学院思想政治工作五年综述报告

学院思想政治工作五年综述报告习近平总书记在全国高校思想政治工作大会上强调“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题”。高校肩负着培养担当民族复兴大任时代新人的光荣使命，大学生思想政治工作是我们党教育事业的重要抓手和重点内容，是落实党对教育事业全面领导的具体体现，也是高校各项工作的生命线。学院深入学习贯彻习近平总书记关于高校思想政治教育工作的重要论述精神，全面落实党中央和省委以及省委教育工委关于高校思想政治教育工作的部署要求，把思想政治工作贯穿党的建设始终，努力提升新时代思想政治教育工作成效，为学校高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。一、加强党对学校思想政治工作的全面领导在学校思想政治工作中用系统的观念和方法来加强党的全面领导，从整体上把握学校思想政治工作的规律和特点，加强对各个环节的协调管理，细化工作计划，完善工作机制，加强对师生的引导和管理，确保思想政治工作顺利开展。修订党委会、校长办公会等制度，规范院系党组织会、党政联席会议事规则，构建充满活力、覆盖面广的基层党组织体系，增强基层组织政治功能，确保党的领导纵到底、横到边、全覆盖。坚持“第一议题”学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“网上党校”“党课开讲啦”等载体，推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”，增进全校对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动理论武装走深走实。精心制定各类学习方案，分层分类组织实施，健全完善学习研讨、贯彻落实、督导问效的闭环链条，强化“五同联学”机制，做到“学习计划同安排、学习专题同拟定、理论学习同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同破解”，教育引导广大师生准确把握党的创新理论的精神实质，始终坚持社会主义办学方向，确保高校思想政治工作始终朝着正确的方向。二、把握学校思想政治工作立德树人根本任务教育的根本任务在于立德树人，高校思想政治工作在这一任务中起着至关重要的作用。我们把握好这一任务，坚持以系统观念来思考和推进思想政治工作，包括对教育规律和方法的深入理解、对工作环节的全面考量等。在推进思想政治工作中，注重教育的质量和效果，把握师生的发展需求和特点，做到数据化、科学化的管理和评估，确保学校思想政治工作与立德树人紧密相连。牢记使命任务，真正把重心放在办学治校、立德树人上，把功夫下在平时，把心思用在平常，切实将学校党建和思政工作盯实盯牢、抓紧抓好。强化思想政治教育。深化思政教育改革，坚持以理想信念教育守好初心，深入挖掘思政教育课程资源、着力用好校内外思政教育基地资源，广泛开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育、爱国主义教育，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，将红色文化教育基地打造为生动的“思政课堂”。创新思政教育载体，擦亮党建品牌，以“省级理想信念教育基地”“青马工程”“大学生讲师团”为有效载体，开发“主题教学+实景参观+互动体验”教学模式，定期开展思政教育和实践学习活动，通过观看红色电影，红色征文、青马论坛、法治微剧、参观校外红色文化基地等形式，定期开展相关理论研讨和现场教学活动，用好思政教育“活教材”。充分用好名师、大咖精品线上资源，打造“名师大讲堂”精品课程，切实增强思想教育吸引力。青马社团、讲师团自成立以来，培养了628名理论宣讲员，开展理论课115次、实践课154次，实现了“一点红”带动“一片红”，参训人数达一万余人。注重职业精神培育。立足职业教育特点，坚持立德树人、德技并修，推动思想政治教育与技术技能培养融合统一。结合各类课程的知识属性、专业特征、教育功能，充分利用职教名师和大师工作室、黔匠工坊等平台，将工匠精神、劳模精神等培育融入课程教学、实习实训等各个环节，形成整体育人的联动效应，实现“上学即上班”。引导学生服务国家战略、适应社会需求，树立爱岗敬业、精益求精的职业精神，走技能成才、技能报国之路。近年来，学校毕业生就业去向落实率一直保持在97%以上。2021年11月，学校作为全国唯一民办高校、省唯一高校入选“全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例”百强。加强文明素养提升。充分汲取优秀传统文化、地方文化、企业文化的育人元素，创新多元文化育人机制，共同打造产业链+人才链的育人共同体。加强师生公民道德教育和文明养成教育，引领校园文明新风尚。近年来，学校荣获省级安全文明校园、省级文明校园、省级理想信念教育基地、省级“三全育人”综合改革试点单位、省级样板支部，国防教育微视频全国一等奖、国防教育典型案例全省一等奖、省普通高校军事课教师技能大赛一等奖、省“我心中的思政课”－高校大学生微电影展示活动三等奖、省第六届大学生学宪法讲宪法知识竞赛优秀奖、省第六届大学生学宪法讲宪法演讲比赛优秀奖等荣誉。三、畅通高校思想政治工作课堂教育主渠道在学校思想政治工作中，课堂教育是主要的传授渠道之一。为了保证思政工作课堂教育的有效开展，我们注重统筹规划、完善组织，制定课堂教育计划，明确工作目标和重点，实现对各类课程和教师的全面协调管理。以“三教”改革为依托提升育人质量，深入推进OBE（成果导向）教学改革，围绕教师、教材、教法实施创新，以订单培养为依托构建适岗课程体系。注重优质课程建设，建设三门省级精品开放课程、护理省级骨干和数字商贸专业群。依托“互联网+大思政”工作载体，充分利用蓝墨云数字化在线教学平台共建网络育人工作，扎实推出更多内容优质、形式多样、互动性强的课程，培养师生的创新能力和实践能力，师生平台注册率100%，实现了“在校学生全覆盖”和“全体教师全覆盖”，提高线上线下课堂教育的吸引力和针对性。注重师资队伍建设，包括强化师资培训、提高教学水平、加强教学管理，扎实开展思政课骨干教师“一带一”的帮扶工作，坚持校内转岗与对外招聘并举，打造一支讲政治、重师德、业务精的高素质思政课教师队伍，更好地担起学生健康成长指导者和引路人的责任，确保师资力量的优质化和层次化。2023年承办XX省民办高校党的二十大精神“三进”集体备课会暨全省高校辅导员能力提升专题培训会，获省职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖、第五届全省高校青年教师教学竞赛教学三等奖。注重课程成果的评估和推动，着力对思政工作课堂教育的效果进行科学评估，总结其特点和经验，并将其运用到学校思想政治工作的其他方面，实现思政工作的全面推进，打造高质量、高效率、高成效的思政教育课堂。精心策划办好“开学礼”，上好“第一课”，邀约各专业不同年级的学生家长到校参观，参与互动游戏打卡抽奖、小吃体验、抽取实用入学礼包、参加少数民族篝火晚会等，学校领导与家长“面对面”交流、点对点沟通，共同了解学生在校生活、学习情况，面临的困难和问题，广泛征求学生和家长对学校发展和人才培养的意见建议，切实将活动与文化育人有机结合起来，抓住学生进校前、在校期间和离校后各阶段的育人要求，丰富学生第二、三课堂内涵。四、落实高校思想政治工作以文化人、以文育人要求取得新成效以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。我们注重传承和弘扬中华传统优秀文化，培养学生的文化素养和国际视野，提升师生的文化自信，不断丰富和完善文化活动和教育体系，从而更好推动高校思想政治工作的创新发展。学校坚持以形式多样的校园文化活动为载体，增强思想政治工作的感染力、渗透力。加强五大品牌活动建设，以“大会、大典、大赛、大节、大项”为主要活动载体，成功举办开学大典、毕业大典、运动会、学“四史”网络文化作品征集大赛、“二十岁遇上二十大演说大赛”等众多特色活动，以特色活动推动校园文化建设。邀请了《令人心动的offer第二季》实习生丁辉开展职业生涯规划大讲堂、体操世界冠军邓书弟开展“与冠军对话”大交流、本地相声团队春黔社开展党的二十大精神曲艺大宣讲等以学生喜欢形式将思想政治教育贯穿校园文化建设中。学校荣获全国“活力团支部”、全国三下乡优秀服务团队、团中央2022年度“守护青春”青年防艾公益项目全国100强、省五四红旗团委、省西部计划优秀项目办、省第六届大学生文化展演“优秀组织奖”、省校园文化活动月优秀组织单位、省“学宪法讲宪法”先进集体和在全省课后服务纪录片大赛、第十三届挑战杯省创业计划大赛、主播大赛等团学活动中均获省级一等奖，5年来累计荣获省级以上团学活动竞赛奖励100余项。着力加强宣传工作体系建设，以多种新媒体平台为依托，对外塑造品牌形象、对内凝聚文化共识。坚持党管宣传，在党委宣传部统筹下，专门成立宣传中心、品牌传播中心两大部门负责宣传工作，加强意识形态工作和校园文化建设主动权。建立“官网—官微—官抖—视频号—公众号”的新媒体矩阵，强化提升宣传工作力度。开设《卓越与担当》《生师体验》文化期刊，开设“师Fan”、“青春·榜Young”、典型事迹、质量提升、我为生师办实事、管理优化等宣传专栏，开展“最美贵工商人”“优秀教师”等典型选树活动，充分提炼“贵工商”文化，讲好“贵工商”故事。近年来推送文章1233篇，发布视频41个。完善管理服务部门协同机制和“学院+社区”协同机制，整合校内线上线下资源，积极构建涵盖学生学习生活等多方面的场景平台，不断丰富社区场景内容，建设校园一体化服务平台和移动终端服务平台，构建了界面整合、数据共享、业务协同、统一服务的“六个一”“一站式”服务模式（一个线上学生服务平台“数字贵工商”、一个线上教学平台“蓝墨智能云教学平台”、一个线下服务站学生事务服务中心、一个线上线下结合的就业帮扶中心、一个导师帮扶学习机制、一个社区党建学习团）。五、破解高校思想政治工作中的瓶颈和难题学校建立统一的思想政治工作体系，找准实际工作中的痛点、难点、弱点，坚持以生师体验为抓手，为师生做好事、办实事、解难事，建立科学合理的工作制度和组织架构，在服务师生中更加凝聚发展力量，确保高校思想政治工作有效推进。建立一线“指挥部”，专门成立体验与文化管理中心，专职解决师生痛点、难点；搭建一座“连心桥”，通过“OA系统、数字贵工商”两大平台，设立“校长信箱”“教职工心声社区”，开通“体验热线”，畅通师生意见建议通道；扩大一个“同心圆”，以师生意见为导向深入解决问题痛点，持续加大投入培育亮点，着力打造学校师生“十件实事清单”，不断将一流的生师体验打造成学校的核心竞争优势，不断提升生师幸福指数；组建一支“特战队”，由体验与文化管理中心牵头，与意见指向业务部门联动解决问题和突发舆情事件，通过教职工、学生体验委员会、体验信息员等队伍组成的特战队，精准解决生师“急难愁盼”问题；筑牢一道“岗前哨”，把生师“体验干预”措施和分析进行前置，通过数据梳理向各部门进行预警提示，提前预判师生舆情情况，以便及时处理。同时充分发挥教师在思想政治工作中的作用，建立师生互动的沟通平台，充分听取学生的意见和建议，围绕重点问题，找对“病根”、开好“药方”，不断优化思想政治教育活动，让思想政治工作更加贴近学生的实际需求。下一步，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持一切从实际出发，更好掌握系统观念和全局思维，不断加强对师生的思想淬炼和思维启发，弘扬优良传统，赓续红色血脉，引导广大师生将自身发展与祖国命运联系起来，成为担当民族复兴大任的时代新人。