关于对纪委班子的意见【汇集8篇】

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1/17关于对纪委班子的意见【汇集8篇】【参阅】此篇优质文档“关于对纪委班子的意见【汇集8篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!对纪委班子的意见【第一篇】1月19日,省纪委省监委领导班子召开2020年度民主生活会,以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,紧密联系思想、学习和工作实际,深入查摆班子和个人存在问题,严肃开展批评和自我批评,明确整改方向和措施。省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民主持会议并作总结讲话。省委派出督导组到会指导。省纪委省监委对开好这次民主生活会高度重视,通过举办读书班、召开理论学习中心组集中学习会等方式,深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,集体重温习近平总书记对贵州工作重要指示精神,广泛征求意见建议,深入开展全覆盖谈心谈话,认真撰写班子和个人对照检查材料,为高质量开好民主生活会作了充分准备。2/17会议书面通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会会前征求意见情况。夏红民代表省纪委省监委领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言;省纪委省监委班子成员逐一作个人对照检查发言,其他班子成员逐一对其提出批评意见。夏红民在总结讲话中指出,各位班子成员认真对照中央和省委有关要求,紧密联系自身实际,检视自己、剖析根源。在开展相互批评过程中,坚持实事求是,触及问题、触及思想、触及灵魂,达到了查摆问题、促进团结、互相帮助、共同提高的预期目的。要以此次民主生活会为契机,聚焦党性差距、工作短板和能力弱项,以更高标准、更严要求加强班子建设,一以贯之在政治上、工作上、作风上、纪律上自省自警自强,确保不辱使命、不负重托。夏红民强调,要在持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中深化自我革命,不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性。任何情况下都必须把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为首要且长期的政治任务、作为一切工作的根本遵循,坚持边学习、边调研、边工作、边总结,做到学思用贯通、知信行统一,着力提升政治判断力领悟力执行力,坚定坚决把“四个意识”“四个自信”“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。夏红民指出,要在持续做精做实政治监督中深化自我革命,确保更好地服务保障经济社会发展。牢牢把握“国之大者”,3/17深入研究保驾护航经济社会高质量发展的新举措新办法,既以钉钉子精神严查打折扣、搞变通、不担当、不作为慢作为等形式主义、官僚主义问题,又精准运用“三个区分开来”加强对敢担当善作为干部的激励保护,推动营造激浊扬清、干事创业的政治生态和发展环境。夏红民强调,要在持续对标找差距、补短板、强弱项中深化自我革命,推动新时代纪检监察工作高质量发展。主动把握高质量发展的内在规律和要求,深入开展调查研究,带头攻坚破题,推动各项工作稳中求进、提质增效,不断将制度优势转化为治理效能。夏红民指出,要在持续推进规范化法治化建设中深化自我革命,高标准严要求锻造过硬纪检监察干部队伍。坚决担起纪检监察系统全面从严治党主体责任,坚决落实双重领导体制、重大事项请示报告制度,坚决督促抓好干部队伍能力建设,提升纪检监察工作规范化法治化水平。要带头严格自律,站稳群众立场,注重家庭、家教、家风,自觉反对特权思想和特权行为。夏红民要求,对民主生活会征求到的意见建议、班子成员批评和自我批评中查摆的问题,要制定整改清单,一个不漏、一抓到底落实整改。要把“当下改”和“长久立”结合起来,查找更深层次原因,举一反三,建全制度机制,补全短板弱项,防止问题再次发生。4/17对纪委班子的意见【第二篇】为深入开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,濮阳市纪委领导班子成员到所联系县(区)进行专题督导,并征求意见建议。通过查阅资料、召开座谈会、发放调查问卷等方式,检查活动方案是否可行,保障措施是否得力,工作效果是否明显,确保活动积极开展、扎实推进。高度重视,精心组织。建立委局领导班子成员联系点制度,11名班子成员分别联系9个县(区)和10个市直协作区临时党支部。市纪委专门召开活动督导工作培训暨开门纳谏动员会,对活动督导和开门纳谏事宜进行了具体安排。同时,要求县(区)纪委参照市纪委的做法,建立领导班子成员联系点制度,并抓好活动的统筹协调,加强组织领导,确保活动实效。深入基层,全面督导。市委常委、市纪委书记黄亚雄带头深入基层开展调研,结合精准扶贫和党员主题日活动,通过听、谈、查、访等形式,广泛听取基层党员干部群众意见建议,及时回应群众关心的热点难点问题。其他委局领导班子成员也积极到基层单位进行督查指导,听取各县(区)、临时党支部活动开展情况汇报,了解活动开展情况、主要做法、亮点特色和下步安排,针对存在的问题提出意见和建议,确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色、目标要求和工作标准不降低。广开言路,开门纳谏。按照对外求广、对内求深的原则,通过多种形式,听取各层面干部群众对市纪委领导班子和机关干部队伍的问题建议,为查摆问题、对照检查奠定良好基础。5/17先后组织召开征求意见座谈会9次,邀请党代表、人大代表、政协委员、乡(镇、街道)党政负责人、基层村干部和纪检监察干部等548人参加座谈,共发放征求意见表822张,收集对委局领导班子的问题9条、建议37条;对委局机关干部的问题10条、建议39条;委局领导班子成员个人分别征求了的意见、建议。聚焦问题,立行立改。全市纪检监察机关突出问题导向,聚焦三个方面15个突出问题,紧扣活动要求,坚持领导带头“牵”动、临时支部“托”动、创新载体“推”动,不断提升队伍建设和履职能力水平。针对初步征求的意见建议,在汇总筛查、科学分析、查找根源的基础上,边查边改、即知即改、立行立改,开展廉政风险防控,积极引导纪检监察干部为民务实清廉、忠诚干净担当,努力推动纪检监察工作再上新台阶、开创新局面。对纪委班子的意见【第三篇】一是不讲政治的问题。看是否存在对党的理论和路线方针政策,对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位、思想不重视,甚至台上唱高调、台下唱反调;在反分裂斗争中患得患失、左顾右盼,当面一套、背后一套,当“两面派”、做“两面人”;理想信念动摇,对宗教明里不信暗里信等问题。二是不讲纪律的问题。看是否存在对党章党规党纪不以为6/17然,有令不行、有禁不止;对习近平总书记关于同“三股势力”作斗争的深刻阐述不入耳、不入脑、不入心,甚至被“三股势力”收买成为帮凶,至今没有与“三股势力”划清界限,暗地里联络勾结、接受指令,与暴恐团伙勾肩搭背、沆瀣一气、资恐帮恐,利用职权充当保护伞等问题。三是不讲大局的问题。看是否存在不把习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆工作总目标放在心上、扛在肩上,不把思想和行动统一到总目标上来,对党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标、“五个认同”、执行双语教学、计划生育等政策阳奉阴违、自行其是、狂妄自大、胡言乱语,甚至公然诋毁、拒不落实;对自治区党委贯彻落实党中央决策部署的工作安排妄加非议、说三道四,粉饰太平、掩耳盗铃、弄虚作假等问题。四是不讲团结的问题。看是否存在对习近平总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述琢磨不深、理解不透、落实不力,甚至不以为然、内心抵触;对贯彻落实习近平总书记提出的推动建立各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示,对自治区开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动思想上不重视、行动上不积极,浮在面上、流于形式;搞以民族划线判断是非的你你我我、团团伙伙等问题。五是不讲责任的问题。看是否存在对习近平总书记关于形成全方位立体式社会防控体系、开展“去极端化”工作的全面部署,对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”不执行、7/17不落实,政策棚架、作风漂浮,只说不干、应付塞责,“官油子”习气十足;对影响和破坏民族团结、煽动民族仇恨的言行不批评、不制止、不报告、不斗争,甚至人云亦云、跟风附和、明哲保身等问题。六是不讲忠诚的问题。看是否存在不主动向“三股势力”发声亮剑,不主动交代自己以及配偶子女有关问题并帮助教育转化,不如实报告直系亲属参与暴力恐怖、宗教极端、民族分裂的问题,不主动检举揭发“三股势力”以及“两面人”等问题。七是不讲原则的问题。看是否在日常工作中、生活言行中强调民族差异、民族特殊,甚至搞“泛清真化”。地区干部队伍中“两面人”认定情形(一)对党的理论和路线方针政策台上唱高调、台下唱反调,对党不忠诚、不老实,在大是大非问题上立场摇摆、态度暧昧的。(二)对党章党规党纪不以为然,有令不行、有禁不止,甚至暗地里与“三股势力”联络勾结、与暴恐团伙沆瀣一气、利用职权充当保护伞的。(三)对党中央治疆方略、“五个认同”和自治区党委、地委各项决策部署阳奉阴违、自行其是,狂妄自大、胡言乱语的。(四)对影响和破坏民族团结的言行不批评不制止不报告,甚至跟风附和、明哲保身的;搞以民族划线的你你我我、团团8/17伙伙,背地里干破坏民族团结勾当的。(五)对自治区党委、地委部署的维稳措施不执行不落实,对落实社会稳定和长治久安总目标各项要求实工虚做、欺上瞒下的。(六)对宗教明里不信暗里信,以各种形式支持、纵容、放任他人参加非法宗教活动的。(七)对“双语”教育政策存在抵触情绪,会讲“双语”但是在需要讲国家通用语言的场合故意不讲的。(八)在“泛清真化”问题上态度暧昧,随意将“清真”概念扩大到食品以外领域,过分强调“清真”的。(九)在执行政策过程中故意变形走样,制造党群干群关系紧张,影响群众正常生产生活秩序,造成群众对党和政府误解甚至敌视的。(十)有其他“两面人”情形的。对纪委班子的意见【第四篇】1、领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。3、领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。4、领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触9/17及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6、领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。7、人性化管理。8、公平公正行政。9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。10、领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。对纪委班子的意见【第五篇】1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。1、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。2、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。3、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。10/174、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。5、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。对纪委班子的意见【第六篇】根据《2020年度省纪委监委领导班子民主生活会方案》工作安排,省纪委监委拟面向社会各界广泛征求意见。欢迎广大党员干部群众反映省纪委监委领导班子和班子成员在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,并提出宝贵意见建议,具体包含以下内容:1.对省纪委监委领导班子和班子成员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的意见建议。2.对省纪委监委领导班子和班子成员在坚持和加强党的全面领导,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