企业中秋节福利方案精选5篇

1/4企业中秋节福利方案精选5篇“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？下面是网友为大家分享的“企业中秋节福利方案精选5篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业中秋节福利方案【第一篇】一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;。条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m。内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)。内容二:浓情中秋情系包氏(20m)。2/4内容三:欢度国庆月满中秋(20m)。以上方案妥否，敬请批示!企业中秋节福利方案【第二篇】一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；条幅尺寸：长x宽=40mx0.7m。内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。企业中秋节福利方案【第三篇】20__年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在3/4岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。发放时间：20__年9月__日晚9：30，请广大员工相互转告!注：请广大员工务必看清发放对象及标准!企业中秋节福利方案【第四篇】沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。请各团队核对其名单，于20xx年xx月xx日下班前返回人力资源部确认。企业中秋节福利方案【第五篇】4/4各位同事：大家好!暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐!根据国务院办公厅节假日安排的'通知精神，xx年中秋节公司放假安排如下：20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!人事行政部。20xx年x月xx日。