党员互评缺点与不足集聚最新4篇

党员互评缺点与不足集聚最新4篇党员互评缺点与不足【第一篇】1、对杨锦明同志所提意见：(1)支部书记职责没有尽到位，党员教育管理抓得不够严格。(2)理论学习不够扎实，不够主动。(3)老好人思想比较严重，对同志们批评的少，表扬的多。(4)培养发展新党员工作抓得不深。2、对王庆同志所提的意见：(1)学习抓得不深，学习时有不记笔记现象。(2)创新意识不深(3)不注重说话方式，玩笑开的多，对同志们批评要求的少。(4)党员意识有所弱化，一定程度上放松了党性锻炼。3、对癿珍同志所提的意见：(1)创新工作的意识不强。(2)干事创业劲头和激情有所减退。(3)在一定程度上放松了党性锻炼，平时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念老化，影响到工作水平的提高。(4)重工作轻学习。(5)党员模范作用发挥不够，对干部和党员帮助的少。4、对李冬喜同志所提意见：(1)理论和业务知识学习不够。(2)未能按党员标准加强自身修养。(3)组织纪律性不强。5、对曹宏芳同志所提的意见：(1)组织纪律松懈，有迟到早退，不请假现象。(2)工作中方法不多，对工作思考的少。(3)学习抓的不深。(4)平时对自己要求不够严格。6、对杨生乐同志所提意见：(1)进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。(2)工作中方法不多，对工作思考的少。(3)工作主动性不够强。(4)工作中不够大胆，没有独当一面的责任。(5)党员模范作用发挥的不够。(6)组织纪律有待提高。7、对华涛同志所提的意见：(1)对《党章》学习的不够，学习中与同志们交流的少，自我提高上还有缺失。(2)群众工作经验不足。(3)开拓精神不强。(4)上进心不强。8、对黄勤生同志所提的意见：(1)吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。(2)积极要求进步不够。(3)学习不够主动、不全面、不透彻。(4)大局意识较弱。(5)工作中独立担当的意识不强。9、对马胜祥同志所提的意见：(1)干事创业劲头有所减退。(2)有重工作，轻学习的现象。(3)开拓创新意识不强。(4)党员模范作用发挥不够，对年轻党员干部帮助的少。10、对赵宏兵同志所提的意见：(1)工作中不够大胆主动。(2)学习抓的不深，学习笔记记得不够。(3)党员模范作用发挥不够，对年轻干部帮助的少。11、对李玉红同志所提的意见：(1)主动担当意识不够。(2)业务知识更新有待提高，有重工作、轻学习现象。(3)工作不细致，创新意识不强。(4)对同志们关系帮助不够。(5)组织纪律有所放松，偶有迟到早退现象。(6)工作中方法不多，不够灵活。党员互评缺点与不足【第二篇】1.同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展2.政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。3.同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够；4.同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。5.同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆6.同志生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是在为人处事方面经验不够。7.同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。8.同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。9.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。10.同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。11.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。党员互评缺点与不足【第三篇】1周悦欣同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。2姜海同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。3杨周军同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。4王硕同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但业务知识学习不够经常化。5柴学慜同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用，为同事们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。6林小洪同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。生活上积极主动团结同学，关心同学，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识。7宋卫国同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。生活上积极主动团结同事，关心同事，思想上坚持四项基本原则，鉴定共产主义一定能够实现，并决心奋斗终生。但没有发挥好自己党员模范作用，希望多发展身边的同事加入党组织。8刘永祥同志始终能以一个共产党员的标准要求自己，生活中乐于助人待人真诚，常能急他所及，为他人着想，给身边的人带来正能量作用，存在好人主义，不愿触及矛盾，照顾情面搞一团和气。9郑磊同志在思想上与党中央保持高度一致，有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟，在工作上认真谨慎，尽职尽责，不足之处与支部党员沟通少。10翁中文同志对党忠诚，重品行，作表率，模范履行党章规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动，工作能力突出，不足之处存在好人主义。党员互评缺点与不足【第四篇】xxx：1对长期缠访人员实施疏导和政策解释不够、办法不多。2有时过多强调业务工作忙，支部工作疏于管理，思想认识上没有把党建工作重视起来。xxx：1抓支部班子建设思路不广、力度不大，支部基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥不够。2工作亲力亲为不够，认为自己是科长，主要抓集中工作，具体工资业务交给科室其他人员去办，自己参与不多，有官僚主义。欧叶：工作抓的不实，对县市工资执行情况深入检查、指导不够。如在事业单位提前退休人员待遇上，个别县执行政策不一致，造成人员上访，对此要加以重视，要认真改正。陈相玉：作为工资福利和人事调配科科长，文洪波同志缺乏对工资政策和工资业务的学习和把握，有偷懒依赖思想。这种错误思想必须要改正，否则会给工资管理工作带来问题和隐患。王欢：工作抓的不实，对县市工资执行情况深入检查、指导不够，导致个别县市在工资政策执行上不一致。如在事业单位提前退休人员待遇上，个别县执行政策不一致，造成人员上访。xx：1组织委员作用发挥不够，“三会一课”组织不到位，没有给书记及时提醒，有时把自己混同于普通群众。2作为培训科长，总体谋划抓落实的思路不广，办法不多。有一些想法，一有顾虑就放下了。胡爱民：作为军人出身的党员干部，锐气闯进体现不够。有时表现为精神懈怠。xx：1与上级主动沟通汇报不够。党建工作、业务工作、其他工作都存在这个问题。和局里、厅里、机关党委都缺乏汇报和沟通，今后要加以改正。2与同事间交心交流欠缺。作为组织委员，没有及时掌握党员思想动态，没有及时提出思想教育措施。段永忠：创新意识和进取意识不够强，在提升我州干部队伍能力建设上工作不够主动，有依赖和等靠思想。邢文静：除培训工作外，对其他科室业务和政策了解不多，综合业务掌握不够。3、xx1作为支部的宣传委员，平时仅限于常规性的宣传，学习学习文件、办几期板报，对有影响的主题组织生活活动举办的少。2对于我局以“人诚事公”为核心的价值观理念，在党员干部“内化于心，外化于形”方面落实效果不明显，望加大宣传力度，拿出具体办法和措施。刘术涛：专业考试题库更新不够，很难满足当下的考试需求。欧叶：作为资深的考试中心主任，对科室其他同志传帮带方面做的不够。段永忠：专业考试题库建设滞后，不能满足新形式下的考试规模。张桃花：对科室其他同志传帮带做的不够。4、xx文洪波：工作中有畏手畏脚，怕出漏子，怕承担责任，有依赖、等靠思想，以后加以改正。刘术涛：作为文体委员，没有充分发挥职责作用，没有及时开展文体活动。胡爱民：接待来访群众，有时缺乏耐心，态度生硬。唐勇：有时办理业务不及时，存在办事拖拉问题。王绍虎：有时给群众解释政策不够耐心细致，有急躁情绪。5、xxxxx：在接待上访群众、处理问题时，缺乏耐心和宽容，有时态度生硬。刘杨：和年轻同志思想交流少，沟通谈心少，导致年轻同志心里有话不敢说。6、xxxx：深入基层调查研究不够，对调研中发现的问题，没有建立解决问题的长效机制。xx：工作中抓细节不够，有时安排工作没有深入全面的了解掌握实情。7、xx，xxx：对分管以外的工作不关心，只关注培养工作。xx：按分工协管考试工作，对考试工作指导的少，以为干的时间久了，都是老一套，老程序，没什么可说的。8、xxxx：作为养老和失业保险科科长，唐勇同志对县市相关工作指导监督不够，有畏难思想。比如，库尔勒市群众社保缴费难的问题非常突出。在推行便民措施的过程中，遇到了一些阻力，在处理问题上，唐勇同志缺乏迎难而上的精神。xx：有时表情过于严肃，让人有被冷落的感觉，群众观念淡薄。9、xxxx：工作被动，只满足于完成领导交办的任务。xx：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。10、xx文科长：工作安排部署多，有时候落实不到位。xxxx：深入基层的主动性不强，到基层实地调研的时候少。xxx：满足于完成领导交给的任务，在引智工作中深入研究和联系实际还不够。潘健：处理业务时不能设身处地为群众多考虑，只是在政策层面给予解释如何不能办理。