代课老师聘用合同范本

代课老师聘用合同范本在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是网友精心分享的“代课老师聘用合同范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。聘用单位：_________________(甲方)聘用对象：_________________(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_________________一、聘用期限：_________________二、工资福利待遇：_________________1、月基本工资：_________________元。2、校内结构工资及节日福利：_________________与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。3、年终奖：_________________参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。4、养老保险金：_________________由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。三、双方的权利和义务：_________________(一)甲方的权利和义务：_________________1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章制度规范乙方;4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革，参与教育实验工作;5、严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四、本合同一式三份，双方签字盖章后有效。甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签名)