拒当躺平式干部心得体会范文5篇

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拒当躺平式干部心得体会范文5篇2023/X/XX拒当躺平式干部心得体会1“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为新滩人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。拒当躺平式干部心得体会2“躺平心态”是一种投降主义,是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失,与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰,与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力,坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展,不断增强党员干部的“政治三力”和“七种能力”,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化,积极践行十项“邮储人共识”,倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风,强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声,加强人文关怀,提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维,精准运用“四种形态”,营造风清气正的干事创业氛围。拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神,赓续奋斗,砥砺前行。北京疫情防控形势严峻之时,xx区成为疫情防控的重中之重,区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求,邮储银行北京分行要求丰台区支行主动扛起大行责任,拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量,确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节,都彰显了丰台区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日,xx区支行助企纾困累计放款超过4000万元,债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名北京分行前列。拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本。丰台区支行坚持职工是最重要的资本,做好人才培养和队伍建设,努力造就一支能打善战的队伍。2021年,丰台区支行共获得系统内31项集体荣誉;114人获得个人荣誉,占职工总数的近四成。拒当躺平式干部心得体会3“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。“提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。“心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。“强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。拒当躺平式干部心得体会4在纵深推进中国邮政高质量发展的使命道路上,“躺平”不可取,“躺赢”不可能,唯有奋斗才是正确打开方式。作为一名基层党员干部,拒绝躺平,就必须坚守“担当作为要尽心、争创一流有雄心、服务群众要贴心、遵规守纪有戒心”的信念。宣汉县地处四川省东北部的大巴山南麓,以农业经济为主。近年来,宣汉邮政依靠服务,深耕农村金融市场,以体制创新争夺农村寄递市场,以精准扶贫、乡村振兴为切入点加快农村阵地建设,成为四川邮政县域高质量发展的排头兵。高位运营,不进则退,党员干部要始终保持大牛快跑、勇争第一的雄心;要始终坚持问题导向,担当作为、尽心履职,清醒认识“阿喀琉斯之踵”在宣汉邮政的具体表现,盯紧持续发展动力不足、发展结构不优化等问题;要常怀戒心,合规发展,常怀畏心,廉洁发展,常怀仁心,关爱职工,为职工谋福,提升职工幸福感。空有奋斗的思想不作为是一种“躺平”,看不到发展中的问题,看到问题不会解决、不能解决,也是一种“躺平”行为。去年10月,我担任宣汉县分公司临时负责人,新手上路,发展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责,我坚信,只有坚定发展信念、坚持实干担当,才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己保持空杯心态,不断汲取新知识、新本领,提升自身能力;坚定“有我必行”的信心,沉身静心做事,不做南郭先生;勇于直面工作中的困难,不做好好先生。宣汉县分公司通过绩效改革、专业协同挂包帮扶、创新活动形式,提升了企业内生动力和职工干事劲头,经营发展成效显著。截至5月底,宣汉县分公司今年实现业务总收入8714万元,在达州市邮政分公司中排名第一,在四川省邮政分公司所有县(区)分公司中排名第五。其中,代理金融收入7032万元。2021年,宣汉县分公司职工平均收入同比增长12%。人生没有“躺平”等来的幸福,只有奋斗拼出的精彩,我将以实干求实绩,做一名组织信任、职工认可的青年干部,用实干书写属于自己的华丽章。拒当躺平式干部心得体会5近期,《看看这些不推不干的“躺平式干部”》一文揭露了“躺平式干部”众生相。文章指出,应选任一大批“干将”“闯将”,让“躺平式干部”躺不住,让混日子没有市场。何谓“躺平式干部”?此词常用来形容不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”的干部。这种“无欲无求、无所作为”的低欲望生活,无疑是种“消极”的精神状态,少数基层干部在工作压力大时,借用“躺平”来聊以自慰,或调侃他人倒也无伤大雅,倘若大批干部跟风躺平,让“躺平”状态成为主流,失去了争先进位的氛围,便会令人堪忧。当前,我国发展正处于重要战略机遇期,基层干部应起而行之、勇挑重担,争做时代“干将”,锐意进取,奔赴未来。筑牢思想根基,提振奋进精神。心有所信,方能行远。有的基层干部对未来持有一种“丧”的负面情绪,认为自己上走无望,再折腾也没啥用,于是不思进取“混日子”;有的干部则认为自己已过提拔重用的年纪,再干也是提拔无望,便两手一摊求“躺平”。这种缺乏工作热情、得过且过、不思作为的现象从根本上讲,是理想信念的缺失、宗旨意识的淡薄。基层干部想远离“躺平”的“怪圈”,就要在理论学习中坚定信仰信念,补足精神之“钙”,用党的科学理论武装头脑,以党的历史经验指引方向,在思想淬炼和党史学习中涵养干事创业的情怀、提振为民服务的精神,摒弃“刀枪入库、马放南山”的躺平观,让自己在为民办实事、做好事、解难事上时刻“在状态”。树立攻坚意识,鼓足干事劲头。只有拼出来的精彩,没有躺下去的成功。有的基层干部存在一种怪象,平时工作认真负责,面对“老大难”“硬骨头”时,就打起“退堂鼓”,挑三拣四、讨价还价,只想一“走”了之。究其原因,背后反映的是缺少担当作为的劲头、干事创业的精神。基层干部是连接党和群众的“桥梁”,决不可做拈轻怕重、回避问题、胆小怕事的“缩头”干部,应时刻葆有“起立”的奋进姿态,主动担当作为,事不避难、义不逃责,敢同强的比、敢跟快的赛、敢向高的攀,做新时代奋勇前行的“干将”,大胆地干、坚决地干,以起而行之的态度解决好群众的实际困难,贯彻落实好上级各项方针政策和决策部署,努力创造出无愧于时代的新业绩。勤于对标学习,锤炼硬核本领。在一些机关单位,存在着这样一批“躺平”干部,他们空有一身抱负、满腔热血,却由于业务不精、能力不强,在接到工作、碰到问题时,不能马上就办、尽快解决,只能等着“抄作业”,于是在一次次的“等待”中逐渐失去了进步的动力,最终被迫“躺平”。基层事务繁多复杂,工作强度高、经受考验多,这就要求基层干部做业务的“多能手”。对此,基层干部要主动学习先进地区开放的发展理念,立足实际找差距、学真经、补短板,在总结和学习的基础上推陈出新,从“追赶者”变为“领跑者”,努力成为本职工作上的“政策通”“活字典”,以实绩造福百姓,交出一份无愧于党和人民的时代新答卷。

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