在求真务实真抓实干方面存在的差距4篇

1/9在求真务实真抓实干方面存在的差距4篇【参阅】此篇优质文档“在求真务实真抓实干方面存在的差距4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!在求真务实真抓实干方面存在的差距【第一篇】“不忘初心，牢记使命”，这不仅是激励中国共产党人百年来不断前进的精神动力，更是实现伟大复兴中国梦的重要保证。基层党员干部要在主题教育活动中深刻领会“不忘初心、牢记使命”的价值意蕴与实践指向，全面贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，做到初心不改、本色不变、担当使命、筑梦前行。不忘初心、牢记使命，要以担当诠释忠诚。面对纷繁复杂的国内外环境，基层干部首先要筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要通过主题教育贯彻新思想，做到学会贯通、知行合一，真正补充党员干部精神之钙。要在政治上做好表率，坚持为政治路线服务这个总原则，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，站稳人民立场，关切群众利益，把群众满意作为工作的价值取向和根本标准。要在思想上筑防线，广大基层干部要坚定理想信念，坚守2/9共产党人精神追求，明确新形势下的努力方向。要以舍我其谁的担当、迎难而上的勇气和求真务实的作风，面对困难和问题，敢于迎难而上；力戒形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，真抓实干、转变作风，注重实效，解决问题。不忘初心、牢记使命，要以实干践行使命。不忘初心，要在行动上抓落实，以实干创实绩，以使命铸辉煌。做到迎接挑战不退缩、面对困难不低头、顶住压力不松劲，以实干精神，扑下身子认真学、撸起袖子加油干。不忘初心，牢记使命，就是要把初心使命变成真抓实干的自觉行动，对标一流干事创业，在履职尽责、攻坚克难中知难而进、迎难而上，推动工作不断创新发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。在求真务实真抓实干方面存在的差距【第二篇】“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”习近平总书记这句话，赢得全世界点赞。这样一个直抒胸臆、一腔赤诚的答案，让世界感受到领袖对中国人民的赤子之心，让中国人民感受到领袖不忘初心、牢记使命的坚定信念。党的十八大以来，我们党先后开展了多次思想教育，从“三严三实”到“两学一做”，再到现在的‘不忘初心、牢记使命’的主题教育，都是我们党推进全党思想教育过程中的重要一环，目的就是要共产党人坚定理想信念，树牢“四个意3/9识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。今年是中华人民共和国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时候开展这次主题教育，正当其时。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，为主题教育的开展提供了根本遵循。这个总要求，笔者认为，守初心、担使命是此次主题教育的核心内容和根本要求，找差距、抓落实是解决党内存在的思想不纯、作风不纯、组织不纯等突出问题的重要方法，通过找差距、抓落实，弥补不足、解决突出问题，真正做到不忘初心、牢记使命。坚守为人民服务的初心。人民群众是历史的主体，是历史的创造者。正是我们党紧紧团结群众、依靠群众、带领群众，才能取得革命、建设、改革中的不断胜利。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。不负人民，饱含着对人民群众的深厚感情，回答了我们党是为谁立命、为谁服务、为谁谋利这个根本性、方向性问题。我们身为共产党党员，永远就是劳动人民中普通一员，必须牢固树立马克思主义群众观，始终与人民同呼吸、共命运，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，真正发挥好密切联系群众这个最大的政治优势，在服务人民、不负人民中不断取得新的成绩。担当起带领中国人民实现富裕的伟大使命。当前，世情国4/9情党情正在发生深刻变化，“四大考验”“四种危险”更加尖锐的摆在全党面前。这就要求我们，无论是普通干部还是领导干部，都要努力培养斗争精神、提高斗争本领、主动担当作为，立足岗位实际，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作。我们深深感受到，有习近平总书记的掌舵领航,是我们战胜各类风险挑战的最大信心，当我们有了崇高的信仰，有了坚定的理想信念，站位就高了、眼界就大了、心胸就宽了，就能始终坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持头脑清醒，在大风大浪面前保持坚定立场，经得起任何困难和考验。找准找实自身的差距。能否不忘初心、牢记使命，取决于自身的主观努力程度。这就要求我们，要深入分析新时代面临的新情况新挑战新要求，不能身体已进入21世纪，而脑袋还停留在旧时代，既要看到存在的良好机遇和有利条件，又要审视面临的复杂矛盾和突出问题。以当政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部为目标，从知行合一的角度来审视自己、要求自己、检查自己，把差距找准、把问题找实、把根源挖深，坚持“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，自觉同影响中央权威、违背原则、违反党纪党规、损害群众利益的现象作坚决斗争。大抓工作落实。前不久，中央出台了《关于加强党的政治建设的意见》，提出要把党的政治建设融入党和国家重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作5/9特别是中心工作紧密结合、相互促进。这就要求我们，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持党对一切工作的领导，发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，不折不扣把习近平总书记重要指示精神和中央各项决策部署落到实处，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在推进伟大自我革命和伟大社会革命中展现新气象新作为。在求真务实真抓实干方面存在的差距【第三篇】这次解放思想大讨论活动，以落实科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以学习宣传贯彻市第五次党代会精神为主题，以“为游客全心全意服务”为基本要求，以解决自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点，切实解决好思想观念“不适应”、方式方法“不科学”、体制机制“不符合”、作风状态“不过硬”等方面的突出问题，以思想大解放促进景区新一轮跨越式大发展。开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。通过参加单位组织的解放思想大讨论集中学习活动，使我的思想得到了进一步的解放，对管委会开展的这次活动的重要性有了新的认识。6/9就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想有关论著的心得体会。一、解放思想，与时俱进。思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强，是我们发展滞后的软肋。因此，我们要实现景区跨越式发展，就必须大胆地解放思想，敢于在实际工作中突破传统的束缚、条件的限制、政策的局限、体制的磨擦、舆论的评说;就必须增强追赶意识、拼搏意识、开拓意识，以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制;就必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验，学习旅游名企的创业精神、干事胆识、科学态度，勇于探索，勇于创新。二、未雨绸缪，前瞻谋划。“万事谋则立”，“吃头啖汤”方可得到丰厚回报。在管委会、股份公司的前瞻性发展思路面前，我们很多时候慢了半拍。我们该如何做呢?我认为应落实协调有关部门，组织精干人员，加强对国际、国内形势和客源市场的分析研究，高度关注国家政策的倾向性变化，并迅速做出反应，就扬利避害提出前瞻性、战略性、可行性强的意见和建议，以充分掌握发展的主动权。三、齐心协力，创新发展。上下级之间、各部门之间、工作人员与游客消费群体之间相互配合，劲往一处使，力往一处用，是做好每一件事的关键。针对当前旅游市场经济体系、政策之间的对接还不完善的实际，我们要做到善于、敢于保护开拓创新型、勇于变通型干部，使各部门敢于突破，善于变通，7/9上下一致，齐心协力开创各项工作新局面。四、找准重点，合力突破。我们要做的事情很多，经济发展、生态建设等，千头万绪，从何开始?具体怎样做才能实现景区跨越式发展?这是发展的重点和突破口问题，也是我们必须认真解决的核心问题。通过市第五次党代会精神的学习，我进一步认识到，“我景区应因地制宜，双管齐下，加快常态型发展，争取跨越式发展，努力成为黄山风景区当之无愧的一员”。当前，打响我花山谜窟景区的品牌是我们发展的重心，也是我景区实现跨越式发展的支撑。我们应该认准目标，将所有资源包括人才、资金、政策、指标等都集中配置，形成合力，进行重点突破，以点带面，推动相关工作全面发展。五、善待人才，提升服务。加强人才队伍建设，着力打造一支在黄山市各景区(点)中处于一流的讲解服务队伍，使之成为景区的形象与窗口。进一步开展“服务之星”评比、技能大赛活动，逐步推动售票员、检票员、船工等一线岗位人员的服务再上台阶，切实落实人才待遇与政策，增强工作人员的认同感与归属感。“十二五”期间，花山谜窟将牢牢抓住新安江延伸段综合开发的机遇，不断强化一流意识、创新意识、精品意识、赶超意识，以创建5A景区为目标，以景区“二次创业、转型升级”为主题，着力围绕“谜”字进行深度开发，突出“谜”特色、做活“谜”文章、打响“谜”品牌，加快由单一“探谜游”石窟向集石窟文化、休闲娱乐、田园景致、文化体验于一体的生8/9态旅游休闲度假区的转变，努力使花山谜窟成为新安江畔的一大亮点、旅游业态创新的一大典范、黄山旅游产业转型升级的一大品牌。在求真务实真抓实干方面存在的差距【第四篇】领导干部要做到求真务实，本人以为必须从以下三个方面下功夫：一是要强化为民服务的宗旨观念。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。作为领导干部，必须时刻把维护和发展职工群众的利益作为至高追求，求为群众之真、务为群众之实，深入职工群众，了解职工群众，体察其疾苦，关心其冷暖，努力解决好职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题，让广大职工群众更多更好地共享改革发展成果。二是要遵循事物发展的客观规律。认识规律、把握规律、运用规律，是坚持求真务实的根本要求。作为领导干部，要学习掌握好马克思主义的立场，观点和方法，学习掌握好党的最新理论成果，并在实际工作中真学、真信、真用，做到尊重规律，科学运筹，正确决策；要把握本单位本部门工作的特有规律，坚持一切从实际出发，把党和国家的大政方针与本单位本部门的实际结合起来，谋划科学的工作思路，制定科学的工作措施，不断增加工作的前瞻性、主动性和针对性。三是要坚持务求实效的自觉追求。要始终把实效性作为工作部署的重要标尺，这是领导干部坚持求真务实的必然要求。9/9要保证工作的实效性，就要在思考谋划工作时，要深入调研，摸准实情，看工作是否符合上级要求，是否符合形势需要，是否符合职工群众的愿望；在组织推进工作时，要把握方向，把每一个环节抓实抓细，加强过程管理；在检查考核工作时，要重心下移，注重效果，看工作目标的实现程度，以实际成效来判定工作成绩。真抓实干是解决问题、推动工作的实际行动，是求真务实精神的外在表现，是领导干部的必备品格。