把信送给加西亚心得感悟【热选4篇】

把信送给加西亚心得感悟【热选4篇】人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？网友特地为您收集整理“把信送给加西亚心得感悟【热选4篇】”，请收藏并分享给您的朋友们吧！把信送给加西亚心得感悟【第一篇】三、拒绝平庸，选择卓越卓越就是比别人更为执着；卓越就是比别人更敢于冒险；卓越就是比别人更富于梦想；卓越就是比别人有更高的期望！为什么我们可以选择一个更好的时间，但我们都选择平庸？为什么你不能希望一年中多活几天，却不能好好利用一年中的365天呢？为什么我们总是做别人做过的事？为什么我们不能拒绝平庸，选择完美？这与自然无关。你可以改变。事实上，这是关于选择。每个人都要自己选择。你可以选择糊里糊涂的生活，当然，你也可以选择追求完美的生活。如果你想成功，如果你想拥有非凡的人生，那么就锁定目标，全力以赴，拒绝平庸，选择卓越。四、成功是一种心态每个人都渴望成功，每个人都在寻找成功的方法。在寻找成功的方法中有的人逐渐忘记了当初的梦想，胸无大志的得过且过，有的人被生活的磨难所打垮，选择了退缩，只有极少数的人坚持着自己的梦想，坚持着自己的信念，最终他们获得了成功。在生活中，有些人满腹牢骚；也有一些人在工作中叽叽喳喳地说三件事四、怨天尤人、愤愤不平，他们最终将会被生活所淘汰，被时代所淘汰。成功是一种心态。在这本书中，罗文遵循了几个成功的法则。成功的第一法则是专注于目标，清楚地理解它，并密切关住它。他有一个目标。他知道自己的使命是什么。希望就在他面前。他总是盯着它不让它模糊。他的第二条成功定律是：他接受了良好的教育，拥有达到目标的充分知识。从不埋怨任何人，从不报怨任何事，控制着自己的情感，做着自己的份内之事，以忠诚、信任和义无反顾的献身精神，做着常人不可能做的事情。古语说“天行健，君子以自强不息”这就是成功的必备因素。我们所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识，也不仅仅是他人的种种教诲，而是要塑造一种精神：忠于上级的托付，迅速地发挥主观能动性采取行动；专注于目标，紧紧地盯住它；不埋怨任何人，不报怨任何事，全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”。把信送给加西亚心得感悟【第二篇】这几天通过易成大学的推荐我读了《把信送给加西亚》这本书，这是一本关于责任、敬业、忠诚和勤奋的书，书中主要讲述的是一个名叫罗文的小人物通过自己忠诚、服从、百折不挠和主动精神，临危受命，经历千难万险，将美国**麦金莱的亲笔信交给西班牙起义将领加西亚的故事。首先我想说一下什么忠诚，我们都知道忠诚就是对所发誓效忠的对象（国家、人民、事业、上级）、朋友（盟友）、情人（爱人）或者亲人（亲戚）等真心诚意、尽心尽力，没有二心。虽然这个道理大家都知道，但是在现实生活中我们往往都能通过找各种理由和借口来淡化忠诚，出很多理由，来为自己的不忠诚开脱。而这样的人也一定不会成功，你想想如果一个企业、一个集体的员工都表现的不忠诚那么大家能一起为选择挑战么；能一起克服艰辛么；所以到最后也不能一起成功的。所以我们要对不忠诚坚决说不，曾子有云，“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”我们只有怀有远大理想和抱负，忠于自己的上级，忠于自己的企业、忠于自己的事业、才能早日实现梦想、实现成功。把信送给加西亚心得感悟【第三篇】如果上帝没有赐予你美貌而仅仅给予了你一副健全的身躯，你会悲天悯人地哀叹上苍的吝啬吗?如果上帝没有赐予你智慧而仅仅给予了你一种常人的思维，你会唉声叹气地埋怨生活的无奈吗?如果上帝没有赐予你财富而仅仅给予了你一些能度日的物质，你会喋喋不休地抱怨命运的不济吗?如果你什么都没有，那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有，那么鲜花依旧会为你盛开，笑容依旧会为你绽放，世界将为你重新改变。就让我们来努力学着罗文，把信送给加西亚，从而把成功、荣耀送给自己吧。安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公，一名美国的陆军中尉，在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治，为争取民主独立而战斗时，他想尽一切办法，把**交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者---加西亚将军，从而成为了美国人最尊敬的中尉，成为了美国人民心中的英雄。在即将面对的深不可测的艰难险阻面前，在不可预知的可能丢掉生命的未来面前，安德鲁·罗文，没有丝毫的犹豫和推诿，不讲任何条件和借口，为了国家的利益，成功把信送给了加西亚。罗文最终把信送给加西亚了，罗文成功了，古巴人民摆脱西班牙的民主独立战斗胜利了!这些成功的取得以及罗文具有的执着、忠诚、敬业、创造的崇高品质是分不开的，而这些品质都建立在罗文咬住了一个目标-----一定要把信成功送给加西亚的目标上。我们要像罗文一样选定目标不放弃，咬住目标不放松，实践目标不动摇，那么，你离成功还远吗?一个人的人生应该设定一个大目标，一个终极目标。也就是说，你期望在一生中达到什么样的标准，你的期望是什么。在这个大目标下，构成你生活元素的婚姻、事业、学识、做人的准则将要如何定位，如何选择，也就是说你的分目标是什么。对自己的分目标定位好以后，就要咬住目标不放松，朝着预定的方向不懈追求。如果一个人对自己的一生没有目标，没有方向，就像河里的浮萍，漂到哪就到哪，可以说他的一生是浑浑噩噩的，将会一事无成，空来人世。虽然人已经设定了自己的终极目标并将其分解，但在实施过程中也应该设定自己的阶段性目标。换句话说，为了达到你的最终目标，你的中长期目标和近期目标是什么。例如，如果你是即将毕业的大学生，你可以制定一个30年的中长期计划：前10年主要是打好基础，学习应该学好的知识，因为35后，没有时间去学这些东西。在这个阶段，你不能急功近利，急于求成，要有一个好的心态，要真正弄懂自己的优势和弱点，对自己的发展方向做好设计。同时，在最初的10年里，最好能处理好你的情绪和家庭问题，这对成功至关重要。在第二个10年里，你应该追求卓越，创造性地工作，如果可能的话，努力工作，因为这是每个人的**季节。第三个十年主要是收获季节。你的中长期目标已经出来了，那么分阶段的目标是什么呢？就要利用自己所学的知识挑选一个适合自己的岗位。选择好岗位后就要根据自己和单位的实际作出规划，在什么时候弄懂工作流程，什么时候能融入单位这个新的大“家庭”，什么时候能创造性地开展工作，什么时候小有成就，等等，都要有一个明确的目标，它能指导你一步一步地实现自己的理想，自己的价值，成为一个人人羡慕的成功人士。罗文就是这样，他把每个目的地当作一个近期的阶段目标,就这样他到达一个又一个的目的地,实现了一个又一个目标，最后到达了加西亚将军的驻扎地，也达到了最终的目标。没有人能一下子完成一个大目标。你需要把大目标分解成简单的目标。无论你和你的目标之间有怎样遥远的距离,你都不要担心。制定一个详细的计划，然后集中精力做你今天需要做的事情。这样,你总会有一种激励你坚持下去的成就感“千里之行，始于足下”。也许你会说，你也是按照罗文的方式努力去做的，但是却步步受挫，从来没有享受过成功的喜悦。如果是这样，我想对你说，你只是为了阅读而阅读，你只是为了学习罗文而机械地学习。罗文确定了自己送信的目标，又把目标分成了若干个子目标，但是在实现子目标的过程中，他会根据当时的情况随时修正自己的目标和方向。因为情况会随时随地发生变化，作为一个人，我们应该根据当时的情况作出适当的调整。调整不是说最终目标被放弃或修改，而是为了更好地实现最终目标。分目标、分目标、阶段目标的变化只是为了最终目标的实现。对于一名领导，最关键的，就是要找到像罗文一样咬住目标不放松，不达目的不罢休的人。这样的人，说干就干，从不推三拖四，牢骚满腹;这样的人，能主动承担责任，勇于创新，值得信赖。对于一个集体(团队)，最重要的，就是培养像罗文一样有完成目标的执着信念和忠诚敬业行为的员工，这是集体(团队)中最可贵的品质。我们需要像罗文一样，没有任何借口，没有任何努力，创造性地完成自己的任务，包括外部的任务。这样的人，将会创造集体(团队)的辉煌，也让自己成了最大的受益者，最大的成功者，最大的赢家。爱迪生说，世界上75%的失败只要继续下去就可能成功。是的，就让我们像罗文一样，确定目标，心无旁骛，集中全部的精力，注视目标，并朝目标勇往直前，勇敢地跨出迈向成功的第一步。生活是神秘的。有时她喜欢和你开玩笑。她会给你做个测试，看你能不能回答。在这次考试前，罗文给出了一个完美的答案。向生活证明，我相信你能通过她的考试。把信送给加西亚心得感悟【第四篇】《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销世界，风靡世界,这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神，它以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观。从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识，工作经验，素质能力之后，你才能更好，更快，更准地去完成你所要想干的事。如果您想在工作中取得事业，则需要勤奋敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心，有一个正确的心态，才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事，机会才不会擦肩而过，才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵，改掉一些抱怨，嘲弄做法，站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。在现实工作中，不论领导干部还是一般员工，在环境变化时，尤其是条件较差时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会,调整心态，积极适应环境，把自己的命运与组织的命运看成是同一体，将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候，当我们发现，英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候，我们就是一个称职的好员工。“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。