单位党委书记述责述廉报告【热选4篇】

单位党委书记述责述廉报告【热选4篇】2023/X/XX单位党委书记述责述廉报告【第一篇】加强党的政治建设，严格执行政治纪律和政治规矩。扎实推进党史学习教育常态化长效化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。组织开展县委理论学习中心组（扩大）学习16次，举办专题培训（研讨）班2期，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，跟踪督查重点任务285项。强力整改巡视巡察反馈的21个问题，已完成整改16个。聚焦主责主业，切实履行党的建设和管党治党政治责任。扎实开展xx年度基层党建述职评议考核，带头开展全面从严治党调研督导，落实公开承诺、领办党建项目、党建联系点制度，树牢大抓基层鲜明导向。开展谈心谈话720人次，落实89名科级干部帮带制度，完成10名科级干部受处理处分影响期满后考核评价工作。完成17个软弱涣散村党组织整顿转化，建成26个党建示范村，提档升级党群服务中心14个，推进15个乡镇“五小”建设，解决“急难愁盼”问题4900多个。坚持严的基调，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。立案289件，党纪政务处分322人，留置2人，移送司法机关9人。常态化纠治作风顽疾，印发通报12期，问责处理908人次，其中查处“四风”问题47个，党纪政务处分44人。深入开展“1+5”专项整治，问责700人，通报曝光9期205人。印发纪检监察建议书117份，修订规章制度69个。充分利用大悟红廉文化，创建“万盏廉灯照我行”等“十廉”精品载体。高质量完成两轮巡察，对20家单位进行政治画像。开展全县政治生态分析研判，扎实推进反馈和自查问题整改，推动了党风政风不断改善。坚守纪律底线，树立党员干部清正廉洁形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节约。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，个人有关事项均按规定按程序向组织如实报告。大力弘扬中华传统美德，加强家教家风建设，清清白白做人、干干净净做事，永葆清正本色，树立良好形象。单位党委书记述责述廉报告【第二篇】砥砺忠诚为政之魂，住建事业跨越发展。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，交出一份优异答卷（2项全国前列：海绵城市建设、自然灾害风险普查；3项全省第一：老旧小区改造、自建房专项整治、工程审批制度改革；4项全省示范：房地产市场调控、乡镇生活污水治理、乡村建设评价、河湖长联系单位巡查；3项创历史新高：市政基础设施投资额，新增建筑业纳统企业，争取中、省资金）。扛牢从严治党之责，干部队伍全面过硬。严格落实“第一责任人”责任，狠抓下级“一把手”监督，强力推进“一下三民”“三学三立”活动，梳理惠企政策73条，局领导班子成员收集解决问题33个；举办“住建大讲堂”2期、筹拍“三分钟讲政策”短视频2部。践行共同缔造理念，153名在职党员主动下沉，评选文明小区20个、“红榜”工地10个、“黑榜”工地6个。弘扬实干实绩导向，1名干部荣获第四届xx省“人民满意的公务员”。紧绷党风廉政之弦，清廉住建深入人心。扎实推进党风廉政“十大行动”“十不准”，抓实廉政风险防控，擦亮“好正实优”清廉住建品牌。配合处置问题线索9条、同比下降55%；组织廉政提醒谈话80余人次，党纪政务处分人数同比下降60%。恪守廉洁自律之心，自我革命持续深化。严格遵守中央八项规定及实施细则精神，坚决抵制“四风”，如实报告个人重大事项，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实“四管好四带头”，以身作则管好“身边人”。夯实政治生态之本，分析研判扎实有力。第一时间成立领导小组和工作专班，制定实施方案和责任清单，常态开展“体检会诊”，及时校准纠偏，推动政治生态分析研判走深走实。自查自纠问题3个，主动认领反馈问题16个，均按要求完成整改。单位党委书记述责述廉报告【第三篇】校准政治忠诚“定盘星”。组织开展县委常委会、理论学习中心组学习37次，示范推动新精神深入人心。对照“两城三基地”，丰富完善“一主四化”发展路径。探索税证分离、罚缴分离等措施，城市建设、盐化工产业园拆迁安置无一例上访扯皮。省市巡视巡察、全省粮食购销领域巡察、国家统计督查、中央第二轮生态环保督察反馈问题全部整改到位。抓牢从严治党“牛鼻子”。建立“四大家是一家”工作机制，县委统揽全局，遇事商量、民主决策已成习惯。兑现激励干部担当作为“硬八条”，对调研发现的24名优秀干部提拔重用或晋升职级。实施“十查十看”分析研判机制，建立“八评一测一补”村级评价体系，推动政治生态分析研判向村（社区）延伸。锤炼作风建设“先行军”。深入开展“揭榜挂帅”活动，对取得突出业绩的69名先进个人、33个先进集体及时奖励，对28名影响营商环境等工作不力的干部严肃问责。严查“四风”隐形变异问题，全县共查处违反中央八项规定精神问题38个，党纪政务处分42人。高压态势惩贪腐，查办了一批在县内有影响的大要案件，留置3人。打造清廉载体建设示范联系点20个，严查党员干部违规参与企业经商行为，党纪政务处分3人。用好问题反馈“探照灯”。系统推进政治生态分析研判反馈问题整改，反馈的32个问题已完成整改31个，长期坚持1个。严格实行“一事三查”，党纪政务处分102人，健全相关制度5个。扎实整改营商环境、平安建设等方面反馈的问题，全省营商环境考核排名上升16位，省、市安全感测评综合成绩进入全市前列。当好廉洁从政“排头兵”。严格执行党纪党规和廉洁自律各项规定，坚定不移做“三个关系”的大力倡导者和躬身践行者。对“三重一大”事项，坚持集体研究、集体讨论、集体决策、末位表态。如实报告个人重大事项，干部人事调整一律按组织程序办理。单位党委书记述责述廉报告【第四篇】忠党爱民，务实重行。全面落实社会救助政策，兜住民生保障底线，完成适老化改造1249户，开办老年人幸福食堂30余家，做法被央视报道并在全省民政系统推广。我局获评“xx省维护妇女儿童权益先进集体”，孝昌县新岗村村委会获评全国先进群众自治组织。建成乡镇（街道）社工站120个，我市勘界工作顺利通过省级验收，编制全市城乡公益性公墓规划，婚姻登记实现“全市通办”。孝南区被列为全省服务类社会救助创新试点、省级基层治理创新实验区、全省家庭养老床位改革试点，应城市被列为全省家庭养老床位改革试点。严抓细管，守土尽责。坚持常态化廉政教育，带头讲廉政党课，开辟廉政宣教陈展室。组织开展春季整训、党风廉政建设宣教月、“三学三立”政策宣讲等活动。在重要节点组织谈心谈话、廉政提醒。持之以恒纠“四风”、树新风，一体推进“三不腐”。我局被列入清廉机关创建示范单位。开展公职人员高息放贷情况自查、市直民政系统财务内审等，接受第三方对福彩公益金项目进行绩效评价及xx年市本级财政专项资金检查，从严从紧加强监管。严肃党内政治生活，执行党内法规制度，按要求参加民主生活会，落实民主集中制，“三重一大”事项集体决策，选人用人严格规范。挺纪守规，廉洁奉公。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将各项要求落实到点滴中、体现在细微处。个人有关事项如实报告，重大事项及时请示报告。加强家德家风、家教家规培育，教育好、管理好、监督好配偶、子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。真抓实改，落地见效。开展政治生态分析研判，深入查找本系统政治生态方面存在的突出问题。对照问题清单，细化整改措施，明确整改责任人、整改时限，狠抓整改落实，目前已整改7个。进一步健全完善相关制度，以机制长效化巩固问题整改成果。