组织纪律方面存在的问题及整改措施范例精选4篇

组织纪律方面存在的问题及整改措施范例精选4篇组织纪律方面存在的问题及整改措施【第一篇】只有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误;只有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动，我严格自省，查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足，找准了产生这些问题的根本原因，明确了整改方向，现自我剖析如下：一、存在的问题及表现(一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。二、存在问题的原因分析(一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造，缺少“日三省吾身”的自觉，思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己，没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题，在政治上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不强，习惯按部就班，敬业精神有待进一步加强。三、努力的方向及措施在今后的学习工作中，我将从以下几方面不断改进和提升自己：(一)加强学习，提高政策理论水平。一是全面学习各种理论知识和政策法规;二是广泛涉猎新知识、新思想，随时搜集整理重大理论成果，钻研政策法律法规，充实完善头脑，更新思想观念，促进自身工作。(二)积极工作，主动完成任务。在今后的工作实践中，牢记领导教导，力求将工作做到最好。一是工作要积极主动，不待扬鞭自奋蹄，尽量减少领导和同志们的督促;二是彻底清除工作粗心大意的弊病，争取高标准、高质量地完成工作。(三)强化约束，保证组织纪律。在以后的工作中，正确处理好工作、生活之间的关系，合理安排时间，严格遵守工作纪律，时刻牢记身为人民公仆的神圣职责，摆正位置，端正态度，勤奋敬业，无私奉献，用实际行动证明自己的成长和提升。组织纪律方面存在的问题及整改措施【第二篇】根据本次民主生活会前XX公司党委的统一部署，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、改革开放40周年大会上的重要讲话等指示精神，以及党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。按照《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，广泛开展了一次与各层面间的以批评与自我批评为主的意见征求活动，并与党委班子成员深入开展了谈心交流。在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，联系自身思想和工作实际，以严谨求实的态度，认真查找自己存在的问题和不足，并对问题的原因进行了深层次的剖析，明确了今后的努力方向和改进措施。现将具体情况汇报如下：一、个人党性分析1.日常本人能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.本人能够认真执行上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，严格执行“三重一大”事项决策制度。3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，未发生弄虚作假、欺瞒党组织的情况。4.工作中勇于担当，能够正视存在的问题，严抓落实，严格执行党的各项政策，严格对公司的管理，特别是在用人管理方面，坚决按政策执行。5.长期坚持纠正“四风”不止步，深入查摆问题，以问题为导向，切实落实整改措施，坚持带头改进，转变作风，形成以上率下、共同进步的良好氛围。6.日常本人能够严格执行廉洁自律准则，杜绝特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车等方面的规定，在家庭中注重良好风气，自觉落实中央八项规定和实施细则精神。二、个人事项报告本人按要求报告个人有关事项，无多占福利房、经济适用房情况;办公面积20平米左右，属公司所有;没有配备专车;没有子女出国(境)定居、与外国人通婚、经商等情况;没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪;没有配偶、子女经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况;管辖范围内无名贵特产类特殊资源;无家庭重大投资事项;无受到组织约谈函询情况。三、2017年度产生问题的整改措施落实情况1.一年来，本人不断加强日常理论学习，将《习近平谈治国理政》第二卷等文献作为自己的案头卷、必读书，长期、系统的进行学习。通过学习，把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，坚定“四个自信”。以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握未来的发展方向，用新思想、新理论、新方略来指导和推动日常工作。2.进一步转变工作作风，以问题为导向提高工作质量。从繁杂的事务性工作中抽出时间，直接到工作现场去、到员工中去，每周1-2次到现场调研，从工作现场中找问题，从与员工交流中发现问题。并将问题与公司各部门经理进行研讨，实打实的找出解决办法，对问题进行整改，促进整体工作的提升。虚心接受领导和同事的帮助，时时刻刻以一名党员的标准要求自己，正确地对待大家对我提出的各种意见，并从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力。3.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践文明新风，提高个人修养，努力改变工作中的急躁情绪，做到履职尽责，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋工作，不断提高自身道德修养。四、2018年工作中存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面根据党委要求认真研读了党的十九大报告等重要文件，通过学习思考，进一步牢固树立了“四个意识”，增强了“四个自信”，进一步坚定了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的信念。但对照标准，深刻剖析，对报告中的核心要义理解的还不深不透，深层次领会上还有所欠缺;特别是在拓展延伸、理论联系实际上做的还不够，运用新思想、新理论分析和解决公司当前面临的实际困难和问题的能力还有待于进一步提升，在学懂弄通做实上还需好好下功夫。在意识形态方面，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对通过网络、微信等传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，没有加强这方面的监管，对网络方面信息也仅限于是否有关于本单位的不良信息。对意识形态工作认识不足，理解不透，公司的宣传文化建设较弱，企业文化建设有待提高。虽然定期组织员工思想排查，但存在走过场的情况，没有完全将问题排查出来。(二)在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面一年来，能够带头不折不扣地执行党中央的决策部署和集团公司党委、XX公司党委的决议决定。但对照标准，深刻剖析，个别时候没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好业务工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，对于维护中央权威和维护党的核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助下属同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。没有从全系统发展大局进行统筹考虑，在执行上级党组织决策部署时，个别情况下还存在着领会不充分、不透彻的问题。担当精神还需要进一步增强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是有时候按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。工作方法有待改进。例如：平常满足于通过开会来布置工作，通过活动来查找问题，通过报告来检验成果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查。(三)在“贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效”方面能自觉做到将纪律和规矩立在前面，但有时候有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。某些细小环节还需要注意调整。比如为了公司业务顺利开展存在应酬现象。在日常工作中，存在工作布置多，具体指导少;宏观要求多，微观指点少;大事干预多，小事过问少;讲原则多，灵活性、换位思考不够的情况，有时对下属批评偏严肃，如不加以警醒，势必会助长官僚主义作风。个别时候存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对“两面人”的危害认识还不够深入，没有引起足够的警惕。在思想上认为“两面人”不在自己工作、生活的圈子以内，在政治敏锐度和政治鉴别力方面有待提高。五、产生问题的原因针对查摆出的问题，我紧密联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：(一)理论学习抓的还不够，存在实用主义倾向虽然能够加强日常理论学习，但学习深度还不够，缺乏深入的思考和研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。学习中存在实用主义倾向，工作上用得到的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。(二)工作思想不够解放，创新意识不强在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，在工作中敢于担当的勇气不足，有时候心存等、靠的依赖思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主动。(三)思想认识片面，艰苦奋斗精神不够创新意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有发展的眼光，对公司建设发展工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。有时候放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。六、改进措施(一)进一步提高政治站位要坚持以党的十九大精神为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，统一到促进公司发展上来。(二)进一步强化思想认识一要重温八项规定，坚决做到有令必行、有禁必止，坚决克服软懒散的行为。进一步强化执行意识，认真贯彻落实XX公司各项决策部署，着眼发展大局，注重工作实效，发挥好引领带头作用。二要带头带着信念学、带着使命学、带着问题学，特别是要以党章党规为镜为尺，经常照一照自己的思想、量一量自己的行为，主动摆问题、找差距、明方向，做到以身作则、率先垂范、层层示范、层层带动，形成上行下效，整体联动的总体效应。三是在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻传承党的优良作风，讲党性、守纪律、重品行、做表率。(三)进一步完善制度体系边实践、边总结，针对工作中反映出来的问题，以问题为导向，加强源头治理，切实解决制度“缺位”的问题，严格抓好