中秋工会慰问活动方案(案例)_工会春节慰问活动方案(案例)【精选4篇】

1/7中秋工会慰问活动方案(案例)_工会春节慰问活动方案(案例)【精选4篇】为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是网友为大家分享的“中秋工会慰问活动方案(案例)_工会春节慰问活动方案(案例)【精选4篇】”，供您参考阅读参考下载。中秋工会慰问活动方案【第一篇】1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。2、困难党员：1人。3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。4、临聘人员：2人。5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）。1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；2、困难党员300元；3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。5、留守儿童每人50元，11人×50=550元。困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈2/7陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。20xx年12月30日。中秋工会慰问活动方案【第二篇】开展以“感恩”为主题教育，加强师生间的沟通，形成民主、和谐的师生关系，发扬中华民族尊师重教的优良传统，促进良好班风、学风的形成，认真学习领会增值人“勤奋、协调、自信、创新”的精神，师生共度快乐的教师节。20xx年9月10日。承办单位：1、各班主任组织好学生分别慰问安排的对象，各部长统筹落实，团委、学生科安排人检查。2、各班于9月10日利用班会课邀请慰问对象到课室进行师生互动。3、各班主任要高度重视此次活动认真组织好，利用此次活动宣扬和谐的师生关系，学习增职人精神为创建省示范学校出谋划策，使学生学会尊重学会感恩，营造儒雅的校园文化。4、主题班会教案于9月14日以电子文档的形式发到钟国3/7平副书记处。5、城区部校区自行安排。中秋工会慰问活动方案【第三篇】2023年春节即将来临，为了搞好春节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问活动方案：一、领导机构。成立春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。各社区要根据实际情况成立相应工作机构。二、慰问对象及程序。慰问对象分类：1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。3、看望2023年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐4/7赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过对外公布进展情况。以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。三、资金来源。1、(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问，慰问到户到人。1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问，慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的，由各相关科室做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。5/7五、时间安排。走访慰问工作在2023年元月18日前全部完成，具体要求如下：1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作，在元月4日前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报领导小组批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。2、元月7日-元月18日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。3、各县区于元月18日前做好工作总结交社团，慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。4、春节后，社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。六、纪律要求。各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，坚持受益对象本人签名，不能代签，所有慰问对象、救助标准在“龙年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由社团理事会和监理会进行监督，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保元旦、春节慰问工6/7作的圆满完成。中秋工会慰问活动方案【第四篇】20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。（困难职工包括：1、低保户；2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；5、单亲特困家庭；6、其他意外致困家庭。）请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。2、困难职工个人申请书（用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份）；5、家庭成员户口簿复印件（档案表上填写的'所有家庭成员，一式两份）；9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等（一式两份）。7/7非公企业以各镇（街道）总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请（含所有资料）汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。