2023年党风廉政个人落实主体责任情况范例【4篇】

2023年党风廉政个人落实主体责任情况范例【4篇】2023/X/XX2023年党风廉政个人落实主体责任情况【第一篇】今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下，乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好的完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、强化责任意识，充分发挥党委主体作用（一）强化党委班子集体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。坚决支持乡纪委发挥监督职责，及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题，为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。（二）强化党委书记第一责任。充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。（三）强化班子成员“一岗双责”责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，一级带一级，层层传导压力，形成落实主体责任的整体合力。二、积极主动作为，扎实推进党风廉政建设重点任务（一）加强学习准则和条例。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛，加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。（二）深入开展“三严三实”专题教育活动。将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合，聚焦问题、对准问题，切实做到老问题、新问题一起解决，整治查处门难进、脸难看，吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。（三）加大重点项目领域监管力度。加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查，严肃纠正和查处违法违规行为，确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。（四）深入开展涉农惠农资金清理。根据县监察局、县财政局、县民政局等部门的安排部署，全乡集中时间、集中人力对2013年至2014年的各项涉农、惠农资金进行了全面清理。严格按照政策执行，清退农村低保408户568人62310元，清退城镇低保8户9人2330元，整改兑现残疾人慰问金1万元。（五）切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。围绕民生工程、涉农资金兑现、干部作风等重点内容，开展自查自纠，全面排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题。公开乡纪委办公电话作为举报热线，畅通举报渠道和信息来源。通过开展问题线索大排查、问题整改大起底，发现有损害群众利益的“四风”和腐败问题4件。在县纪委和片区纪工委的指导下，对这4件“四风”和腐败问题立案查处，给予4名党员干部党纪处分，现已全部结案。同时以查处的案件进行警示教育，加强案件深度剖析，举一反三，以点带面，教育警示全乡党员干部遵章守纪。三、完善保障措施，切实把党风廉政建设工作落到实处（一）落实责任分工制度。认真实行签字背书制度，把党风廉政建设主体责任具体化，党委书记与班子成员签订廉政承诺书，明确责任内容、履责要求、追责办法，逐层分解落实责任。（二）落实定期报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，党委每年向县纪委报告履行主体责任情况，党委书记报告履行第一责任人情况；班子成员结合工作分工，以书面形式报告“一岗双责”履行情况。（三）落实廉政约谈制度。党委书记每年不定期约谈领导班子成员、党支部书记。听取履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁自律等方面情况汇报，推动责任落实和干部清正廉洁。（四）落实党委定期研判制度。党委定期听取党风廉政建设工作情况汇报，每季度进行一次研判，分析党风廉政建设形势，研究部署指导党风廉政建设和反腐败工作。2023年党风廉政个人落实主体责任情况【第二篇】按照集团公司党委第十三个党风廉政宣传教育月活动的要求，深化党章企规学习，进一步加强党性修养，现将本人近期党风廉政宣传教育学习心得总结如下。一、认真学习八项规定，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性首先要积极加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨与使命，深入学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实实施细则》以及国资党委和国家领导关于党风廉政的规定与要求。“八项规定”是密切联系群众、转变工作作风的一个非常好的切入点，它把党的一些原则性的要求变成了具体的措施和行动。只有以党章企规和八项规定具体实施办法为指导思想，坚持法人管项目组、提升企业管理管理创效能力的规定要求，切实开展好企业的党风廉政建设工作，才能以创新的思维推进企业党风廉政建设的氛围，以创新的举措推动企业反腐倡廉的有效落实。目前集团公司以“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”以及中铁党委制定的具体措施，增强纪检力度、提升企业党政管理水平，为公司发展提供了纪律保障。同时我认识到了坚决维护和落实党章企规的重要性，作为领导干部，我必须要以身作则，坚决维护党章企规，敢于同一切违反党章企规的行为作斗争，才能保证自身党性的纯洁性，进一步企业和党组织的健康快速发展。二、理论联系实际，以党风廉政建设和反腐倡廉要求指导日常工作在实际工作中，我努力提高工作标准，点燃工作激情，把工作岗位做为实现自己人生价值的舞台，把勇于克服困难，在实践中成才、在拼搏中立业作为自己的美好追求，进一步明确公司发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，我将大力弘扬求真务实精神，增加企业团队的凝聚力和竞争力，坚定理想信念，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成2022年各项工作任务，真正做出让上级满意、人民放心的优质工程。同时始终树立南昌湾里房建项目必将顺利完成的信心，对于项目建设所遇到的困难与阻碍，积极克服。严守纪律、坚持原则，按照规定办事，保证今后的工作高质高量完成。三、依法合规行使权力，同时积极开展自我批评，广泛接受意见在党风廉政建设上我们一定要始终坚持依法和规章制度行使权力，以身作则、忠于职守，自觉接受党组织和人民群众监督，密切联系群众。党员领导干部要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，时常对照标准，勇于正视错误，不断提高自身素质。党员领导干部要时刻树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操。今后，我将努力加强自身修养，在工作中坚持原则，坚持公正公开，严于律己，清正廉洁，做到自觉接受纪检部门和群众的监督，虚心听取群众对自己工作的意见和建议，进一步增强自己廉洁从业的责任意识。同时积极端正自己的工作作风，勇于开展批评与自我批评。在今后的工作中，我将继续坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同事的意见，以获得更多的批评帮助，达到弥补不足、提升素质的目的。严格按照党委和上级领导的整体安排部署，扎实开展工作，使工作真正落到实处。四、大力发展工会事业，始终坚持职工为本进一步发展和谐劳动关系，全力维护职工队伍稳定和行业稳定。坚持以职工为本，有效帮助职工解决生产生活困难。工会要充分运用好党政赋予工会的资源和手段，抓住党政所需、职工所盼、工会所能的事情，主动帮助困难职工解决实际问题。要建立职工帮扶(互助)工作站，建立和完善困难职工档案，并形成动态管理机制，积极筹建扶贫帮困基金，继续开展“送温暖”、“金秋助学”、职工医疗互助等扶贫解困活动，向困难职工提供及时有效的帮助，切实帮助职工解决实际困难，确保行业稳定。同时及时掌握职工生产生活和思想动态，对在职工中存在的不稳定问题早发现、早介入、早报告，为党政提供决策依据。2023年党风廉政个人落实主体责任情况【第三篇】2月7日，中共大渡口区第十二届纪律检查委员会举行第二次全体会议。在区纪委十二届二次全会第三次会议现场，建胜镇党委书记刘理国，新山村街道办事处主任李翔，区民政局党组书记、局长杨伟鸣，建桥公司董事长袁利四人先后走上主席台，向全会就落实党风廉政建设主体责任情况进行述责述廉，并接受区纪委委员询问。本期，本报刊登建桥非公党委书记、建桥公司董事长袁利的述责述廉报告及接受现场询问的情况。2016年以来，作为建桥非公党委书记、建桥公司支部书记，我率先垂范，与班子成员一道，强化落实主体责任，扎实开展“两学一做”学习教育。现将有关工作汇报如下：一、以上率下，坚决贯彻从严治党战略部署（一）明确责任，督促落实。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，制定贯彻落实措施，明确书记责任和班子成员“一岗双责”。建桥公司支部方面，将主体责任细化分解为8类16条；建桥非公党委方面，非公党委班子、非公党组织书记分别明确8条和10条责任清单，非公党委定期督查完成情况。（二）狠抓学习，以学促改。一是明确任务，制定方案。第一时间学习传达六中全会、中纪委七次全会、市纪委四届七次全会、区纪委十一届历次全会精神，认真制定“两学一做”方案。组织中心组学习12次，讲党课2次，专题讲座3次，下基层走访指导40余人次，实现学习教育全覆盖；二是分门别类，明确标准。结合实际，将非公党委下属党员分为建桥公司高管、非公企业党组织书记、普通党员3个类别，分别提出做合格党员的10条基本要求；三是创新方式，增强体会。改变过去仅读书读报读文件的学习模式，组织非公支部书记、党员代表等参观廉政教育基地、红色教育基地，邀请法律顾问、党校老师举办法制讲座、“两学一做”专题讲座，以正反两面的鲜活案例，增强廉洁从政切身感受；四是问题导向，注重实效。对照市委组织部梳理出的基层党建7个方面问题，公司支部查找问题5个，非公企业党组织查找问题共60个，全部完成整改。（三）完善制度，强化约束。一是建章立制，将权力关进制度的笼子。成立招投标领导小组、薪酬考核领导小组，新建和修订《企业服务全覆盖考核办法》、《费用报销制度》、《审计工作实施办法》、《工程调价核价工作实施办法》等制度，强化规矩意识，从源头上清理不正之风产生的温床；二是加强监督检查。通过设置信访举报箱、举报电话、实地走访、随机抽查等形式，摸准吃透情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现解决个别苗头性、倾向性问题，预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。（四）查漏补缺，规范党建。对照《大渡口区基层党组织组织生活五项基本规范（试行）》等文件，查漏补缺，严格落实基层党建重点任务。一是树立榜样，帮扶后进。加强对非公党组织工作的清理与检查，评选表彰“先进党组织”8个，整顿软弱涣散基层党组织1个；二是做好组织关系排查。清理摸排非公党组织300多名党员和园区范围未建支部的近100家企业党员情况，理顺党员组织关系，健全完善党员档案；三是做好党费补缴。建桥支部及非公支部补缴党费元。四是完善阵地建设。完成建桥园区党群服务中心的建设，提高党建、群团工作水平。（五）选人用人、严守纪律。一是建桥公司把好选人用人关。严格按照国资下达的用工总额，公开配备员工，把紧入口关。严格按照考核管理制度和集体决策程序选拔任用干部，规范任免关；二是严把标准关、人选关、程序关、监督关，做好区人大代表、区党员代表、党组织换届选举。设立了五个选区，顺利选举区人大代表12名；广泛听取有关方面意见，严格按照规定对党代表候选人进行审查谈话，顺利推选党员代表5名；公司支部、11个非公企业党组织按期进行了换届改选。二、以身作则，带头执行廉洁从政各项规定我作为主体责任第一责任人，坚持以身作则，带头贯彻廉洁从政各项规定。一是带头落实八项规定、十二不准等党规党纪。严于律己，带头规范园区公务接待，未出入私人会所，未持有会员卡，严格按照《大渡口区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》配备公务用车、办公用房，家属子女没有违规经商办企业；二是带头执行民主集中制，在征地拆迁、银行融资、工程款项、中层干部任免等园区重点工作方面，严格落实“三重一大”决策制度；三是带头做好个人有关事项报告，真实、及时填写报告事项，自觉接受党和人民群众的监督；四是带头管好身边人。在严格要求自己的同时，我还加强对班子成员、公司员工和亲属的教育约束，净化