2023年【两篇稿】“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”专题学习研讨发言材料

2023年【两篇稿】“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”专题学习研讨发言材料“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话以及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的具体体现。干事创业，首要是树立正确政绩观。对党员干部来讲，正确政绩观，是党性修养、思想境界的集中映照，影响着干事创业方向、路径和方法。有了正确政绩观，造福百姓、推动发展就有了有力基石。如果政绩观出现偏差，便会出现捞政绩名声、造政绩风景、搞蛮干乱干等劳民伤财的做法，不但侵害百姓利益，还损害党和人民事业发展。作为党员干部，就应牢固树立正确政绩观，解决好“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的问题，在新发展阶段做出经得起实践、历史、人民检验的实绩。锤炼如磬党性，以“风雨不动安如山”的政治定力，做忠诚事业的“赶考人。”牢固树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。习近平总书记曾这样强调：“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差党性是党员干部谋事、创业、做人的基石，是立场是否正确的决定性因素。纵观一些落马官员，他们或喊口号轻落实，务虚功、措虚名；或重眼前轻长远，重上级视线、忽视民生需求；或重视显绩轻潜绩，打小算盘、算小账……凡此种种，无不是政绩观出现偏差所致。把干事和个人名利得失、职位升迁捆绑在一起，注定是干不好事、干不成事的。作为党员干部，就应以主题教育为契机，在学习党的创新理论中不断补足精神之钙，坚定理想信念，始终在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，筑牢防范“政绩冲动症”的思想堤坝，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。积极践行宗旨，以“一枝一叶总关情”的为民情怀，做为民服务的“贴心人”。“为民造福是最大政绩”。我们党把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，把群众的实际感受作为检验业绩好不好的“试金石”，赢得了百姓认可，获得了群众支持。“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄、“不制服风沙，就让风沙把我埋掉”的谷文昌、“对群众所忧放心不下”的廖俊波……无不是心里始终想着群众、始终把为民造福作为天大的事来干的。他们，也让老百姓记住了他们。奋进新时代，作为党员干部，就应始终坚持人民至上的价值导向，自觉走进群众、融入群众，了解和掌握群众所思所想所需所急，解决好群众急难愁盼的问题，坚持“民之所好好之，民之所恶恶之“，真正做到为官一任、造福一方。始终实干奋进，以“越是艰难越向前”的激情气概，做干事创业的“追梦人”。树立和践行正确政绩观，核心在“正确”二字，关键在实干苦干。求真务实、反对空谈、实干苦干，是党的优良传统。把党的二十大擘画的蓝图便成现实，没有捷径可走，唯有实干苦干、敢拼敢干。“真干才能真出业绩、出真业绩。”面对新形势新任务，党员干部必须发扬钉钉子精神，杜绝形式主义、官僚主义，不搞脱离实际的盲目攀比，不做劳民伤财“政绩工程”，坚持重实绩出实招办实事，真抓实干、善作善成，一步一个脚印把美好蓝图便成现实。要始终胸怀国之大者，保持战略定力，既抓好眼前事，也下好长远功，滴水石穿、久久为功，涵养功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。秉持什么样的政绩观，不但体现党员干部的党性修养，也检验党员干部能不能正确对待组织、对待群众、对待自己的“试金石”。党员干部就应始终牢固树立正确政绩观，把政绩放在实践、历史、人民这三把“尺子”上量一量，坚持一切以人民为中心，坚持一切从实际出发，在推动发展、造福人民中出实招、办实事、求实效，创造无愧于党和人民的实绩。2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”专题学习研讨发言材料2130字范文根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈息的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握携含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有获得感，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从'有没有'转向‘好不好'。”推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！