学校组织生活会支部书记对照检查材料【5篇】

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1/15学校组织生活会支部书记对照检查材料【5篇】【参阅】此篇优质文档“学校组织生活会支部书记对照检查材料【5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!学校组织生活会支部书记对照检查材料【第一篇】根据局党委文件精神,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,着重在以下方面深入查摆突出问题,形成对照检查材料。一、存在的主要问题1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养,在工作与学习矛盾突出,存在重工作轻学习的思想。2.在下大气力整治政治生态方面。作为龙湖小学党支部书记,存在认识不够深入问题,在一切从自身做起,发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。3.在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是责任担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。4.在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基2/15层工作者,在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。5.在强化作风建设方面。在形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,有时以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。二、产生问题的原因分析1.理想信念不坚定。在思想上不注重开展批评和自我批评,谈到问题轻描淡写,讲到原则避重就轻,不敢于揭短亮丑。2.理论学习不深。开展学习抓严抓实不深不细,对理论学习的重要性缺乏足够的认识。3.宗旨意识淡化。深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”,调查研究不够,对基层状况了解不深,掌握实际问题不多。三、努力方向和整改措施1.强化理论学习。结合十九大学习、“三会一课”学习和周五党员大会上,真正用理论指导实际,做到将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党的路线方针政策内化于心、外化于行。2.加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、增强理想信念、强化党性修养,积极开展批评与自我批评,针对自身存在的问题提出可行性整改措施。3.进一步改进工作作风。努力提高为人民服务的质量,创新工作方法,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提3/15高工作本领。4.从自身做起,努力发挥好党支部书记先锋模范作用。作为一名书记,密切关注党员教师们反映的热点难点问题,自觉树立和维护党员干部在人民心中的形象。学校组织生活会支部书记对照检查材料【第二篇】2020年是抗击新冠疫情不平凡的一年,按照阿图什市卫健局党组及阿图什市人民医院党委工作安排,本人自2020年9月担任格乡卫生院党支部书记,以党的十九大精神为指导努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,现将个人的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况。为加强院领导班子建设。本人卫生院党支部书记后,先后召开多次会议整合党支部班子建设,重新调整院中层干部,加强业务工作的领导。立足卫生院实际,院里重大事项严格执行党支部“三重一大”集体决策制度,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、发挥好党支部领导龙头作用。加强领导班子建设,做好党员教育管理。组织学习开展学习实践活动,研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度。认真抓好党员的日常性教育管理工作,认真开展了“不忘初心牢记使命”主题教育。做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识。落实基层党组织三会一课制度学习5次,开展支部主题党日活动3次。三、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机4/15制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过上党课、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。建立健全了常抓不懈的工作机制。努力加强党员干部队伍建设。党支部有步骤有计划地做好了发展党员工作,今年吸纳入党积极分子3名,列入考察对象2名,预备转正2名,实现支部党员的新老交替,壮大了支部党员队伍。三、存在问题:1、由于本人是临床医生出身,对党建工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。对分管工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,缺少有实效、真管用的办法。没有把党建工作放在重点,没有认清当前新形势下党建工作对于医院管理的重要指导作用,在管理能力上还有待加强。2、思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性。3、抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。执纪监督问责还不到位。比如对今年7月份由州医保局组织的交叉检查中出现的乱收费等问题,没有认真对待,敷衍搪塞,故州市医保局给予一倍罚款的处罚。经院党支部扩大会议研究决定,部分罚款由院领导及相关人员承担,通过此事对全院职工起到教育警示作用。真正触及党员及职工的思想灵魂。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜5/15力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法,有好人主义思想,有时不能开展批评与自我批评。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;有安排没落实。没有严格对党员进行监督执纪四种形态教育,让“红红脸,出出汗”批评与自我批评成为一种常态,对廉政风险点没有认真自查,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。要实行组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。4、由于2020年的新冠疫情,对正常医疗护理及公共卫生工作造成很大影响,组织生活未能及时,存在着将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;落实双重组织生活不严格,参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了。5、对意识形态工作重视不够,虽然把意识形态工作作为了民主生活会报告的内容,但并没有真正入心入脑,研究部署意识形态工作办法不多,对工作中个别人员苗头性问题重视不够。在面对群众时耐心也不够,导致个别职工对党和政府的政策措施理解不透、认识不明,支持配合意愿不强,造成了工作上的被动。四、整改措施及今后努力方向:1、加强政治、业务及管理知识学习,学会做人、做事,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性,学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提6/15高素质潜力,以便促进卫生院各项工作的开展。2、认真做好医院支部的各项工作,继续加强医院政风、行风、反腐倡廉的建设工作。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。3、再实际工作中虚心听取各方面意见和建议,解决工作中存在的突出问题。当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创格达良卫生院工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!学校组织生活会支部书记对照检查材料【第三篇】根据上级开展组织生活会的要求,现将组织生活会个人检视剖析具体情况汇报如下:一、存在的问题1.依法合规决策的意识,守规守纪意识不强。2.抓落实精神不够,停留在口头上、会议上、文件上,没有完全落实到行动上。3.对照党章查找存在问题:在“是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用”方面做得还7/15不够,存在知识结构老化现象,不能适应新时代教学发展的需要,已有知识和技能更新严重滞后,导致在工作中思路不新、方法不活、效率不高、业绩不大,党员的岗位先锋模范作用未能充分体现出来。4.对照《准则》查找存在问题:在“是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力”方面做得还不够,主要表现在批评与自我批评较为弱化,存在自我批评怕伤面子、批评他人怕伤感情现像,评选先进热热闹闹,开展批评冷冷清清,即使开展批评也是应付差事、走过场,隔靴搔痒。5.对照《条例》查找存在问题:在“是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义”方面做得还不够,主要表现在形式主义、官僚主义在开展一些具体工作中或多或少存在,文山会海、空话套话较多,抓工作只靠开会发文件,会议、文件过多过长,只重视发文的形式和数量,不重视解决问题的实效。二、产生问题的原因分析1、对党建理论学习不够深入,进一步增强宗旨意识强化作风建设。本人对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会把握不够深入,没有把理论素养作为领导干部领导素质的核心和灵魂来抓好,把政治理论学习抓在经常融入日常做的还不够,学习缺乏系统性、经常性、自觉性。政治上的坚定,来自理论上清醒,补足精神之钙,筑牢思想之魂是关键。因此,要把筑牢人生观、世界观、8/15价值观这个“总开关”作为毕生的追求,坚定理想信念。2、依法合规意识要进一步加强。平时讲业务工作多,讲纪律和作风建设相对少,没有始终如一的抓党风廉政建设,系统化建设和整体谋划还有不足。在带头严格执行党章党规党纪和中央八项规定,带头严格执行“五个严禁”规定,驰而不息转作风、改作风、强作风方面,还存在一定程度“松口气”、“歇歇脚”的思想。3、抓落实精神不够,担当斗争精神有待强化。党的十九届五中全会以来,学校工作面临的形势和任务发生了变化,面对新形势、新任务、新要求,我在工作思路理念、方法举措等方面有待提高。能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象在我身上或多或少能找到影子,我要发挥好“头雁效应”,带领全单位干部群众抓工作要实打实,硬碰硬,精准高效,以钉钉子的精神抓好落实。三、今后努力方向和整改措施为了抓好整改落实,认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,对梳理处的问题,建立台账,区分情况、精准施策一项一项抓好落实。1.加强了依法合规决策的意识,增强了守规守纪意识。已经整改完毕,还要长期坚持。2.抓落实精神不够,停留在口头上、会议上、文件上,没有完全落实到行动上。已经整改完毕,还需长期坚持。3.对照《党章》《准则》《条例》查找出的存在问题已立查9/15立改,并长期坚持。4、按照《整改任务清单》明确的整改任务,坚持立行立改,实行清单管理、对账销号,目前已基本完成整改任务。下一步我将把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,继续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,一要进一步加强理论武装,在深入学习上抓好整改;二要进一步强化问题导向,在细化举措上抓好整改;三要进一步强化担当作为,在长期长效上抓好整改。激励党员干部新时代新担当新作为,全面落实上级关于主题教育各项决策部署,推进教学工作进一步发展。严格执行上级作风建设规定,带头树立良好精神状态和更高的工作标准,增强工作的主动性,严防自由散漫、敷衍拖沓,带领全体教师职工全力以赴保质保量完成好学校年度各项目标任务,确保各项决策部署落实到位。深入贯彻落实上级要求,强化监督检查,将主题教育融入到教学管理各个环节、推动学校发展、规范教师工作行为的具体措施上,用教学成果检验作风建设效果。今后,我要以对党和人民的赤胆忠心勇于自责、勇于自省,经常对照党章党纪要求找不足,对照先进典型找差距,对照组织、同事、群众意见找问题,多从主观上深入剖析根源、认清危害,敢于触及思想、触及灵魂,振奋精神、昂扬斗志,敢于创新、敢于担当,抓住机遇,推动我校工作再上新台阶。10/15学校组织生活会支部书记对照检查材料【第四篇】按照10月31日部党组民主生活会情况通报会的要求,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