市纪委关于模范机关建设情况汇报

市纪委关于模范机关建设情况汇报市纪委监委机关牢固树立党的“纪律部队”身份意识，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿和深化能力作风建设“工作落实年”活动，不断擦亮“做忠诚卫士、建模范机关”党建品牌，持续打造“六型”模范机关，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我市振兴发展和现代化强市建设提供坚强纪律保证。现将有关工作进展情况汇报如下：切实担负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任，持续打造对党绝对忠诚的政治型机关。始终以党的政治建设为统领、为灵魂，深化落实“第一议题”制度，严格执行党内请示报告制度，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，组织召开委领导班子民主生活会和党支部组织生活会认真查摆检视问题，委机关全体干部签订遵守政治纪律和政治规矩承诺书。跟进加强政治监督，组织开展落实习近平总书记对黑龙江重要讲话精神专项监督及“回头看”，以有力有效监督手段推动落实落地。以政治教育和党性教育为抓手纯洁思想，组织开展“万人学党章”专题辅导，委主要领导为全市纪检监察系统讲授专题党课，组织参观市委党校主题教室，集体重温入党誓词，组织青年干部参加“感悟思想伟力、传承航天精神”主题党日活动，用我市优秀精神筑牢信仰根基。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续打造强化理论武装的学习型机关。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展3轮102次学习研讨，举办学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神轮训班11期、培训1138人次，组织开展习近平总书记关于党的自我革命战略思想培训班4期、培训干部293人次，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想“沉浸式”读书班2期、参学280人次。市纪委常委会开展理论学习中心组集体学习7次、交流研讨65人次，委机关党员干部组织集体学习554次、交流研讨1662人次。召开重温习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示精神座谈会，各党总支、党支部学习研讨34次，引导干部始终沿着总书记指引的方向抓工作、干事业、谋发展。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续打造全力干事创业的担当型机关。不断增强党组织政治功能和组织功能，将主题教育、教育整顿、“工作落实年”活动要求和纪检监察中心工作纳入基层党组织建设目标考核体系，提高党建引领中心工作质效。在审查调查、巡视工作中批准成立临时党支部42个，发挥政治保障和领导核心作用。组织全省、全市纪检监察系统先进代表巡回宣讲、与青年干部座谈交流，召开2022年度先进基层党组织、优秀共产党员表彰大会，编发《市纪委监委机关支部生活》专报、“市纪委监委机关党建微信公众号”，刊发经验做法和典型事迹，全力营造学习先进典型的浓厚氛围，有效激励机关党员干部担当作为。年初以来，市纪委监委坚持以零容忍态度反腐惩恶，培土加固中央八项规定堤坝，深入开展各类专项整治，有力净化政治生态、优化发展环境、守护民生福祉，许勤对全市纪检监察机关为全面从严治党和涵养政治生态作出的突出贡献给予批示肯定。深化拓展能力作风建设成果，持续打造积极创先争优的高效型机关。立足2022年度市直机关能力作风考核评比位居榜首新起点，深入开展解放思想案例研讨，认真落实领导干部走流程，委领导班子成员和部门负责人到信访室接访，了解社情民意、倾听群众呼声。全力组织查处诬告陷害专项治理等8项攻坚破难任务推进落实，承办中央纪委国家监委部分市区深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作座谈会，交流我市经验做法。狠抓干部本领提升，择优选派34批次176人参加上级调训，举办“纪法知识业务辅导班”、“说纪论法”论坛、“查摆纠错”学习班等，培训干部2万余人次。深入开展“三治一创”，召开办案安全工作反思会议，对照能力不足、作风不优问题清单整改台账逐项销号整改，建立工作绩效“晾晒榜”“红黑榜”，推动各部门增压力、添干劲、创实绩。上半年，全市纪检监察机关多项监督指标位居全省前列，办案数位居全省第三。始终坚持以铁的纪律纯洁组织，持续打造勇于自我革命的清廉型机关。深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，全面梳理、清仓起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索，抓好借调干部队伍、办案安全、案件质量突出问题等专项治理，汇编党的十九大以来市纪委监委规范性文件122件，上半年制定规范性文件8件，推动检视整治和健全制度同步发力。强化干部日常监督，加强对“八小时以外”、年轻干部和借调干部教育管理监督，认真把好廉政意见“回复关”。加强机关廉洁文化建设，组织开展“文化传承扬正气，廉洁过节守初心”迎新春文化活动，集中开展“廉政警示教育周”，举办“家庭助廉”活动，组织市本级纪检监察干部到市廉政教育基地接受教育。召开全市纪检监察系统警示教育会议，观看警示教育片《刀刃向己》，委主要领导为全市纪检监察干部作廉政教育报告，教育引导全市纪检监察干部引以为戒、警钟长鸣。切实增强干部荣誉感获得感归属感，持续打造人心思进思上的和谐型机关。全面加强人文关怀和心理疏导，班子成员、部门负责人严格落实“五必谈”制度，经常与干部谈心谈话，及时开导思想、疏缓压力。组织委机关党员干部参加中市直机关徒步健走活动，委机关庭院广播定时播放提示放松运动音乐，在委机关网站开设健康知识专栏，建设心理减压室，设置常规体检设备和应急药品柜，每间办公室配发小型健身器材，全力保障干部身心健康。充分发挥机关工会等群团组织作用，发放生日祝福卡，元旦春节期间对援疆援藏、驻村干部、身患重病职工和家庭困难离退休干部等开展走访慰问，为委机关单身青年婚恋交友牵线搭桥，帮助排忧解难。积极培育和践行社会主义核心价值观，评选推荐“市三八红旗手”“市巾帼建功标兵”等，激励引导干部职工奋进新征程、建功新时代。