先进个人评选方案精选4篇

1/10先进个人评选方案精选4篇确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。先进个人评选方案【第一篇】为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性，激励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全生产及年度安全标兵。现将有关事项通知如下：一、评选范围1、月安全生产先进个人：公司在岗职工。2、年度安全标兵：月公司安全生产先进个人或有突出表现者二、评选条件（一）月安全生产先进个人1、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好地起到模范带头作用。2、善于钻研和思考安全工作，创新意识强，积极探索安2/10全工作的新思路、新方法，成绩突出。3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题，积极反映，表现突出。5、坚持原则，办事认真，敢于向“三违”行为作斗争。6、面对突发事故临危不惧，及时采取有效措施消除事故。（二）年度安全标兵2、多次获得月安全明星称号，对安全制度完善，安全责任落实提出合理化建议，健全本岗位安全管理，安全工作成绩显著。3、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。4、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。三、评选办法1、年度安全标兵：由各部门自行申报，上报先进材料。2、月安全生产先进个人：由各部门根据月安全生产情况报送人选，上报先进材料。3、月安全生产先进个人由安环部根据各部门上报的评选材料，组织中层干部进行评议，在安全生产宣传栏上进行公示。年度先进安全生产个人由安全生产领导小组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰奖励。四、表彰和奖励1、月安全生产先进个人在每月工作会议上进行表彰奖励，3/10公示在安全宣传栏，写作每人奖励100元。2、年度安全标兵颁发证书，每人奖励500元。五、要求1、评选活动是对月安全工作和年度安全工作的一次全面总结和展示，各部门要高度重视，认真研究，积极做好推荐评选工作。2、评选活动不设定各部门指标，请各部门好中选好、优中评优，确实把安全生产工作的优秀个人推选出来。3、各部门于每月30日前月安全明星的先进事迹报送安环部，逾期作自动放弃处理。先进个人评选方案【第二篇】摆脱贫困是一个中文词，意思是摆脱贫困。2023年11月23日，国务院扶贫办确定的832个贫困县将脱贫，国家扶贫目标和任务已经完成。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，突显广大教职工在异常严峻的防疫形势下坚持政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，迎难而上、勇于担当、恪尽职守、无私奉献，展现广大教师立足教育教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，为复学复课和校园稳定做出积极贡献。（一）评选对象4/10学校全体教职工。（二）评选条件在疫情防控工作期间，挺身而出、冲锋在前，当好“战斗员”“宣传员”“保障员”，积极投身到抗疫工作、线上教学和复学复课工作中，在值班值守、人员排查、体温测试、爱心捐赠、科普宣传、志愿服务、心理疏导、信息报送、应急处置、物资保障、后勤服务以及家属区门岗值班等急难险重工作中积极主动，表现突出，为学校疫情防控做出重要贡献。（三）评选名额、比例校本部评选名额为30人。附属医院、第二附属医院、附属口腔医院评选比例为职工人数的2%，援鄂人员可优先评选。（四）评选程序1.由各部门推荐。各二级党组织对申报材料须审核把关。2.学校相关部门会同学校疫情防控领导小组办公室各工作组进行复核评议。3.学校党委研究决定。（五）工作要求1.高度重视，严格把关各二级党组织、各单位要进一步提高政治站位，对照标准，坚持“公平、公正、公开”的原则，把在疫情防控工作中冲在前、勇担当、靠得住的先进个人推荐出来。要严格推荐纪律，规范工作流程，确保推荐对象事迹真实突出、在广大师生中认同度高。各单位要认真组织，个人要真实填写并报送5/10先进个人评选方案【第三篇】为表彰先进、选树典型，激励和引导广大干部群众进一步攻坚克难，动员社会各方面力量积极参与脱贫攻坚，营造学习典型、争当典型的浓厚氛围，经市扶贫开发领导小组研究，决定开展202--202-年度全市脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰活动。为做好评选表彰推荐工作，现制定方案如下：奖项设全市脱贫攻坚先进集体和先进个人，其中先进个人分设奋进类、贡献类、奉献类、创新类四个奖项。(一)先进集体表彰对象。在脱贫攻坚中表现突出、脱贫成效显著的集体：2.各级定点扶贫单位;3.市扶贫开发领导小组成员单位;4.积极参与脱贫攻坚的社会团体、企业。(二)先进个人表彰对象1.奋进奖：从脱贫主体中产生，对象为脱贫致富群众、村两委班子成员(含大学生村官)、村级经济合作组织负责人、脱贫致富带头人等。2.贡献奖：从扶贫工作主体中产生，对象为各级党政机关、民主党派和工商联、军队和武警部队、人民团体、国有企事业单位(含挂职扶贫干部、第一书记和驻村工作队员)中的先进典型。3.奉献奖：从社会帮扶主体中产生，对象为各类社会组织、6/10非公有制企业和公民个人中的先进典型。4.创新奖：从脱贫攻坚理论与实践创新的主体中产生，对象为推动扶贫改革创新的先进典型。被推荐的集体和个人，必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认真执行脱贫攻坚政策，聚焦精准扶贫、精准脱贫，立足岗位、勇于奉献，为我市打赢脱贫攻坚战作出积极贡献，并具备以下评选条件：(一)脱贫攻坚先进集体方面1.减贫带贫事迹突出、成效显著，工作模式方法可复制可推广;4.202-年至今，在国家、自治区、市组织的脱贫攻坚考核、督查中发现突出问题的县(市、区)扶贫开发领导小组，被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的市、县(市、区)直单位、乡镇、村原则上不予推荐，所帮扶贫困村被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的市、县(市、区)直单位原则上不予推荐。(二)脱贫攻坚先进个人方面3.202-年至今，被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的个人不予推荐。4.其他条件。奋进奖：艰苦奋斗、自力更生，带头光荣脱贫;积极作为、勇于担当，带领贫困群众摆脱贫困，事迹催人奋进。贡献奖：履职尽责、深入脱贫攻坚一线，倾心用力真扶贫、扶真贫，扶贫扶志扶智，出色完成扶贫任务。奉献奖：扶7/10贫济困、甘于奉献，以高度的社会责任感关心关爱贫困群众，扶贫成效明显，受到社会广泛好评。创新奖：勤于钻研、勇于探索，创新扶贫措施或方式方法，理论或实践创新在自治区产生重要影响，具有较高的推广价值。推荐评选工作必须公开、公平、公正，面向基层、面向脱贫攻坚一线，坚持评选标准，严格推荐程序，严明工作纪律，自觉接受监督，保证评选质量。(一)评选脱贫攻坚先进集体和先进个人要充分体现广泛性、代表性和典型性。(二)脱贫攻坚先进集体和先进个人的推荐评选要面向基层和脱贫攻坚一线，推荐候选对象重点向乡镇、村和第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、脱贫户倾斜。副厅局级以上单位和干部不列入评选范围，不评选县级以上党委或政府，县处级干部评选比例原则上不超过评选总数的20%。(三)评选工作应自下而上推荐，逐级审核推荐，并在本地区、本单位进行不少于5个工作日的公示。(四)各推荐单位要严格审核推荐对象实际情况，对所推荐对象的真实性负责。各县(市、区)扶贫开发领导小组要协调纪检监察、公安、生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门对推荐对象进行审核、把关。全市脱贫攻坚先进集体和先进个人的产生，采取自下而上的推荐、评选、审批的程序进行。(一)确定初选推荐对象。各推荐单位对照推荐条件，研究8/10确定初选推荐对象。各县(市、区)扶贫开发领导小组要在县级报刊、电视上公示;市直各推荐单位要在单位门户网站公示。公示期5天。公示无异议后，正式行文报市扶贫开发领导小组办公室。(二)确定拟表彰对象。市扶贫开发领导小组办公室负责对各县(市、区)、各单位报送的推荐材料进行汇总、审核，组织市扶贫开发领导小组各专责小组进行评选，提出候选表彰对象，并将候选表彰对象在市主要媒体上公示5天。公示无异议后报市扶贫开发领导小组研究审议，确定拟表彰对象名单。(三)确定正式表彰对象。市扶贫开发领导小组办公室将拟表彰对象报市委、市政府审定，确定正式表彰对象。(四)开展表彰活动。以市委、市政府名义印发表彰决定，并于9月在全市脱贫攻坚推进大会上进行表彰。(一)各县(市、区)推荐先进集体不超过8个，其中推荐县级扶贫开发领导小组2个、市扶贫开发领导小组专责小组2个、市派定点扶贫单位1个、县派定点扶贫单位或乡镇或村2个、社会团体或企业1个;推荐先进个人不超过8人，其中推荐奋进奖2人、贡献奖3人、奉献奖2人、创新奖1人，且推荐对象中至少有1名驻村党组织第一书记。(二)市扶贫开发领导小组各专责小组推荐先进集体不超过6个，其中推荐县级扶贫开发领导小组2个、市扶贫开发领导小组专责小组2个、市扶贫开发领导小组成员单位1个、社会团体或企业1个;推荐先进个人不超过4人，其中贡献奖29/10人，奉献奖1人，创新奖1人。具体推荐名额分配见附件1。先进个人评选方案【第四篇】2023年是战“疫”之年，9月10日是我国第36个教师节，为大力表彰我校在疫情防控斗争中涌现出的先进典型，结合我校实际，制订评选抗击新冠肺炎疫情工作先进个人的方案如下。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻***总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，突显广大教职工在异常严峻的防疫形势下坚持政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，迎难而上、勇于担当、恪尽职守、无私奉献，展现广大教师立足教育教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，为复学复课和校园稳定做出积极贡献。（一）评选对象学校全体教职工。（二）评选条件在疫情防控工作期间，挺身而出、冲锋在前，当好“战斗员”“宣传员”“保障员”，积极投身到抗疫工作、线上教学和复学复课工作中，在值班值守、人员排查、体温测试、爱心捐赠、科普宣传、志愿服务、心理疏导、信息报送、应急处置、物资保障、后勤服务以及家属区门岗值班等急难险重工作中积极主动，表现突出，为学校疫情防控做出重要贡献。10/10（三）评选名额、比例校本部评选名额为30人。附属医院、第二附属医院、附属口腔医院评选比例为职工人数的2%，援鄂人员可优先评选。（四）评选程序1.由各部门推荐。各二级党组织对申报材料须审核把关。2.学校相关部门会同学校疫情防控领导小组办公室各工作组进行复核评议。3.学校党委研究决定。（五）工作要求1.高度重视，严格把关各二级党组织、各单位要进一步提高政治站位，对照标准，坚持“公平、公正、公开”的原则，把在疫情防控工作中冲在前、勇担当、靠得住的先进个人推荐出来。要严格推荐纪律，规范工作流程，确保推荐对象事迹真实突出、在广大师生中认同度高。各单位要认真组织，个人要真实填写并报送