管理标兵事迹材料【精选5篇】

1/14管理标兵事迹材料【精选5篇】【参阅】此篇优质文档“管理标兵事迹材料【精选5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!管理标兵事迹材料【第一篇】峄山镇市场监督管理所党支部现有7名党员。在峄山镇党委坚强领导下，充分发挥每名党员就是一面旗帜表率作用和党支部战斗堡垒作用，打造“峄山铁军”为完成好上级交给的各项工作任务提供坚强组织保证。具有铁一般政治品格。全体党员始终保持政治学习不停步、不懈怠。政治站位高、党性意识强。学习强国积分3万以上2人。万以上的3人，人均积分和活跃度一直走在全镇各支部前列。具有铁一般的担当。严格食品、药店、景区、集贸市场等公共场所疫情防控指导力度，加大特种设备、药品、特种设备的安全检查力度。下发宣传材料2000余份，开展联合部门检查20余次，发现安全生产等各类问题30余处，下达监察指令书12份，建立问题整改台账，做好问题整改和跟踪。具有铁一般的纪律。严格始终遵守党支部各项工作制度，落实“三会一课”。积极开展好纪律作风整顿，强化纪律意识，做到廉洁勤政。始终以严的作风、严的纪律、严的问责教育全2/14体干部职工始终保持廉洁、勤政、为民、务实。具有铁一般的意志。对表对标，持续发力优化营商环境，落实市场主体监管“双随机一公开”。加强对安全生产、大气污染防治，成品油质量监管。强化食品、药品、特种设备、建材等质量监管，坚守底线工作。落实综合执法，加强假冒伪劣产品专项整治，强化知识产权保护和运用，为新时代峄山镇高质量发展再立新功。管理标兵事迹材料【第二篇】XX现年41岁，中共党员，大专学历。他生在一连、长在一连，亲身见证了一连的巨大变化。自XX年开始先后担任过四十四团一连农业技术员、副连长。XX年开始担任一连连长。在他的带领下，短短2年间，该连彻底改变了过去贫穷、落后面貌，一跃成为全团闻名的先进集体单位、多元增收示范连。该连连续2年被四十四团评为物质文明先进单位、先进党支部，XX年在四十四团荣获集体奖14项。他本人也多次被团委评为“优秀共产党员”，先进工作者、党风廉政先进个人称号”。发展产业，尽全力帮助群众致富。该连经济基础相当薄弱，农民群众收入缓慢的单位。XX年担任连长以来，为解决这些难题，他多次召开连队班子会议，研究连队职工群众多元增收问题，他在深入调查研究，多次召开党员会、群代会统一认识、统一思想的基础上，决定在一连2号、9号地枣园引进部分技术比较高的汉族职工承包，以带3/14动民族同志种植红枣的积极性，10号地施用玉米套小茴香模式，他走东家，串西家，挨家挨户做工作，讲道理，搞动员。当年种植400亩玉米套小茴香，年底群众每亩增收ｘｘ元。红枣也有最初的每亩几公斤产量，增加到每亩200公斤。XX年他看到连队中心路每次下雨都泥泞不堪，一连小学学生没有体育设施，他及时找到团领导，基建部门对居民区的1500米道路进行了硬化，在小学门口修建了篮球场，极大的改善了连队的环境和群众的出行条件，对大街小巷堆积的垃圾、道路两旁的断壁残垣进行了全面清理。为了解决连队贫困户的增收问题，从XX年开始他和连队党支部主动联系信用社为ｘｘ户贫困户担保贷款280万元发展养殖种植，目前有ｘｘ户脱贫致富。XX年他看到图市发展的机遇，组织连队富余劳力ｘｘ人去红枣厂，砖厂、纺纱厂等务工。为群众增加收入63万元，他还引导群众在房前屋后、闲散地种植蔬菜到图市去卖，形成了多元增收格局，改变了连队落后贫困的面貌。他还积极联系团有关部门，在连队成立了广播室、农家书屋等，经常组织开展各种活动，极大丰富了群众业余文化生活。在一连担任连长的几年里，他的日程里从来没有节假日、星期天，他一天到晚，忙里忙外，他自己的三个孩子都是由他的妻子照顾，任劳任怨。赛米塞麦尔连长说“他娶了个好妻子，没有她，我不可能全心全意扑在连队事业上”。他这种舍了小家为大家的精神使一连发生了巨大变化，居住环境明显改变，群众素质明显提高，党群、干群关系进一步密切，使一连逐步走4/14上了小康之路。管理标兵事迹材料【第三篇】xx市场监督管理所主要负责xx镇、xx镇、xx乡等南部乡镇的市场监督管理工作，是市场监督管理系统的一个大所。近几年来，该所充分发挥市场监督管理职能，不断改进和加强市场监督管理工作，在优化经济发展环境，服务当地经济发展的过程中，树立起了良好的市场监督管理形象，多次荣获各级先进文明称号，成为我县市场监督管理系统的标兵。一、以党的十九大、十九届四中全会精神重要思想为载体，不断提高思想政治水平xx市场监督管理所始终把思想政治工作摆在重要位置，严格坚持每周五学习日制度，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和习近平总书记讲话精神，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。特别是今年以来，该所以全县开展的干部作风建设年活动为契机，认真开展以党的十九大精神重要思想为核心的理论学习，并按照学教活动的具体安排，与本职工作紧密结合，深入进行调查研究。同时，认真学习业务法规和知识，不断提高业务能力和工作水平。通过学习和反思，认真查找思想和工作上的不足，并及时加以改进。全所人员的思想政治水平不断提高，都能够自觉地把思想和行动统一到习近平总书记讲话精神重要思想上来，认真实践党的十九大精神的要求，从而为各项工作的顺5/14利开展提供了坚实的理论基础和思想保证。二、以全面提高市场监督管理水平为目标，不断强化机关制度建设为全面提高市场监督管理水平，xx市场监督管理所不断强化机关制度建设，建立健全各项规章制度，使市场监督管理工作步入规范化、制度化的轨道。一是严格落实责任制和责任追究制。实行全员责任化管理，细化分工，责任到人，并将责、权、利三者紧密结合，按照工作优劣落实奖惩，充分调动每个工作人员的积极性和创造性。二是加强机关内部管理。先后制定了卫生制度、值班制度、财务制度等一系列规章制度，严格机关纪律，加强机关管理，使全所工作时刻保持有序运转，保证了机关工作的高效率。三是主动接受企业监督。认真遵守廉洁从政规定，设立了举报箱和举报电话，随时接受企业和工商业主的意见和监督，不断改进自身的工作，提高为企业和工商业主的服务水平，从根本杜绝“三乱”现象和问题。通过加强机关制度建设，全所工作整体上了一个新台阶，市场监督管理水平不断提高，各项工作在全县市场监督管理系统中均名列前茅，树立起了文明规范、执法严明的良好形象。三、以全心全意为人民服务为宗旨，深入服务当地经济发展xx市场监督管理所始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥市场监督管理职能，将管理与服务有机融合，找准落实政策和服务经济发展的结合点。特别是在“优化环境推进年”6/14活动开展以来，该所以优化环境为己任，认真按照优化环境的有关规定落实优惠政策，不断提高服务的质量和水平。针对该辖区内纺织业由于原料、市场等方面原因，生产经营大幅度滑坡的问题，积极利用自身优势，广泛搜集信息，并和纺织业主一起探索走出市场低谷的措施和途径，减少市场对纺织业的冲击和影响。针对小印刷行业存在的问题，和公安、文广新等部门紧密配合，加大非法印刷业的打击力度，引导印刷业走规范发展的道路，使小印刷行业得到了初步的整顿和提高。通过深入服务经济发展，我县南部几个乡镇的经济环境得到了进一步的优化，个体私营经济取得了长足的进步和发展，为当地经济发展和各项事业的进步做出了积极的贡献。在今后的工作中，xx市场监督管理所将进一步完善制度，强化措施，不断增强和提高为人民服务的能力和水平，争取为优化经济环境，加快经济发展做出新的更大的贡献。管理标兵事迹材料【第四篇】同志能够立足岗位需求加强理论和业务学习，讲政治守规矩，讲大局敢担当，讲奉献重廉洁，弘扬“工匠精神”，以忠诚可靠的思想自觉和行动自觉，坚定践行市场监管人的初心与使命。一、以工匠精神精耕细作，高质量完成工作任务。精细做好编制管理。省局组建后，他注重加强人员编制规范化、精细化管理，能够积极与省委编办沟通，完成原工商、质监、物价、7/14食药局，原省垦区工商、质监局和原省盐务、省森工的编制调整工作，修改完善编制平台信息，确保编制管理规范准确，为局机关干部职工基础信息统计和人员编制管理提供准确的基础参考数据。加强直属事业单位编制平台信息管理，高质量完成事业单位改革相关人员编制信息调整工作。规范职称评定管理。从事职称评定相关工作以来，做实做细材料收集、组织专家评审、向省人社厅报送材料等环节工作，妥善完成各年度全省质量技术监督工程专业职称评审工作，得到了各级参评同志的一致好评。科学设置职称专业类别，完善职称评审标准，保障事业单位专业技术人员职称评审和岗位设置工作渠道畅通。强化领军人才梯队建设和政府特殊津贴管理。统计完善省级领军人才梯队带头人、后备带头人信息和国务院特殊津贴、省政府特殊津贴人员信息，组织7个省级领军人才梯队进行互评打分，找出差距，对各梯队自评结果进行验收，高标准完成了各年度国务院、省特殊津贴的推荐申报工作。二、以工匠态度精益求精，实现工作高标准。他有丰富的工资福利社保待遇管理经验，面对省局组建后的实际情况，严格执行标准制度，完成局机关转隶人员的工资系统合并，125名职务职级晋升人员工资审批及兑现，175名退休人员2019年基本养老金增加调整和局机关2020年社保、医保、公积金等基数调整共2664项。完成机关和事业单位工资、事业单位工作人员统计报表工作。扎实做好人员工资福利社保待遇落实。三、以工匠风范主动配合，协助完成全处工作。在目标考8/14核工作、推进各市(地)市场监管综合执法改革、干部考核、职务职级晋升、农垦改革人员移交，特别是疫情防控工作中，能够体现出强烈的大局意识，补位不越位，主动把自己摆进工作中去，从细节出发，认真谋划各环节工作，发挥骨干和示范引领作用，能够带动身边同事共同进步，较高质量地完成了全处各项大型工作任务。管理标兵事迹材料【第五篇】近年来，无锡市江阴工商局坚持以科学发展观为指导，以践行“四个统一”、建设“三型工商”为目标，认真履职尽责，开拓创新，服务发展，各项工作取得了显著成绩。该局连续七年被评为省、市文明行业，连续四年被无锡工商局评为先进集体和“好班子”，2005年被省工商局评为先进集体，2007年被省人事厅和省工商局评为先进集体，连续两年被江阴市委和无锡工商局评为“好班子”，在全市“万人评机关”活动中名列前茅。2008年，江阴工商局被人力资源和社会保障部、国家工商总局表彰为全国工商行政管理系统先进集体。一、强化教育管理，展示奋发有为的团队风采1、以强班子提升领导能力。该局党组始终坚持把加强自身建设摆在首位，认真落实中心组学习制度和党组会议事规则，带头讲学习、讲团结、讲创新、讲廉洁，班子的凝聚力、战斗力不断增强。四年来，党组成员在各类报刊发表理论调研文章34，4次开展“金点子”征集活动，征集意见建议318条，推9/14出了20多项创新举措，其中支持地方经济发展十五项措施、局务政务公开、财务“三制”改革等许多经验先后得到省局、市局的肯定和推广，先后19次在该局召开现场会、推进会。党组“一班人”带头叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，拒收上交礼金20余万元。同时，率先开展向社会服务对象述职述廉，积极建立完善共同预防职务犯罪的长效机制。2006年被授予无锡市预防职务犯罪工作示范点，2008年被江阴市委授予基层党建工作示范点。2、以常教育增强干部素质。该局党组有计划地开展宗旨、荣辱观和职业道德等教育，积极倡导“爱党爱国爱工商，爱家爱友爱自己”、“局兴我兴，局衰我耻”的理念，引导干部算好政治、经济、生活三本帐、把好权力、金钱、美色三道关，做到珍惜工作岗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，为建设和谐工商打下坚实的思想基础。四年来，先后为失学儿童、慈善事业捐款万元。今年“”特大地震后，该局干部职工捐款万元直接寄往绵阳工商局。同时积极抓好典型引路，先后树立典型7名，其中2名干部分别被评为全市“十佳”巾帼建功和岗位成才标兵。该局采取集中培训、分批轮训、案例分析点评等形式，通过开展全员学法、岗位练兵等活动，不断提高干部的业务能力。2006年、2007年在无锡市局组织的法律法规、业务技能等竞赛中均取得团体第一的