民主生活会整改措施【参考4篇】

民主生活会整改措施【参考4篇】民主生活会整改措施【第一篇】按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，会前围绕本次民主生活会，“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，深入学习了相关文件和讲话精神。会前与部分党员及相关同志进行了深刻的谈心谈话，认真听取意见建议，查摆问题。现结合过去一年工作学习及谈心谈话情况，认真对照标准，进行深刻剖析，现将具体情况汇报如下。一、上年度存在问题整改情况（一）上年度民主生活会整改落实情况去年我共梳理查摆了七个方面的问题。分别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决定、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面、履行全面从严治党责任、纠正四风方面、执行廉洁自律准则、转变个人工作作风、深入一线开展调查研究、解决处理问题情况方面。对照这些问题，我有的放矢精准发力，能够以严的态度，实的作风，好的成效，真抓实干，深入践行两学一做，增强大局意识。事事处处把规矩摆在前面，把全心全意为人民服务的宗旨放在首位。上年度存在问题已基本整改到位。（二）20xx年巡视整改、扫黑除恶、冯新柱案以案促改方面。1、巡视整改方面。认真学习习近平总书记十九大讲话精神以及相关文件，增强四个意识，提高政治站位。坚持问题导向，对标中省巡视反馈的问题，认真开展自我剖析，做好自评互评，保证剖析到位、落实到位。2、扫黑除恶方面。能够认真贯彻落实各级工作要求，做好扫黑除恶各项工作安排，认真搜集黑恶问题线索，对待黑恶势力勇于举报、敢于斗争。3、冯新柱案方面。能够认真学习冯新柱案有关警示材料，提高思想认识，筑牢思想防线。能以案为鉴，结合自身思想和工作实际，认真进行自我剖析，制定整改措施并严格落实，保证自身风清气正。（三）违规收受礼金问题整治方面按照安排，能够认真严格进行自我剖析，自查自纠，并承诺坚决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金;坚决不借节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;坚决不向领导干部及其配偶等亲属和其他特定关系人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;坚决不利用职务之便谋取其他不正当利益;同时承诺主动坚决接受组织和群众监督，如有违诺，自愿接受组织处理。二、存在问题（一）政治建设方面。能够学习党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，保持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实中省市区有关政治部署。但是仍存在不足，主要是对政治理论的把握不深刻，存在一知半解，浅尝辄止的情况。落实有关部署方面，存在态度不积极、落实整改不到位、不深入。（二）作风建设方面。在平常的工作生活当中能够严守党的政治纪律和政治规矩，恪守党的各项规章制度，严格贯彻落实八项规定，保证自身清正廉洁。但在官僚主义方面，还存在待在机关多，主动下乡少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少的四多四少问题，在抓落实具体工作时，掌握实情不准确。没有很好的研究解决问题的办法。对于一些重难点工作，存在畏难情绪，有完任务、应付上级检查的思想，不能以真抓实干，务求实效的工作态度投入工作中。（三）担当负责方面。在工作中能够积极开动脑筋，发挥主观能动性，努力做到“在其位、谋其政、负其责”，确保工作有进步，有成果，但仍然存在一些问题需要解决、一些思想需要转变。工作中有时候会有畏难情绪，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气;其次是工作标准不高，有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实，满足于不出错、过得去，降低了工作标准。(四）从严治党方面。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室党风廉政建设工作重视不够，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。三、原因分析针对以上问题本人非常的重视，对照标准进行深刻的剖析，发现这些问题的产生并非偶然，其背后有着深层次的根源。其中虽然有一定的客观因素作用，但主要还是主观因素造成的。（一）理论学习不主动。虽然能够坚持学习，但是缺乏深入研究、学习效果并不明显。主要还是因为工作缺乏锐意进取、主动探究的精神，对深层次学习重视不够，满足于干好本职工作的基本知识需求。（二）理想信念不坚定。作为一名共产党员，虽然做到了时刻与党中央保持一致。但是面对经济高速发展所带来的各种新的事物、新的诱惑，自己的内心难免会产生不该有的波动与怀疑。放松了对自身理想信念的建设，放松了对于自身公仆意识、为人民服务意识的要求。（三）宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。表现在对待来访的群众缺乏耐心，对群众的疾苦没有做到感同深受，没有换位思考，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（四）是纪律约束不严。认为自己作为基层干部，自己在遵守党的政治纪律、各项制度上已经做得很好了，不存在犯错误。从思想上放松了对自己的纪律约束。对发生在身边的不良现象，总以不参与、不批评、不制止、听之任之态度对待，没有自觉的去抵制和摒弃，甚至偶尔还随了大流。四、整改措施通过对照检查，自我剖析，在充分认识自身存在的问题和产生这些问题的根源后，不仅对自己有了更加清醒的认识，明确了今后努力的方向，同时也增强了我弥补不足、提高自身修养的动力，今后将从以下几个方面进行改进。（一）加强学习，增强党性修养。进一步增强学习的主动性与深入性，将理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大及中省市区重要会议精神，提高自身的党性修养。同时结合分管工作，将理论知识应用到具体工作中去，通过理论与实际相结合，增强对理论的理解与把握。（二）改进作风，增强宗旨意识。要严格要求自己，要有担当，在工作中要有进取精神，面对新问题、新情况，充分发挥主观能动性，大胆创新改进工作方法。同时要认真学习相关文件，吃透文件精神，深入实际，树立群众意识，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为唯一标准，倾听干部群众意见，端正工作态度，主动接受群众的监督，增强服务意识、宗旨意识，全力提高工作能力和服务水平。（三）不忘初心，坚定理想信念。坚持正确的政治方向，学习贯彻中国特色社会主义思想，加强“四个自信”，明确“四个意识”，做到“两个维护”，坚决维护习近平同志在全党的领导核心地位，维护党中央的集中统一领导，自觉在思想上和行动上保持一致，增强政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前保持政治定力，坚定政治立场，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。（四）坚决整改，严守规章制度。在改进自身存在问题的过程中，将严守党的各项政治纪律、政治规矩，内化于心，外化于行。首先增强纪律观念，常怀律己之心，时刻牢记纪律高压线、警戒线，筑牢思想红线。其次，在平常的工作生活中，将纪律转化为自己实实在在的行动，将纪律贯彻到自己的日常言行之中，坚决抵制歪风邪气，管住小节，守住本分。在新的一年里，我将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神，以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处，争取20xx年能够交出一份群众满意的答卷。民主生活会整改措施【第二篇】再度认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，深刻学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，对照思想政治、精神状态、工作作风、解放思想等四个方面存在的突出问题，查找不足，提出了整改方向和措施，形成以下对照检查材料。现报告如下：一、对上年度民主生活会的整改措施落实情况**年度民主生活会涉及整改的问题已经基本到位，一年来，班子认真履行全面从严治党的主体责任，坚持从严治党、从严治街，把抓好整改落实作为提升班子政治能力的现实检验，聚焦问题、真改实改。一是以学习为抓手，强化政治统领。**年，我们结合继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。二是真抓实干，推进各项事业稳步发展。坚持以人民为中心，用情用力为民办实事办好事。扎实做好环境整治工作，加大助困帮扶力度，建立多层次、全覆盖的社会救助体系信访矛盾安全排查到位，坚守阵地做好信访维稳安全工作。三是以教育监督为常态，深化廉政建设，划出纪律“底线”，标明道德“高线”。落实全面从严治党的要求，开展经常性反腐倡廉教育。每月开展一次廉政专题教育学习，重点节假日前开展廉政教育专题会，强化党性纪律观念和廉洁从政意识。严格落实《领导班子议事规则》，带头执行民主集中制，“三重一大”等重要事项做到集体决策。坚持运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，全年运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评谈话**人次，起到较好的预防和警示作用。我本人以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地督促其他班子成员把“两个责任”抓在手上，落在实处。班子成员在抓好分管业务工作同时履行好了传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等“一岗双责”的职责。二、本次民主生活会征求意见情况为开好本次民主生活会，采取征求意见函、设立征求箱的方式广泛听取机关党员群众、社区党员群众的意见，并原汁原味向领导班子及领导干部反馈，共征求意见*条，其中班子意见*条，班子个人意见*条。三、班子对照检查材料（一）存在的问题1.在思想政治方面一是在深学深悟上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论学习缺乏自觉性、主动性，缺乏深入学习与思考，对规定学习篇目的实质内容和相关文件精神理解不够深刻、不够透彻。对新时代、新使命、新要求学习领会不深、不细，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强，存在以会代学、走过场的现象。二是在学用结合上有差距。理论学习没有转化为世界观方法论，将总书记对我省考察的重要指示精神与个人思想、工作和生活实际紧密结合的不紧密，存在脱节现象。2.在精神状态方面一是在创先争优方面不够积极、不够主动。有安于现状,自我满足的思想,缺少拼劲、闯劲和当仁不让的心劲。缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。二是存在着谨小慎微、放不开手脚的问题。比如在服务群众经费使用上畏手畏脚，因没有非常具体的使用细则，不知道该不该使用，也不敢大胆的使用。3.在工作作风方面一是群众观念还不够强。为民服务意识扎根还不够深，深入社区了解居民需求还不够多，工作与群众需求结合还不够紧。具体表现为班子成员忙于事务性工作较多，深入群众不够经常，服务群众不够主动，体察民情不够直接，排解民忧不够及时。二是抓落实的力度还不够，工作效能不高。表现在有些工作落实的不够细致，督促落实不够，有些临近工作时限才能完成。4.在解放思想方面一是工作的进取精神和工作激情有所减弱。由于工作压力大等原因，工作的进取精神和工作激情有所减弱。例如在接到工作任务后，有时首先想到的不是怎样把工作做到最好，而是过多想到的是如何规避风险。二是工作满于现状、“不求有功但求无过”。在具体工作中，怕出现失误，怕被问责。(二)存在问题的根源以上查摆出的突出问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：一是理论学习不实。班子组织政治理论学习还不够多，没有把政治理论学习放在重要位置，存在懒惰情绪、认识不足、重视不够的问题，有时把学习理论当成软任务，把业务工作看成是硬指标，理论学习和业务工作没有很好地结合起来，没有把学习和工作的关系处理好，以干代学的问题仍然存在，同时还存在理论学习思考、研究的不深入，学习缺乏系统性，对科学理论的精神实质和科学体系没能很好地掌握。二是创新意识不强。思想还不够解放，责任意