5S管理培训5718786

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5S培训课程5S就是一切改善活动的基础江苏神龙巨力机械制造有限公司2HPSSSCToolkit一、5S的含义和做法3HPSSSCToolkit含义:将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除或放置在其它地方。它往往是5S的第一步。目的:腾出空间;防止误用。(一)整理4HPSSSCToolkit“整理”的做法/示例:将物品分为几类(如):1、不再使用的;2、使用频率很低的;3、使用频率较低的;4、经常使用的.5HPSSSCToolkit(二)整顿含义:把留下来的必要用的物品定点定位摆放,并摆放整齐,必要时加以标识。它是提高效率的基础。目的:工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;整整齐齐的工作环境。6HPSSSCToolkit“整顿”的做法/示例:对可供放置的场所进行规划;将物品在上述场所摆放整齐;必要时还应标识。经常用的东西个人保管的东西不常用的东西7HPSSSCToolkit整顿不是陈列,是要把有用的东西以最简便的方式放好,让大家都一目了然,在想要使用时可以随时取得。8HPSSSCToolkit(三)清扫含义:将工作场所及工作用的工具、设备清扫干净。保持工作场所干净、亮丽。目的:保持良好工作情绪;体现出管理的规范。9HPSSSCToolkit“清扫”的做法/示例:清扫所有设备及一些简单的维护;工作区域内所有物品的彻底清理、清洁;杜绝其他污染源;及时清理桌上物品。10HPSSSCToolkit11HPSSSCToolkit(四)清洁含义:维持上面3S成果。目的:监督。成为标准、化制度化谁做什么怎么做12HPSSSCToolkit“清洁”的做法/示例:检查表;红牌子作战。责任部门希望完成日完成日责任人审核验收日验收人审核验收结果:问题描述:对策:13HPSSSCToolkit(五)素养含义:每位成员养成良好习惯,并遵守规则做事培养主动积极的精神。目的:培养好习惯和遵守规则的员工;营造良好的团队精神。14HPSSSCToolkit“素养”的做法/示例:应遵守出勤、作息时间;工作应保持良好的状态(如不可以随意谈天说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等);服装整齐,待好识别卡;待人接物诚恳有礼貌;爱护公物,用完归位;保持清洁;乐于助人。15HPSSSCToolkit二、5S的功能16HPSSSCToolkit1、提升企业形象:整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;由于口碑相传,会成为学习的对象。17HPSSSCToolkit2、提升员工素质:人人变得有素养;员工从身边小事变化上获得成就感;员工对自己的工作更愿易付出爱心与耐心。团队合作18HPSSSCToolkit3、提升效率:物品摆放有序,不用花时间寻找;良好的工作情绪。19HPSSSCToolkit4、减少浪费:场所的浪费;设备、工具的浪费减少。20HPSSSCToolkit三、如何推行5S21HPSSSCToolkit成立推行组织,制订激励措施;制订实施规划,形成书面制度;展开宣传造势,进行教育培训;全面实施5S,实行区域责任制;组织检查,采用红牌子作战等方法进行督促。22HPSSSCToolkit四、5S实施技巧23HPSSSCToolkit1、检查表(检查表应依据所出台的5S书面规定编制,示例:)场所检查对象检查项目记录24HPSSSCToolkit2、牌子作战:在不良之所贴上醒目的红牌子以待该部门人员改进。各部门的目标就是尽量减少“红牌”的发生机会。25HPSSSCToolkit五、5S规范示范(附5S活动标语)26HPSSSCToolkit5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养5S就是一切改善活动的基础整理是基础中的基础5S是标准化的基础整理是物品放置方法的标准化整顿使“寻找”消失“打招呼”是教养的第一步整顿“不同意见”是5S的第一步5S不只是全员参与,更要全员实践机械的清扫就是点检借5S提高公司形象借5S提高公司信用整顿就是定位置、定品目、定数量27HPSSSCToolkit常用的东西就放在机器的旁边将标准渗入作业中建立安全线的权威目视管理是改善的第一步守法、守纪是5S的出发点遵守标准是5S的前提整理是提高品质的基础5S是员工的护身符缩短作业准备时间是多品种的秘方清洁塑造明朗的工作场所清洁是干劲的源泉5S始於教养,终於教养5S是改善企业体质的良方28HPSSSCToolkit六、办公区如何做5S?29HPSSSCToolkit1、常整理:将私人物品与工作用品分开存放;明确不要物品的归类。实施方法:设置衣帽架;设置私人物品存放储柜;由助理人员制定不要清单摆放在领导用的记事本首页或备忘录中,便于主管日常清理不要品;每周末助理人员全面核实并协助整理,碎掉过时或不要资料。实施内容:30HPSSSCToolkit2、常整顿:规划好抽屉、储存柜,用标贴定位,锁扣齐备;文件资料用颜色、编码或款式不同的资料夹分类归档,建立目录索引;公告物、计划、备忘录。实施方法:秘书在定位标贴前应先征求领导意见,以本人方便取放为原则;文件资料由秘书协助归档;正在处理中的资料用“IN”“OUT”两层资料架分类;将公布板面格局区分标示;过时公告物由秘书及时清理。实施内容:管理责任者架子表示标签区域标示柜子内表示标签31HPSSSCToolkit3、常清扫:办公室、办公桌、文件的清扫。实施方法:办公桌明确划分为本人清扫责任区。每日例行5分钟清洁,办公室外及室内其他区域可由他人协助完成;过期文件、报章杂志由助理人员及时清理;邀请安排主管参与员工的清扫活动。实施内容:32HPSSSCToolkit4、常清洁:接受清洁检查和巡查;主动不定期巡查。实施方法:助理协助领导定期自检前3S的落实情况;提供5S稽查标榜、记录表等备主管巡查。实施内容:33HPSSSCToolkit5、常素养:日常工作有计划和时间观念;礼仪习惯。实施方法:所有人员自行制定每阶段工作计划并张贴备忘;参加会议、会谈的人员,应恪守时间;制定礼仪标准,邀请领导一起参与学习,并带头遵守。实施内容:34HPSSSCToolkit35HPSSSCToolkit谢谢!神龙巨力机械制造有限公司

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