纪检监察面试题【通用4篇】

1/22纪检监察面试题【通用4篇】【参阅】此篇优质文档“纪检监察面试题【通用4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!纪检监察面试题【第一篇】一、河南某市纪委选调面试题(共3题)：1、某市检察院最近发布消息称，从2004年到2008年，检方立案查办的35岁以下职务犯罪人623人，占立案总人数的%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈“35岁现象”的形成原因及预防措施。(命题思路：智能性问题，主要考综合分析解决问题的能力。)评分参考要点：1、“35岁现象”的形成原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观扭曲;无原则的哥们义气;法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组织选拨、管理、监督(包括社会监督)和查处不严的问题。2、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养，树立正确的人生观、价值观，组织社会加强对年轻干部的政治思想教育，完善选人用人机制，加强财务管理，完善监督制约机制，加大对职务犯罪案件的查处力度。2、为建设社会主义新农村，单位拟派你牵头，会同其他2/22单位两名同志至贫困农村，开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。(命题思路：情境性问题，主要考计划组织、协调能力。)评分参考要点：1、学习有关文件，明确扶贫的目标任务，了解对象村的基本情况。2、与其他单位两名同志进行联系，熟悉各自情况，明确分工合作任务。3、进入扶贫村实地了解情况，通过与当地群众交流、沟通，找出贫困根源，提出扶贫工作方案。4、扶贫方案经同意后，协同有关单位和部门，筹集资金，组织人员落实方案。5、定期向领导汇报扶贫工作进展情况，及时解决方案实施中出现的新问题。3、你们处需要购买某种产品。一天，有一个推销商到你办公室推销这种产品。你看样品的时候，发现该产品质量有问题，正当你准备拒绝时，推销商认出了你，原来你们是小学同伴同学，对方非要做成这笔生意，你该怎么办?(命题思路：情境性问题，主要考察应变问题。)评分参考要点：1、处理这件事总的原则是：公事公办，不买质量不过硬的产品。2、应该认这位老同学，也可以请他吃顿饭，但要委婉指出他的产品有质量问题，拒绝买他的产品。3、警惕老同学高额回扣的利诱，绝不干中饱私囊的蠢事。四、你成功招聘到一个新单位工作，认识了两位新同事，3/22时间久了以后，发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平，流露出对主管的不满。对此你该怎么办?(命题思路：情境性问题，主要考察人际交往意识与技巧。)评分参考要点：1、理解他人感受，在行为上给予积极关心。2、向他们请教工作，将同事的注意力转向事情的积极面或积极事情上。3、与他们交流自己的体会：任何事情的结果不能完全随人的意志为转移，心态决定一切，应学会笑对生活。4、以适当的形式，建议主管多与下属谈心交流。二、四川某市纪委选调面试题2008年12月18日四川省某市某区纪委等部门选调工作人员面试题(真题仅供参考，不含答案)1、请谈谈你的经历。你为什么参加这次考调?对应考的职位，你有哪些优势和不足?答题：自我介绍，报考原因可以结兴趣爱好、个人工作经历、家庭生活等方面回答，优势与不足回答时要谦虚，不要太暴露自己。2、经常有人说：高调做事，低调做人。请谈谈你对此说法的认识。如果你通过这次考试，到了新的岗位，发现工作压力和强度远远超过你当初的想象，你会怎么做?答：人人都向往成功，但成功是在低和高之间悬起的一种互反落差，是在下和上之间树起的一把互比尺度，而低调做人与高调做事正是这种落差和尺度的哲学定式。举凡古今中4/22外之大成者，皆为低调做人，高调做事的典范，这对我们当今社会追求成功、追求卓越的奋斗者来说，不啻为做人做事的永恒嘉勉。低调做人，指的是在做人方面必须检点的一种内敛行为，必须摆正的一种稳重姿态，必须按捺的一种谦逊言辞，必须平抑的一种处世风格。高调做事，指的是做事的高标准、高目标、高要求、高姿态和高志向。有了高标准才能高屋建瓴，有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能高歌猛进，有了高姿态才能高义薄云，有了高志向才能高视阔步3、有人说“常在河边走，哪能不湿鞋”，有人又认为“常在河边走，也能不湿鞋”，你对此有何……答：“常在河边走，哪能不湿鞋”的意思是说：一个人经常在河边走，怎么可能永远都不把鞋弄湿呢?这句话揭示了外部环境即外因对一个人的影响，却忽略了内因才是是事物变化的根据，所以我们要辨正的看待这句话;首先，正所谓“近朱者赤，近墨者黑”，不同的环境对人有不同的影响。一个好的外部环境，会引导人们积极向上，一个坏的环境可能导致一些人堕落变坏。现代社会物欲横流，外面有很多的诱惑，确实有不少人因此放任自流，或者沉迷网络，或者肆意挥霍，偷窃，吸毒，腐败从此走上犯罪的不归路，不仅“湿了鞋还湿了身”。其次，要知道外因是通过内因起作用的，我们公务员，特别是年轻的公务员是否经受的起金钱和美色的诱惑而不被“湿鞋”呢?相信只要我们要坚定自己的立场，强化为人民服5/22务的信念，提高防腐抗变的能力，树立社会主义荣辱观，在河边铸起不倒的堤坝，即使“长在河边走也能不湿鞋”;总之，我们要努力提高自身道德素质，从自己做起，为共建和谐的社会环境而努力三、广东某市纪委选调面试题：1、简要介绍一下自己的人生经历?2、为什么要报考纪委?3、谈谈对“腐败越反越腐败”、“反腐败无效论、无用论”的认识?答：。一是关于“腐败越反越多”的看法是不正确的，腐败分子或严重违纪的党员只是极少数，党员干部队伍的主流是好的。二是所谓“反腐败无效论、无用论”也是毫无根据的。通过全党上下的共同努力，消极腐败现象滋生蔓延的势头得到遏制，一些深层次的腐败问题正在治理，反腐败斗争取得了明显成效。三是近年来查处力度加大，大量级别高、数额大的案件查处正说明我党反腐的决心，展现了反腐的工作成绩;四是做一名党员干部要以身作则，自觉加强党性修养，与腐败现象做斗争，积极做好反腐倡廉的表率。纪检监察面试题【第二篇】1.在工作中.假如遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?6/22【答面要点】：(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。2.假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题?答案要点：有两种情况：(1)如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。③自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。(2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：①提高自己的工作能力、工作水平。7/22③增强术业心，责任感，工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。3.假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。【答题要点】：(1)简要介绍基本情况，让大家了解自己。(2)调查研究，了解情况(上情、下情、岗位职责)。(3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。(4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。(5)密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。纪检监察面试题【第三篇】纪检监察机构遴选公务员专业面试试题精选1.你认为反腐有什么重要性?(1)反腐败清除了“官商勾结”、“官黑勾结”垄断市场的混乱局面，恢复了公平竞争的市场经济秩序，真正优化了投资环境。反腐败真正创造了诚信透明的投资环境，赢得外商的真正信任;(2)反腐败是切实纠正部门和行业不正之风的利器，可以最直接地提高政府在人民心目中的地位，增强凝聚力;(3)反腐败促进了政务的公开、公正和透明度，有效防止了国有资产的流失，直接增加财政收入。通过改革财政管理制8/22度和行政审批制度就能做到这一点;(4)反腐败清除了国有企业的“蠹虫”，使一些国有企业由恶性循环走上良性发展之路;(5)反腐败创新了有利于经济发展的新机制、新体制。对从根本上清除腐败的土壤，优化健康发展的经济环境做出了卓有成效的探索。2.为什么说坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务?如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁，对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。3.这些年来，我国惩处了一大批腐败分子，在社会上产生了强烈的反响。真可以说是“查办一案，震动一方;铲除一恶，万民欢喜”。你认为滋生腐败的原因有哪些(1)在现阶段所有制结构、分配制度和社会利益格局发生变化的情况下，滋生腐败的因素增加了。(2)一些党员干部的理想信念动摇，世界观发生了变化，这是发生腐败的根本原因。有的党员干部甚至认为，今后的社会，将以占有资本的多少来衡量一个人的价值，所以就想退路、留后路，开始不择手段地捞钱，最终走上了犯罪道路。(3)对领导干部，尤其是“一把手”缺乏有效的制约和监9/22督。(4)违背民主集中制原则，个人凌驾于组织之上。如果这些问题解决得不好，腐败现象就难免滋生。4.据报道，2003年6月26日，全国政务公开领导小组在北京举行第一次会议，中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务公开领导小组组长何勇对政务公开工作提出要求，做出部署。据悉，国务院立法部门正在加紧制定《政务信息公开条例》，这是一条重要的廉政措施。你如何看待政务公开?(1)政务公开可以说是反腐败的治本之策。它打破了权力运作的隐蔽性，增强了权力的公开性和透明度，使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进行权钱交易。(2)它要求将政务内容、权力运作程序等向公众公开，这就给予了人民群众以知情权，为人民群众进行有效监督提供了制度保证。(3)它把权力拥有者置于社会舆论和公众的监督之下，使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临的巨大风险。(4)在现代民主政治中，政务公开是政府部门得以存在和运转的前提。在这一前提下，公开是原则，是惯例，而不公开必须说明理由。(5)从反腐败的角度而言，从推进社会主义民主政治的角度而言，政务公开应当扩大到所有政府部门，政务公开应当成为这些部门的习惯。当前，我国应该尽一切努力，让这一习惯早日养成。5.假如你被中纪委录取，领导让你草拟一份关于“禁止公10/22款吃喝”的有关措施的方案，你有什么建议?(1)建章立制，确定标准，认真修订现有的公务招待相关制度;(2)公开招标，定点招待，公务招待定点纳入政府采购范围，定点饭店每年招标1次，凡定点以外的同城餐饮发票，一律不准报销;(3)定期公布，加强监督。各单位要将公务招待费支出情况在政务公开栏公布，建立和健全财务“公开、监督”制度，通过民主理财监督小组等形式，接受单位内部干部职工评议和监督;(4)对违反审批程序或定点制度，擅自安排招待并报销费用的，违反规定在下属单位和企业报销招待费开支的，以其他名义和方式转嫁或变相开支招待费的，除向报销人追缴所报费用外，经办财务人员和分管领导必须写出书面检查;情节严重又拒不纠正的，按照党风廉政建设责任制实行责任追究。6.全国省部级干部有2000多人，其中在一线工作的有1000多人，过去3年中，省部级干部平均每年“落马”16～17人左右，比例在1～2%之间。你认为为什么会出现这种现象?你有什么对策?(1)很多对下级官员行之有效的监督体制到省一级就失效了，省内的人大、纪检都无法对省部级干部形成有效的监督。这是一个很大的真空地带。由于没有有效的机制来制约地区和部门的权力，地方一把手往往将决策权、执行权和监督权集于一身，地区的权力演变成了某些个人的权力，而绝对的权力成