保姆雇佣合同（通用8篇）

保姆雇佣合同（通用8篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是网友分享的“保姆雇佣合同（通用8篇）”，仅供参考，欢迎大家学习下载。保姆雇佣合同【第一篇】甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条、服务职责甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条、协议期限从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。第三条、甲方的基本权利义务1.保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。3.按规定付给乙方工资。4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条、乙方的基本权利义务1.遵守甲方规定的制度。2.按照甲方规定的条件照顾病人：1).全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条、工资待遇试用期内，每月工资________元;试用期满，每月工资________元。第六条、付资方式和期限按月给付，每月____日付资，前后不超过____天，乙方收到工资后，签字为据。第七条、工作时间乙方每周____天工作制，周____休息。第八条、协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前____天通知对方，方能解除协议。第九条、本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________电话：__________________________电话：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日保姆雇佣合同【第二篇】甲方：汪勇，男，65岁，退休教师住址：某省某市大东区万寿路4号身份证号码：×X××××××X××××X×电话：43843712乙方：王芳，女，40岁，下岗职工住址：某省某市二道河子区辽河路18号身份证号码：××X××××X×X×××XX电话：35604480甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条协议期限。从20xx年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至20xx年4月1日止。第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。三、按规定付给乙方工资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人：1．全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。2．帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3．有权按协议规定如月、如数拿到工资。4．由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。第六条付资方式和期限按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周只休息。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：汪勇(签章)乙方：王芳(签章)保姆雇佣合同【第三篇】甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家政服务员)的权利和义务1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。甲方(签字)：______________乙方(签字)：______________保姆雇佣合同【第四篇】甲方：住址：身份证号码：电话：乙方：住址：身份证号码：电话：甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条协议期限。从20xx年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至20xx年4月1日止。第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担最新保姆合同范本最新保姆合同范本。三、按规定付给乙方工资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人：1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐（不负责买米、买菜）。2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。第六条付资方式和期限按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周日休息。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：（签章）乙方：（签章）年月日保姆雇佣合同【第五篇】甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的`工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：__________________年____月____日乙方(签字)：__________________年____月____日甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________保姆雇佣合同【第六篇】甲方：身份证号码：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方的权利与义务责任：1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主