妇联廉洁文化建设工作开展情况集聚（最新4篇）

妇联廉洁文化建设工作开展情况集聚（最新4篇）2023/X/XX妇联廉洁文化建设工作开展情况【第一篇】综采二区按照公司党委《关于进一步完善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，全面开展廉政风险防范管理，强化四管人员的廉洁从业意识，区队廉政风险防范工作取得明显成效，现将一季度主要工作总结如下：一、加强组织领导。为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立了综采二区廉政风险防范管理工作领导小组，由区长、党支部书记任组长，纪检组长任副组长，区队副职为领导小组成员。领导小组具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。工区管理人员、“四管人员”进取配合，在领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。二、主要工作1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的权力纳入风险点查找范围，采取自我找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为abc三个等级。对已确定的各类风险，经廉政风险防范管理小组审核把关后，进行公示，理解群众评议。三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。经过摸清廉政风险底数，认真填写《新安煤业有限公司廉政风险防范管理一览表》，并于元月24日在工区区务公开栏进行了张贴公示。围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项，其中四管人员各12项。在3月26日又组织了职工民意调查，采取了问卷调查和民意测评两种方式，让广大员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进行了点评。2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政档案。二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开。将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开。三、主要成效经过开展廉政风险防范管理工作，提高综采二区四管人员岗位廉洁意识，基本摸清了我区廉政风险底数，为廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。妇联廉洁文化建设工作开展情况【第二篇】按照县直机关工委《关于进一步推进廉政文化进机关工作的实施意见》要求，县联社党组高度重视，结合建设工作实际，切实加强组织领导，制定实施方案，完善工作措施，扎实开展廉政文化建设进机关活动，确保工作落到实处。现将xxxx年工作总结如下：一、高度重视，加强领导县联社党组高度重视廉政文化进机关活动，切实加强组织领导，成立了以党组书记、主任叶永东同志担任组长、其他党组成员任副组长、相关科室负责人为成员的县联社廉政文化建设进机关活动领导小组，明确分工，落实责任，确保活动有组织、有机制、有保障，推动此项活动顺利开展。二、强化宣传，营造氛围一是我社大力加强对廉政廉政文化建设进机关活动的宣传引导，充分利用标语、网络、简报等各种宣传阵地，推动廉政文化在机关内的传播。二是广泛开展多种宣传活动，通过讲廉政课、读廉政书、组织全体干部职工参加《廉政准则》知识问答活动、安装电脑廉政屏保等形式，广泛深入宣传廉政文化进机关活动，营造机关廉政文化良好氛围，提升广大机关党员干部主动参与反腐倡廉的热情。三、突出重点，扎实开展好廉政文化进机关活动一是深入开展学习和贯彻党章活动，树立党员干部讲道德、重修养、尚清廉的良好形象。各支部采取集中学习和自学相结合的方式，组织xx名党员干部深入学习贯彻党章，进一步强化党章意识和党员意识，着力解决好党员干部在坚定信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面的问题，确保认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章成为机关党员的思想共识和共同行动。二是开展专项的廉政培训活动，增强思想免疫力。我社党总支坚持以机关党员干部为重点，把党风廉政理论作为机关党委理论学习的重要内容，坚持把廉政知识列为入党积极分子、新党员、党务干部培训班重要内容，今年上半年，组织党员干部深入学习贯彻《廉政准则》、《x省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、国务院省市县廉政工作电视电话会精神、纪检组织宣传统战暨作风建设工作会精神等共计x次，在党员干部中牢固树立了“八荣八耻”社会主义荣辱观。三是开展读书思廉活动，树立正确利益观。采取支部学习、研究讨论等形式，组织全体机关党员学习《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《实施纲要》等理论书籍及《中国纪检监察报》等报刊，联系实际熟读精思，撰写心得体会，达到以学促廉的效果。四是开展创争先优活动，营造廉荣腐耻氛围。在机关党员干部中广泛开展了争做履行职责好、服务意识强、工作政绩突出、廉洁从政、勤廉兼优的好公仆及勤廉之家、廉内助活动，努力提高建设系统基层党组织和党员服务统筹城乡科学发展的能力和水平。组织党员干部观看收看《廉政准则》专家讲座，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型的榜样和示范作用，形成弘扬正气的社会风尚。四、狠抓四结合，务求廉政文化进机关取得实效一是把廉政文化进机关与“干部作风建设年”活动相结合。按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展机关廉政文化建设。通过党员干部个人自学、集中学习、专题辅导、学习调研活动等多种形式，认真撰写学习心得体会和剖析材料，查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题、原则和教训，提出整改措施和方案，认真抓好整改。同时，大力组织帮困结对、访贫思廉、专题讨论、民主生活会、观看廉政电教片等活动，强化廉政教育，建设一支“用心想事、用心谋事、用心干事”的党员干部队伍。二是把廉政文化建设与创建学习型机关、创新型、规范化服务型机关建设相结合。弘扬“创业、创新、创优”精神，大兴“三实”作风，努力抓好学习型机关建设，落实学习制度和学习内容，集中抓好了系统党员干部的思想、政治、道德教育工作。建立健全规范的机关工作和服务制度，倡导为民服务、廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的职业道德，规范干部职工的从政行为，增强党员干部拒腐防变的能力，推进学习型、创新型、规范化服务型机关建设工作上新台阶。三是把廉政文化进机关与机关效能建设相结合。结合“干部作风建设年”活动要求，深入开展公开承诺活动、“减负”活动、“星级服务窗口”创建活动，优化发展环境，推动科学发展，促进党员干部解放思想、创新思路，强化全局意识、主动意识、责任意识和效率意识，培养严谨认真和规范有序的工作态度，树立供销系统良好形象。四是把廉政文化进机关与创建文明行业活动相集合。我社始终把教育防范作为加强党员干部廉洁从政、廉洁服务的基础性工作，不断建立健全经常性教育防范机制，把廉政文化进机关工作融入到文明行业创建活动中，从方便群众、服务热情、承诺明确、文明用语、办事公开、办事效率、队伍形象、制度规范、遵纪守法、清正廉洁、监督到位等方面规范行为、转变作风、依法办事，切实提升文明执政的工作形象。五是大力加强对廉政廉政文化建设进机关活动的宣传引导，充分利用标语、网络、简报等各种宣传阵地，推动廉政文化在机关内的传播。广泛开展多种宣传活动，通过读廉政书、组织全体干部职工参加《廉政准则》知识问答活动、安装电脑廉政屏保等形式，广泛深入宣传廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的机关廉政文化良好氛围，提升广大机关党员干部主动参与反腐倡廉的热情。在机关党员干部中广泛开展了争做履行职责好、服务意识强、工作政绩突出、廉洁从政教育活动，努力提高系统基层党组织和党员服务统筹城乡科学发展的能力和水平。组织党员干部观看收看《廉政准则》光碟，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型的榜样和示范作用，形成弘扬正气的社会风尚。五、深入开展“创先争优”活动、“干部作风建设年”活动（一）今年，县联社党组高度重视“创先争优”活动，成立了供销联社创先争优活动领导小组，及时制定了《郫县供销联社创先争优活动方案》，并按要求召开了全系统创先争优活动动员会。1举办了纪念中国共产党成立xx周年大会，通过重温入党誓词、党建知识抢答、趣味活动的开展，拉近了党员同志之间的关系，增强了党组织的凝聚力。改造了农资公司离退休支部的领导人员，发展了严革、雷萍等党员，送培了入党积极分子。2积极开展实施了单位和党员的公开承诺，创办了第一期供销联社创先争优宣传板报。3成立了党员服务队和党员志愿者，并在多次在郫县汽车站、南街社区、老百姓花园等交通拥堵地段开展了文明劝导活动，发放农资科技宣传资料。退休支部在参加的骑游、书法、飞镖等活动中取得了二等奖和三等奖。4积极开展“结对共建”活动，机关支部与唐元锦宁村结为友好支部，积极帮助村级事务和换届选举的有序开展，增派供销联社大学生到村上任挂职干部，带动基层政权建设和基层群众、经济、社会组织的建设。5扎实开展“领导挂点、部门包村、干部包户”活动，在“七·一”、端午节等节日里，多次对团结镇白马村的基层贫困党员家庭进行了结对帮扶和走访慰问，发动广大党员干部捐款捐物，积极为x灾区和税成康子女的教育经费捐款。取得的实效明显（二）学习实践科学发展观成绩显著，完成了学习调研，分析、检查、整改落实三阶段各项工作，取得了显著效果，党员干部素质明显提高。（三）“双推双建”工作全面推进，发挥党组织和党员作用，把创先争优工作同实践相结合，开创了一种“比先进、创先进”局面。涌现出了县级党务工作者x名，优秀共产党员x名，系统优秀基层党组织x个，优秀党务工作者x名，优秀共产党员x名。有效促进了全社各项工作的顺利开展。（四）全面开展建设学习型党组织工作，进一步落实了建设学习党组织的实施意见，为推动科学发展，加强基层建设，促进社会和谐，服务人民群众，奠定了坚实的基础。确定了创先争优活动原则，各直属支部结合自身实际，大兴学习之用，领导带头学，调研、剖析、整改、解决问题，加强理论与实际的结合，不断提高理论水平和科学发展实践能力。（五）认真开展“干部作风建设年”活动，切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保活动有组织、有机制、有保障，推动活动顺利开展。强化宣传，营造氛围。xxxx年我社将精心组织，务求实效。结合工作实际，周密安排，精心组织开展各项廉政文化教育活动；突出特色，务求实效；积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制。妇联廉洁文化建设工作开展情况【第三篇】20xx年，在乡党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我村20xx年党风廉政建设工作总结如下：一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任（一）深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，签订《20xx年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。（二）把党风廉政建设纳入全村工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。根据党委《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，结合我村工作实际，制定了《20xx年廉政工作要点》，对我村党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，全年召开会议2次，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线我村把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。（一）加强政治理论学习。我村积极组织党员干部深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党史、党章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信＂,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致