、创新党建理念、创新管理理念、创新发展理念、创新教学理念、创新内部分配理念、创新招生理念、创新干部教育理念、创新教师培训理念,进一步明确了大讨论的重点和任务,学院发展更加具有群众基础。四是与重点工作相结合,全面推进学院产教融合工作。积极邀请全国知名专家到学院作专题报告,为学院深化产教融合把握政策方向,夯实思想基础;积极与北方智扬(xx)教育科技有限公司签订合作协议。近期,我院将依托该公司先进的教学理念和办学模式,在潞城区成立职业教育分院,打造全省产教融合示范基地。同时,我院还将与太原理工大学合作,对接我市新兴产业发展,共建相关产业研究院,全面增强服务我市经济社会发展能力。下一步,我院将继续聚焦“六个破除”,高质量推进各项工作,不断深化产教融合、现代学徒制培养、集团化办学等,积极探索具有xx特色的职业教育新模式,进一步推动学院各项工作上台阶、上水平,为我市经济社会发展作出新的贡献。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言五大讨论开展以来,市工信局坚持求实、求变、求新,积极开展“十项活动”,取得了明显成效。一是开展思想交流互动。以座谈会、征求意见会等形式,向基层单位和社会征集了470条意见建议,找到了差距和不足。二是召开典型报告会。利用全媒体推荐本系统先进集体和先进个人事迹,累计访问投票15万人次,选出先进集体5个、先进个人10人。同时特邀振东集团董事长李安平作了专题报告。三是组织对标一流述职评议。采取现场述职与书面述职相结合的方式,130名党组织负责人对标一流进行了述职。四是召开表彰大会。表彰了工业系统先进单位和先进个人,与11户市属企业签订了业绩考核目标责任书。五是召开专题组织生活会。在专题培训的基础上,275个基层党组织召开了专题组织生活会,做到了全覆盖。六是开展“金点子”征集活动。向基层广泛征集“金点子”,提炼共性问题7个、个性问题128个,推出6条改革举措。七是狠抓一季度“开门红”。紧盯工业经济运行调控不放松,全市工业增加值增速11%,超出全省2.8个百分点,位列全省第三,圆满实现了一季度“开门红”。八是抓好入企服务活动。组织1215名干部开展入企服务,开展政策宣讲974次,举办问题协调会570次,梳理问题494件,已解决490件,办结率99.2%。特别是为企业减免税费2000余万元,预计全年可减免税费23亿元,帮助企业申报技改资金项目74个,拟申请资金9.5亿元,解决了企业的困难,增强了企业的信心。九是开展国企后备干部挂职锻炼。选拔27名后备干部担任国企董事长助理或总经理助理,进行挂职锻炼,切实提升国企干部能力水平。十是组织大学习大培训。分三批组织中层以上干部240余人,赴xx大学进行封闭式培训,全面提高领导干部综合素质。我们将认真贯彻本次会议精神,以此为契机,推动各项工作上水平。一要创新发展思路,推动国资国企改革向纵深发展,更好担起以改革促转型的历史使命。二要围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,全力推动工业和信息化高质量发展。三要树牢服务意识,依托服务企业办公室、大数据服务平台、96302热线,积极协调解决企业困难和问题,进一步提升服务工业经济的能力与水平。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言六xx集团坚持把大讨论作为推动企业改革转型发展的重大机遇,作为激励各级领导干部进一步解放思想、担当作为的重要举措,精心部署、扎实推进,在省委、市委大讨论督导组指导帮助下,大讨论取得了积极成效,干部职工思想观念发生了深刻变化,精神面貌焕然一新,推出了412条初有成效的改革发展举措,牵引了全年工作实现良好开局。一季度,集团营业收入累计完成400亿元,利润总额完成8.8亿元,各项主要生产经营指标均创历史最高,顺利实现首季“开门红”。下一步,我们要深刻学习领会省委书记骆惠宁讲话精神,坚决落实“三个下功夫”要求,进一步巩固深化拓展大讨论成果,以更大的决心、更强的举措推动深化改革向纵深推进。提高政治站位,进一步把思想和行动统一到省委决策部署上来。牢牢把握政策“窗口期”和发展新机遇,切实增强改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉,持续引深大讨论成果,切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力,把深化巩固拓展大讨论成果变成促改革、谋发展、保稳定的过程,变“开门红”为“全年红”“全面红”。聚焦重点任务,