带头开展主题教育检视问题集聚3篇

带头开展主题教育检视问题集聚3篇2023/X/XX带头开展主题教育检视问题1根据《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，按照“三个摆进去”要求逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实措施。现检视剖析如下，请同志们对我的不足和问题进行批评指正，我将诚恳接受，立行立改。一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，工学矛盾处理不平衡，抓业务工作抓得紧，抓理论学习抓得松，对妇联方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，没有充分认识到学习是一项工作，也是一项制度，导致理论学习自由度大，从而使得学习的深度不够。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照**主要领导要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动**工作的改革创新、提升伍素质上，抓得还不够扎实。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。随着年龄的增长，在牢记我们党的宗旨方面全心全意为职工服务有偏差，特别是如何做好普惠职工的工作方面思路不广，方法不多，有些经过实践证明能够普惠职工的工作没有坚持好，如职工非工伤意外伤害，职工家庭火灾补助等工作推动不力，尽责不够，存在船到码头车到站的思想。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，带领分管部室人员坚持抓隐患摸排、抓常态防控，抓复工复产，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是政治敏锐性还不强。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，越认真学习习近平总书记重要论述，就越觉得要站稳政治立场，将思想政治建设置于首位，将“政治性”作为妇联工作的灵与魂，就越觉得自己对核心意识和看齐意识的领会不深刻，在维护核心，拥戴核心，向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐上，有时讲在嘴上、写在纸上、唱高调，搞花架子，做表面文章。二是斗争意识还不强。如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，有时候在遇到大是大非的问题、党员干部发表不正端议论没有及时反驳，认为自己管住自己就行了，没必要争论，没有及时斗争。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式;自我反省还不够，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，监督作用发挥不到位，开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查深入推进做的少，检查工作只停留在听听汇报、看看材料、查查资料，喜欢讲成绩，不爱谈问题，目标考核管理、激励约束流于形式。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面：能够较好地履行监督执纪执法主责主业，党风廉政建设和反腐败工作贡献力量。但也存在自身落实“一岗双责”不到位的问题，对自己所分管的人员教育监督管理，监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕。二、产生问题的根源（一）“思想意识”这个“总开关”有待持续拧紧。问题出在“手脚”上，但根子还在“思想”上。虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，但对于更加深入的开展“****”，将党领导的政治优势内化为妇联力量源泉这方面，认识不够充分，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着在妇联圈子里就事论事、单打独斗的惯性思维，用老一套应对新常态;对新形势下妇联工作如何守正创新、推深做实，研究不深、开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，围绕中心，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续加强。总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调，“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习近平总书记重要论述的份量，随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，特别是到了妇联组织后，认为妇联组织是清水衙门，没有消极腐败的可能，认为工作性质比较单纯，把自己等同于一般党员，比照一般的群团干部，缺乏高标准严要求，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性，“牛鼻子”牵的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。（三）“担当意识”这个“硬本领”有待持续增强。在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，对工作作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题和一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有时不能时时处处以党员标准严格要求自己，作风上存在漂浮现象，认为自己到妇联工作已近8年，对本职工作有着一定的理论上的认识，觉得自己掌握的东西够用了，又有这么多年的的领导工作经验，工作中不会出大纰漏，不自觉的产生自满情绪，造成工作流程不够严谨，自我要求不严格的问题，往往抓住了大的原则，分清了轻重缓急，而疏忽了小事小问题。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。（四）“廉政意识”这个“防火墙”有待持续筑牢。对廉洁自律认识不足，有时认为身处妇联副职岗位，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，没必要小题大做，也忽视了组织监督制约的必要性。从客观上深刻剖析自己，由于过去在共青团、驻京办工作和参加招商引资工作的经历，喜欢交朋友，认识的商人比较多，把自己混同于普通群众，忘记了自己的身份和信仰，还是有招商引资的惯性思维，总认为是与职权不相关的迎来送往都是“生活小事”，以至于没有抓紧“廉洁自律”的“紧箍咒”。三、努力方向和改进措施一是加强思想建设。持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，使理想、信念、宗旨入脑入心入行，进一步强化身份意识、服务意识、责任意识和奋斗意识。大力弘扬伟大的建党精神，全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动妇联事业高质量发展。二是加强政治建设。把做到“两个维护”作为首要政治纪律，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到向路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。牢牢把握政治方向，强化政治责任践行党的宗旨，夯实政治根基，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。切实提高政治能力，严肃党内政治生活，加强实践历练，努力营造风清气正的良好政治生态。三是加强纪律建设。继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头心有所戒，知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。四是加强作风建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训，严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规，认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制，扎紧制度的笼子，以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常，经常防微杜渐，从点滴抓起。追求积极健康的生活方式，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，抓好班子、带好队伍、树好形象。五是加强能力建设。立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，对照习近平总书记关于妇女工作的重要论述和重要指示精神，准确把握妇联工作发展的新形式，新方向。注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，找差距、抓落实，不断提高业务管理水平，增强责任担当，对照党章党规，对照初心和使命，学习先进典型，自觉聚焦中心工作，聚焦具体目标，探索服务新思路、新方法，不断提升工作能力。带头开展主题教育检视问题21.对习近平新时代中国特色社会主义思想，存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。2.虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去习近平总书记的著作中去找答案，存在临时抱佛脚的现象。3.贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。4.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。5.习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经有一段时间了，客观地讲，自己对学习还是比较注重的，能够做到往心里走，也制定了学习计划，力争用一年的时间学懂、弄通。但经过一年多的实践，往深里走、往实里走做的还不到位，还是存在“有构建难系统、有计划难执行”的问题，没有处理好“专”“全”“用”之间的关系，在学思践悟、知行合一上还有较大差距。6.能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的不够