主治医生(述职报告)精选5篇我们费尽心思制作的主治医生述职报告绝对能够让您满意,只要我的建议对您有所作用请不要忘记将其收藏起来。大家都说,实践后才会有收获,为了让下次工作更好的完成。都需要书写报告,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问。主治医生述职报告篇【第一篇】ICU主治医生述职报告尊敬的领导:您好!我是贵院ICU的主治医生,就我的工作岗位和职责,特向您汇报我过去一年的工作情况和所取得的成绩。过去的一年,我作为ICU主治医生,坚守在繁忙的岗位上,面对重症患者的救治和护理工作,以专业的医学知识和精湛的医疗技术,竭尽全力为患者提供最优质的医疗服务。一、加强学习,提升专业素养作为一名合格的ICU主治医生,我认为不断提升自己的专业素养是首要任务。过去一年,我通过参加法学研讨会、学术讲座、学习先进的医疗理论等方式,不断拓展自己的医学知识面。同时,我还积极参与医院举办的各类培训课程,提高自己在急救、护理技术、医学影像等方面的专业能力,不断更新和提升自己的医疗技术水平。二、精心治疗,保障患者安全我始终把患者的生命安全放在第一位,坚持以人为本的原则,精心护理每一位重症患者。通过全面准确地评估患者的病情,制定个性化的治疗计划,并严格按照规范进行护理操作,尽可能减少医源性感染的发生风险。与护士团队密切配合,共同关注患者的生命体征变化,及时调整治疗方案,确保患者的稳定和安全。同时,我也注重与患者及其家属之间的沟通,向他们详细解释治疗情况和注意事项,提供心理支持,以增强他们的信心和配合度。三、加强团队合作,提高工作效率作为ICU主治医生,我深知团队合作的重要性。我积极参与团队讨论和交流,与护士长、麻醉师、技师等其他科室的医护人员密切配合,共同制定优化医疗流程和改善工作方式的措施。我们定期召开会议,对过去一段时间的工作进行总结和分析,发现问题并及时解决,提高工作效率和效果。通过团队合作,我们成功应对了许多疑难病例,挽救了许多生命,赢得了患者及其家属的高度赞誉。四、积极参与科研和学术活动我积极参与科研和学术活动,关注ICU领域的前沿研究和新技术的应用,努力将理论知识与临床实践相结合。我积极申请科研项目,并与其他科室的医护人员合作开展临床研究,探索ICU护理和治疗的新方法和新途径。此外,我还参与了多次学术交流和讲座,分享自己的经验和教训,借鉴他人的经验,提高自己的专业水平。未来的工作中,我将进一步加强学习和培训,不断提升自己的专业素质;继续发挥自己的专业知识和技术优势,为患者提供高质量的医疗服务;加强与团队成员的沟通和合作,实现共同进步和共同成长;积极参与科研和学术活动,为ICU领域的发展做出贡献。谢谢领导对我的关心和支持,我一定会不断努力,以更高的标准要求自己,做到更好!主治医生:XXX日期:XXXX年XX月XX日主治医生述职报告篇【第二篇】《妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编.doc》妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编妇产科主治医生述职报告我叫辛玉芳,在妇产科和麻醉科工作。本人积极拥护医疗体制改革,以医院岗位竞聘为契机,认真落实“以人为本”的宗旨,提高为患者服务的能力和水平,继续努力工作,进一步做好妇产科和麻醉科工作。现做简要的述职,望领导和同仁们提出批评和意见。一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项政治组织学习活动,系统地学习了科学发展观重要思想和党十八大精神,服从院领导组织安排,认真做好本职工作。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、认真负责地做好妇产科、麻醉科医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在。我以对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科、麻醉科理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,通过记业务工作笔记等方式充实业务知识。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把爱心捧给患者。妇产科工作中始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练处理妇产科的常见病、多发病,能熟练处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。自任主治医生以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上,病人都能按时出院,累计共计接待患者**人,治愈病人**人(次)。麻醉科工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免麻(转载于:.zaIdian.在点网)醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到最好的身心状态。手术时,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高等方面集思广益,提出合理化建议。同时,严格要求自己,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律。加强与其他科室的联系,认真听取其他科室医生的意见建议。近年来,在院领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习。在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。妇产科先进事迹材料妇产科先进事迹材料妇产科,是生命之花盛开的地方,是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科,是省级“芙蓉标兵示范岗”、市级“巾帼文明岗”。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者,她们是一个高素质,医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献,谱写了一曲曲感人肺腑,催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名,平均年龄32岁,均具有大专以上学历,其中高级职称1人,中级职称9人,初级职称10人,中共党员3名。一分耕耘一分收获,全科人员在院党组领导下,积极投身两个文明建设,为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有近10人次获县,市级表彰,是全院各科学习的榜样。20**年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号,为永保先进性,再创新高,科室制定并实施了行为规范,即:一个中心:以病人为中心;两个上岗:淡妆上岗,普通话上岗;三个服务:微笑服务,问候服务,迎送服务;四个心:责任心、关爱心、耐心、细心;五个勤:眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤;六个声:病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。一、强化管理,提高素质求发展能在激烈竞争的市场经济大潮中,长期居于不败之地的先进科室,来自于科学的管理。为了无愧于“芙蓉标兵示范岗”及“巾帼文明示范岗”的荣誉称号,她们始终坚持以人为本,从抓科室领导班子建设及职工素质教育入手,加强职业道德教育,提高医护人员综合素质。按照综合目标考核要求,妇产科成立了“芙蓉标兵示范岗”及“巾帼文明示范岗”领导小组,主任任组长,护士长、副主任为成员。近年来,她们以“二甲”医院、“平安和谐医院”创建、重点专科建设及优质服务竞赛活动为契机,着重抓了二个方面的工作:一是狠抓业务技术学习,努力提高医护人员整体的技术水平,重点做到了四个坚持:坚持每月开展二次科内业务技术讲座或技术操作演示,营造学习氛围;坚持每月在科内对业务技术人员进行一次考试或技术操作竞赛,每年参加医院三基理论考试5-8次,三基技能操作比武10多项,合格率均为100%。成绩记入科内人员技术档案,并与绩效工资及年终评选挂钩;坚持抓医疗质量不松懈,严格执行了三级医师查房制及医疗规章制度,严把病历质量关及护理质量关,使医疗安全得到了有效保证,科内无一例医疗差错事故发生,危重病人抢救成功率达到了100%,病历甲级率达到了98%;坚持新分配或调入本科工作人员均要进行岗前培训,医生由科主任负责,教会她们妇产科的诊疗常规;危重病人的抢救程序、医疗文件的书写,护士由护士长负责,教会她们基本的护理技术,特别是妇产科技术操作、危重病人的抢救及护理等,待她们能熟练地完成妇产科诊疗、护理工作后再单独上班。二是狠抓医护人员的职业道德及政治思想教育工作。坚持每周二组织政治学习及职业道德学习,结合医院改革,制订出了适合科室发展的一系列管理方案,如《“巾帼文明示范岗”优质规范服务考核细则》,并予以认真落实,从而强化了全科人员优质服务观念,增强了大家的危机意识、竞争意识和主人翁意识,全科人员的服务态度较以前发生了根本性变化,呈现出了全科人员人人争当“巾帼文明”优质礼仪服务标兵的良好局面。由于管理严紧,组织严密,在科内无论是在业务上还是在服务上已形成了比、学、赶、帮、超,人人争上游的良好氛围;形成了团结协作、拼搏进取、任劳任怨、乐于奉献的良好风尚。二、立足岗位,巾帼文明岗上竞风流为了给我们的巾帼女英豪提供一个好舞台,医院加大了对妇产科的“硬件”投资,投入十多万元,对母婴病房进行了改造,在产科病房安装了空调,投资几十万元购置了腹腔镜、阴道镜、LEEP刀,母胎监护仪,新生儿听力筛查仪,妊高症监护仪,心电监护仪等先进设置,为患者提供了一个舒适便利的就医环境,为新业务、新技术的开展提供了强有力的保证。为了确保母婴平安,今年还开设产科门诊及孕妇学校,每月8日开展孕妇学校为孕妇授课,加强孕期产前、产后的健康教育及母乳喂养知识的宣教。技术力量雄厚,具有相当实力的妇产科,不乏优秀的技术人才。科主任欧海燕在我院妇产科工作19年,她成功抢救急危重病人一千余例,成功率达%,主持参加各类妇产科手术万余人次,无一例差错事故纠纷发生,在患者中享有较高声誉,为新晃县学科带头人之一。曾先后多次被评为先进工作者及优秀共产党员。撰写发表论文5,主持参加了院首例新式剖宫产术,腹腔镜妇科手术,尤其是非脱垂阴式子宫全切术,LEEP刀新技术,获得满意疗效,得到了广大妇女同胞们欢迎。妇产科是一个特殊的群体,她们以严谨的工作作风,忘我的工作态度及精湛的医疗技术从死神手里夺回了无数条生命。在医护人员的眼里,生命有多重要,质量就有多重要,自己的劳累和安危早已置之脑后。20**年7月,从某卫生院接来一前置胎盘大出血病人,当时病人已休克,生命垂危,家属几乎绝望。时间就是生命,病人一抬入科室,科主任欧海燕及护士长杨丽萍就带领全科同志争分夺秒,全力以赴地投入抢救,输血、插管、给氧、监护……抢救工作紧张有序的进行,并急诊行了剖宫产术,她们有的十多小时未进食、有的已度过了几个不眠之夜,但无一人退却,都一一守护在病人床旁,经过十多小时紧张有序地抢救,病人终于转危为安。迎来新生命的诞生,已经绝望的丈夫握着主任和护士长的手说:“是你们给了我爱人第二次生命,你们的恩情我今生今世都难以忘怀。”榜样的力量是无穷的,自己身边的榜样更能催人奋进。在科主任欧海燕及护士长杨丽萍的带领下,全科人员对所有患者都倾注了全